（合集）保姆雇佣合同
随着人们法律观念的日益增强，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的保姆雇佣合同，欢迎大家分享。
甲方：____
身份证号：____
籍贯：____
乙方：____
身份证号：____
籍贯：____
经甲乙两方最近商议，甲方决定聘用乙方出任私人保姆，以承担甲方子女____的看护工作。为更好地保护彼此的利益，防止不必要的纠纷，特制定如下协议：
一、甲方聘用乙方做为私人保姆，主要从事甲方子女____的照护，彼此应本着诚实的心态进行交流，互相提供必要的信息，不可虚假蒙骗。
二、乙方工作时间地点为：每周一至周六，早晨7：00至18：00，每周休息一天（周日）。若因紧急状况必须请假，乙方需提前一个工作日通知甲方，原则上每月请假频次不能超过1次，请假期内无工资。乙方的正常休息时间，若甲方规定加班，需征求乙方同意后方可，加班工资应相当于请假时扣除的工资，乙方的请假扣减工资与加班工资将于派发工资时一并清算；工作地点设定为甲方住所。
三、工资待遇层面，甲方按月向乙方付款工资，每月为元，甲方可根据乙方的工作业绩适时调整工资。此外，在中秋节和春节假期，甲方将派发节日福利；同时，甲方将负责提供乙方的午饭或午餐花费。
四、乙方应保证甲方子女的安全、健康及饮食与用品的卫生，严禁对他们进行责骂及教导孩子从业不利于身心健康发展活动。
五、乙方在工作期间应妥善应用甲方物件，节约能源，不随意移动物品，维持室内环境的整洁。
六、乙方在工作时间内禁止在甲方住所招呼客人或参与赌博、玩耍等休闲活动。
七、在保证甲方子女健康与安全的情况下，乙方可适度带领孩子外出活动。
八、本协议一式两份，双方签字后各保留一份，自20________年____月____日起起效，至20________年____月____日停止。
甲方签字：____
乙方签字：____
____年____月____日
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