辞职报告

时间:2023-07-29 13:20:34 辞职报告

【推荐】关于辞职报告

  随着个人的素质不断提高,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编帮大家整理的关于辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】关于辞职报告

关于辞职报告1

尊敬的公司领导:

  你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信。自进入公司两年以来。担任赫章办事处主管一职,公司对我的关心。指导和信任。使我获得了很多的机遇和挑战,经过两年的时间在公司工作。我学到了很多知识。积累了一定的社会经验。对此我深表感谢。

  由于我自身情况。近期的工作让我觉得力不从心,导致工期延误,为此,我进行了长时间的思考。公司目前的工作安排和我自身的近期工作安排规划项目并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的`工作进度。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作,我知道这个过程会给公司带来一定的程度上的不便。对此我深感抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响。我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码2个月。在此期间。如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

关于辞职报告2

尊敬的某某某:

  我自某某年来到公司,工作中得到公司和您的'培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于某年某月某日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期:

关于辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的`领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬礼

  【辞职报告格式】

  (一)标题

  在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。

  (二)称谓

  在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

  (三)正文

  写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

  (四)结语

  在正文后面写表示歉意的语句。

  (五)署名、日期

  在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

  二、写辞职书应注意的问题

  1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

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关于辞职报告4

  尊敬的领导:

  您们好!首先致以我深深的歉意,我怀着及其复杂而且愧疚的心情写下这封辞职信。我很抱歉要在这个时候离开公司,其实心里面很舍不得,舍不得领导们的关心、舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  进入公司已经快两年的`时间,在这很感谢各位领导和同事们的教导与照顾,让我从一个初出茅庐的毛头小伙子逐步成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会新青年,在这我感觉到了像家一样温暖的归属感。两年的工作中,我学习到了特别多的东西也成长了很多,然而工作中的一些不足之处总让自己感到彷徨。我开始认真思考,思考中发现自己的现状和规划目标有一定差距,

  第一:我现阶段的职业定位和规划首先是做一名专业的报批报建专员并逐步成长进步,最终可以成为一名合格的职业经理人;

  第二:现实的生活压力让我感觉到自己的收入并不能很好的支撑家庭生活,但作为一个男人我必须有所担当。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定辞去现在的工作,勇敢的去面对新的机遇和挑战,希望领导们可以批准。

  我知道公司正值用人之际,不断有新项目启动,正是考虑到这点我才提前一月递交辞职报告,希望公司有足够的时间可以进行工作上的交接,避免不必要的麻烦。

  与领导和同事们一起走过的风雨路,这份感情无法用言语可以表达。祝各位领导和同事们工作顺心、身体健康!

  辞职人:

关于辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司这三年之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身原因以及生活所迫,我进行了长时间的'思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为此我经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。为了不因为我个人的原因而影响杂志的进度,我可以继续保质保量完成杂志的排版工作,直到杂志找到一位可以接手我位置的新员工,但是找到接手的新员工之前兼职的完成杂志的期间无法正常的来上班。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码qq号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxxx

  20xx—12—18

关于辞职报告6

  尊敬的公司领导:

  过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的.完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发

  由于个人今后的发展及薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  此致敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

关于辞职报告7

亲爱的xx领导:

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的'方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

关于辞职报告8

尊敬的公司领导:

  首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为xx公司的.一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

关于辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  由于一些个人的原因,我决定向您提出辞职申请,申请与xxx银行解除劳动合同。

  离开银行并不是我的所愿,但是由于自身的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,我不得的放弃这样的机会呢。现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

  为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与xxx银行签订的三年期劳动合同。我自20xx年参加工作以来就一直在xx银行,经历了从筹备建设到xxx银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

  xxx银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望xxx银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的'工作做细致、全面的交接。

  当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职报告10

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的'历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。 综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

 辞职人:

  20xx年xx月xx日

关于辞职报告11

xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  在公司工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的.工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人:

  年月日

关于辞职报告12

亲爱的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的`帮助让我感激不尽。在公司工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开公司,以便完成工作交接问题。

  此致

敬礼

  辞职人:

年月日

关于辞职报告13

  辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的'工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。下面是关于辞职报告 标准格式,请参考!

  辞职报告标准格式

  第一段:

  写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子,辞职报告标准格式。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

  尊敬的.人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情;对于我来说,也是非常难过的决定!

  第二段:

  说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间),辞职报告格式《辞职报告标准格式》。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职 培训 ,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:

  说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

  辞职报告范文

尊敬的李总:

  您好!

  非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的.这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

  辞职人:

  20xx年10月11日

关于辞职报告14

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职薪酬福利主管岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的薪酬福利主管岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开薪酬福利主管岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的薪酬福利主管岗位上,×××(改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××(改成自己薪酬福利主管岗位所在的'单位名称)工作已经×年,回首薪酬福利主管岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××(改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称)薪酬福利主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的薪酬福利主管岗位工作者。我十分感激帮助和

  

关于辞职报告15

尊敬的公司领导:

  我是来自河北省的李xx,非常感谢公司和所有帮助过我的同事给我提供的就业机会。然而,经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因如下:

  1、我自己的原因

  这两年来,我一直在不断地验证自己的人生观和价值观,就像那句话“一切生活都是辛苦的,一切努力都有结果,但结果不一定好。”我从前辈那里看到过我努力之后的结果是什么,他们的结果并不是我想要的。“工作”这个词不出来就进入“土壤”,不出来就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段时间,然后努力之后想得到保护,而不是努力一辈子,所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。

  当我选择做生意时,我重视自由。我是一个追求自由的人,不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中,没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长,让我知道自己想要什么。我在做什么?我能怎么做呢?现在我很年轻,年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了,不知道钱够不够生活,完全没必要去赌。

  2、环境原因

  俗话说,“如果你在朱者赤附近,你就是黑人。”我追求的环境是一个充满激情,以梦想为导向,健康快乐和谐的工作环境。回到公司后,我可以看到我上班的时候在看没有意义的电影,在玩游戏。互相聊天后,没有人规划自己的未来,甚至没有人规划自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上,我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子?想成为一个人,就得和一个人在一起。

  今年连回公司的路都想不起来了,就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗?”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说:“你要知道公司的发展方向。”你什么意思?要知道,就像公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?”我们必须调整战略以跟上公司的.发展。“我该怎么回答?

  我马上就要离开公司了。在离开之前,我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的,但是公司培养的是二三线人员,但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢?就算有人教过,传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是,作为公司的领导,尤其是上层领导,不要打电话给一线员工,先问业务的事情。让我们先迎接生活,这样员工心里会更开心......

  感谢公司给刚毕业的学生一个了解社会的机会。我还要感谢闫立群、杨孟生、、河北的所有同事、阿雪、财务、郑洁以及所有帮助过我的人。祝公司更强大,祝同事们牛年大吉。

  最后,我从市场上的贷款是由我的报销来支付的。如果对我来说还不够,请在财务上通知我,我会打电话给公司。我不会随便离开公司,因为我李xx的命不值这点小钱。请放心。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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