员工辞职报告

时间:2024-10-13 08:22:06 辞职报告

员工辞职报告范文[热]

  在现实生活中,报告的适用范围越来越广泛,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的员工辞职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职报告范文[热]

员工辞职报告范文1

敬爱的公司领导:

  您好!

  非常感谢你能够抽空看我的信,以下是我的辞职申请

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的'培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事工作顺利,合家欢乐。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于xx月进入发展公司工作至今,担任大型活动中心副经理及咨询研究中心副经理,在领导及各部门同事的关心和帮助下,使得我能在极短的时间内接手并胜任目前的工作,对此我表示由衷的感谢!

  在这半年多来,我先后参与了xx旅游节暨xx旅游形象大使评选活动、xx路文化街结构调整与功能开发方案、中韩民间文化产业论坛以及国际时装模特儿大赛等一系列活动的筹备及实施工作。在各部门的配合下,以上这些工作都达到了预期的效果,取得了一定的'成绩,为公司开拓了业务领域并创造了一定的财富,我个人为能参与这些重要的活动并取得相应的成绩而感到深深的自豪。

  回顾这半年多在文化发展公司的日子,我时常感到目前的工作并不适合我,经过慎重地思考和艰难地抉择,我决定辞去目前的工作,希望领导体谅、准许为感。

  离职前我将会完成手头未完成的工作并做好工作的交接,希望离职工作能顺利地进行。

  在文化发展公司的这段经历让我受益匪浅,我十分珍视在文化发展公司的这段日子,如果可能,希望今后能与文化发展公司再度合作。

  祝文化发展有限公司前程似锦!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文3

尊敬的xx行长:

  经过仔细考虑,我很遗憾地要求该单位辞职。我心情复杂地写了这份辞职报告。因为你信任我的能力,我可以加入我xx银行获得了许多机遇和挑战。

  我一直在努力工作,并获得了许多荣誉。尤其是在xx在分行工作期间,我几乎每年都有优秀的年度考核。我连续四年被录用xx银行业协会授予通信一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我始终坚持业余自学,努力提高自己的素质。通过自学,先后获得汉语言文学、法律、国际金融等专业。

  在工作场所,因为他们坎坷的生活经历,让我错过了很多机会,也推迟了很多时间,现在老了,不能从事重要的'工作,没有晋升的机会和空间,但他们不想混淆,混合,如果是,只能成为xx负担。想了想,还是决定辞职,另谋生路。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文4

各位领导:

  自从我上任以来,我非常喜欢这份工作。我感谢领导的信任、培养和宽容,也感谢同事的善意、帮助和关心。在过去的`两年里,我利用公司给我的良好学习机会,学到了很多新知识,丰富了自己,获得了很多实践经验。真心感谢公司两年多来的关心和培养!

  我会离开这个熟悉的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,来公司互相鼓励的朋友,照顾好我的领导,我的真诚和善良会永远记在心里。

  但是由于个人原因,我向公司提出了辞职申请。我对我的离开给公司带来的不便深表歉意。同时衷心希望公司能同情我的个人现实,考虑我的辞职申请,尽快批准。

  最后,衷心祝愿公司蒸蒸日上!领导,同事,朋友,好好干!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文5

尊敬的领导:

  你们好!

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,来到已智龙一年零3个月,在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽,能和各位共事是我的荣幸,在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获,记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会,大家一起交流一起吃着蛋糕,让我感到了家庭般的温暖,但是随着公司的日益壮大,公司没有足够的时间来开生日大会,好多新来的员工感觉不到这种气氛,我觉得这种传统可以继续延续下去。

  来到公司就跟着曹经理一起做项目,在工作中跟他学到了很多东西,他力求项目做到细致稳定,他宁愿我们开始多花时间把事情做全面,也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班,一起happy”,他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质,在他的领导下定存组一定会发展得更好!

  现由于个人的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!并不是我对现在工作的畏惧,承受能力不行。经过这阵子的思考,我有了追求的目标。一个人如果都没有追求,那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说,没目标,没追求,这样的`人生就不算人生,白白浪费了大好青春!相信公司的领导给予谅解!我也很清楚公司万达项目的开展,正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司业绩蒸!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文6

尊敬的总经理、各位领导:

  我从去年5月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的'标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司生意欣荣!

  此致!

敬礼!

辞职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文7

尊敬的各位领导、领班:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。

  来到车务段客运室差不多半年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的.定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

  离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得领班的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿贵单位在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向贵单位提出辞呈,希望领导给予批

员工辞职报告范文8

尊敬的领导:

  你们好!

  自19XX年8月起从事教育事业来,我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染,在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自身已经不是一个完整的教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:

  一,从教XX年,一年比一年模糊,找不到自身的位置。

  XX年参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻。一次较一次激烈,每一次,造就了无数先进,但是每一次,更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自身的落后,尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候,我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。

  二,付出与收入不成比例,社会地位得不到承认。

  教师是什么,“起得比鸡早,睡得比鬼晚,干的比牛累,吃的.比猪差,”上班最早的是不老师,回家最晚的是不是老师。这个大家都清楚,教师也没有怨言,但是真到了领工资的时候,滋味总是有的,比如我来说。工资大概是1800还贷款1200,水电300,老人月药等开支400,孩子教育120,其他什么都不用了,自98年参加工作到今天,我的欠款多了6万,我一直在等待有一天可以轻松上课,但是等了11年,不能再等了:教师在社会中的地位已经伤了很多人了,我不能说出我所经历的事,说了惭愧,除了孩子在自身班级呆的几年中有过老师的称谓外,老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字。我不想平等的生命在做了老师后有点轻,所以我决定离开。

  三,家庭实际情况严重影响我做好教育工作。

  父亲79岁,04年脑梗塞至今生活一直需要人照顾,爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲倦时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我,爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待,也就是期待吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择。

  经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

  三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

  此致

敬礼

  辞职人:XXX

  日期:XX年X月X日

员工辞职报告范文9

敬爱的广电局领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻岑寂的思虑后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后,×××之前),郑重的向局领导提出辞职要求。

  来到广电局也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能高兴的工作,开心的学习。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业仍是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,洞口我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要转业了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  再有提出辞职的客观原因是我家在山东省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的.工资加补助才仅有××××元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职申报后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美妙!领导及列位同事工作顺利!

  您的员工:××

员工辞职报告范文10

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入苏果超市之后,由于您对我的关心、

  指导和信任,我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作,我学到了很多超市方面的知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验的不足,近期的.工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得超市目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响超市的销售业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

  我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给超市带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是苏果超市的一员而感到荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给超市带来的不便表示抱歉,同时我也希望超市能够理解我的实际情况,

  对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文11

尊敬的领导:

  您好!

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的'关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  辞职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文12

  予今辞职也!了无憾意,于邮局一无牵挂矣!或曰:邮局为极乐之所,曷不长驻至于退休耶?吾诧异此辈之智商,始知世间真有守旧不进,罔知合变之类也!个中悲苦,如垒块积胸,宜速吐之,故详叙其因缘本末,使人周知。中国邮政,托名国企,实为地狱!其酋骄奢淫逸,视员工如草芥,虽以江水为墨,大地为纸,书其恶亦难尽矣。更有重罪如山,总之为七,曰:贺卡六千,员工自买,此一恶也;①报刊杂志,买断包销,此二恶也;②酒水批发,求爷告奶,此三恶也;邮政农资,坑农害农,此四恶也;邮票邮册,职工自购,此五恶也;月饼粽子,全员营销,此六恶也;③随意收费,坑宰客户,此七恶也。④噫矣夫!有是七恶而国法不诛,昭昭天理徒空悬耶!昔上古之皂隶,西藏之农奴,尚有人给其三餐,邮政职工谁人怜之?呜呼!

  三尺之上,神灵安在?人权宪法,可为空文?豺狼当道,本忠良之叹息;敲骨吸髓,岂盛世之谐音!尔等或为商贾,或为工人,或躬耕于田野,或仕宦于朝廷,或家聚千金而赀货无算,或不名一文而潦倒叮当。有道人心肉长,知邮政职工际遇者,心中曾无一丝悲凉乎!盖为人者,靡不有羞恶恻隐之心。凡读书识字之人,闻邮政职工悲惨若斯,敢不义愤在膺,乌可袖手空坐不施一救耶!

  注释:

  ①每人6000到20000的明信片,一张也卖不出去,却逼着邮政职工自己买。

  ②邮政买断包销报刊,结果:无论从国家还是到地方,买断包销报刊只对投递员,而领导只是不停的调度,买断任务成了投递员的`绝症,全年工资都不够偿还买断报刊款,建议邮政局领导让投递员不要再签什么劳务工合同,直接签订一个投递员卖身契。

  ③月饼粽子全员销售,结果:一向从不了解高档食品是是啥滋味的邮政职工一下子就成了当地的高消费群体,回到家里无颜面对父母、老婆孩子,看着他们都在吃着月饼粽子,自己的心里却在流血,因为吃了思乡月便没有了工资。

  ④出于无奈,邮政营业员在收寄时随意加钱,投递员送信时也向客户收钱。邮政职工在领导的熏陶之下,心肠是越来越黑。

员工辞职报告范文13

尊敬的领导:

  您好!

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的`缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文14

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导谅解。

  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的`,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

  在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  X年X月X日

员工辞职报告范文15

尊敬的领导:

  您好!

  员工xx因个人原因向xx信息产业有限公司提出辞职申请。感谢您在过去一年里对我的照顾。在这样一个大家庭中,我学到了在学校没有学到的.经验,给了我一个锻炼和升华生活的平台。感谢xx在过去一年里照顾我。

  随着贵公司在xx代理维护方面的进展,我发现我与贵公司有很多矛盾。为了不影响贵公司在代理维护方面的利益,使公司的业绩达到更高的水平,我决定向贵公司辞职。

  在我也感受到无私的精神,对于灾难家庭我们捐款,虽然杯薪,但至少我们做了,面对困难总是有领导亲切的问题,对我们的员工这是多么快乐和感动,再次感谢领导的关心和照顾。

  经过深思熟虑,我决定向中心领导和总公司人事部提出辞职,决定20—2—14日星期四离职,做好各项事项的交接和安排,忘记批准,再次感谢领导。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx月xx日,20xx

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