小学规章制度修订工作方案

时间:2023-10-02 07:00:44 工作方案

小学规章制度修订工作方案范文

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家整理的小学规章制度修订工作方案范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

小学规章制度修订工作方案范文

小学规章制度修订工作方案范文1

  为进一步强化制度建设,完善考核奖惩机制,切实提高全体教职员工制度意识、规范意识,保障学校各项工作规范、有序、高效地开展,学校决定对现有规章制度进行修订,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  根据上级部门各项规章制度,紧密结合学校实际,对现有规章制度进行修订完善,充分调动全体教职员工的'积极性、主动性和创造性,凝聚爱岗敬业、无私奉献、积极进取的正能量,促进学校和谐、快速发展。

  二、基本原则

  1、与时俱进原则。

  2、民主集中制原则。

  3、科学性、可操作性原则。

  三、领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx

  四、工作步骤

  (一)绩效工资考核方案修订

  1、宣传发动(7月29日上午8:00)

  召开全体教职工大会,全面宣传动员。

  2、成立修订工作小组(7月29日上午)

  (1)工作小组人员构成:中层部门代表、教师代表、教辅人

  员代表等。

  (2)工作小组人员产生办法:

  ①中层部门代表由修订工作领导小组确定;

  ②教职工代表分语文、数学、综合(包括英语、音乐、体育、美术、信息技术等)、教辅等四个小组,按15%的比例兼顾年龄、学段等情况在组内推荐(综合组还需考虑学科因素);

  ③教职工代表要求:有较强的责任心和大局意识,了解相关政策法规。

  3、分组研讨(7月29日—7月30日)

  (1)按20xx/20xx学年度低、中、高年级部三大组进行,中层以上干部、教辅人员、交流教师分散到年级部。

  (2)各组研讨由年级部主任主持,修订工作领导小组成员配合。

  (3)对原有方案逐条逐项进行研讨,形成书面修改意见或建议。

  4、收集梳理意见、建议(7月31日上午)

  修订工作小组对三大组的意见、建议进行汇总、梳理。

  5、反馈梳理意见、建议情况(7月31日下午)

  修订工作领导小组通报修订意见和建议征求、采纳情况。

  6、修订工作小组进行初步修订(8月1日—8月3日)

  7、各研讨组对修订内容进行讨论(8月4日上午)

  8、修订工作小组根据分组讨论结果进一步修订完善(8月4日下午—8月5日上午)

  9、领导小组对修订稿进行审订(8月5日下午)

  10、提请教代会对修订稿进行审议并表决(8月6日上午)

  (二)其他制度修订

  由制度修订工作小组完善,并经修订工作领导小组审定后公布。

小学规章制度修订工作方案范文2

  为了让不同个性特长的学生都能找到自己合适的位置,让所有学生的素质与潜能得到最大限度的开发与培养,使学生获得可持续发展的能力和终身学习的能力奠定坚实的基础,我校在开足开齐国家课程、地方课程的基础上,针对我校办学特色特点,进一步整合优化校本课程,不断加大校本课程的开发力度,特草拟本方案。

  一、校本课程委员会

  校本课程开发领导小组:

  组长:xx

  副组长:xx

  组员:xx

  执行办公室主任:

  二、校本课程的具体目标

  1、最大限度地满足每个学生的兴趣爱好,促使每个学生个性特长的发展;

  2、热爱生活,学会交往,养成与他人合作的习惯;

  3、培养社会精英人才。

  三、校本课程类别:

  1、文化类(中国文化、红楼梦赏析、法语入门、日语入门、德语入门、英语语言文化类、……)

  2、科学类(学科竞赛、电脑类、理科学科拓展、……)

  3、社会类(文科学科拓展、……)

  4、德育类(心理、卫生、……)

  5、艺体类

  6、实践类(烹饪、插花、编织、陶艺、汽车、……,)

  7、特色类(航空航天俱乐部、生命科学及宇宙兴趣俱乐部、科技创新俱乐部、领导力课程、……)

  四、实施步骤

  1、由校本课程开发领导小组提供校本课程类别,学校全体教师根据自身的兴趣和特长,自由选择申报。要求全体老师人人参与校本课程的开发,选题不限于本专业领域,一旦选定则不随意变动,应着力于持续、深入、丰富、完善课程,力争三年左右能形成成熟的校本课程,教师成长为所选领域的专家。原则上合作项目原则上不超过三人,拟定校本课程开发简案。(学期末)

  2、校本课程开发领导小组协调整合课程人员安排,审议上报的校本课程开发简案。(学期末)

  3、校本开发人员开始选定或编辑教材、撰写课程计划,设计学生活动材料等,学校对部分特色课程组织人员培训。(假期)

  4、审议通过后的校本课程项目将全部放到校园网,在规定时间内学生通过校园网选课系统自由选择,每位学生限选一门,先选先得。除某些特殊课程外,原则上须有20人以上方可成班。(开学第一周)

  5、校园网上公布最后成班的校本课程开设安排,包括时间、地点、学生姓名等。(开学第二周)

  6、校本课程开始上课(开学第三周)。

  五、管理制度:

  (一)、教师

  1、开学前准备好教材、制定好教学计划。

  2、做好学生考勤,并将迟到、请假、缺席的.学生名单当天反馈给年级主任,年级主任于第二天反馈给相应的班主任。

  3、做好学生考核工作,在校本课程结束后把学生考勤登记册、学生成绩册、学习成果、反映学生学习情况的照片交到教务处归档。

  4、一学期校本课程结束后,教师应上交教材和教学小结。

  (二)、学生

  1、学生根据自身发展需要自愿选择学校课程,在开学第一周登陆学校网站“校本课程选报系统”选择。

  2、不得随意缺课,如无故缺席1次或因故缺席3次不得参加该课程考核。

  3、达到出勤率的要求、参加该课程的考查合格可获得该课程所发证书,成绩按合格、不合格记录归档。

  六、评价

  1、每学期校本课程结束后,校本课程开发领导小组通过日常教学检查、问卷调查、学生学习成果以及教师撰写的相关论文来对教师进行评价,并根据评价结果进行评选表彰奖励。(学期末)

  2、学校鼓励优秀校本课程教师在教学中不断丰富和完善讲义,在专家指导下形成校本教材。

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