工作计划7篇(精华)
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的工作计划10篇,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1
一、研修目标:
1、通过线上线下研修,认识自我,剖析自我,提升自我,发展自我;
2、在教师工作坊项目中学习“教育名师工作坊研修计划”“习作教学”“小语重难点解决方案”等课程,提升语文教学能力;
3、通过坊研修,增强语文学科教学与科研能力,努力把自己塑造成现代语文教师。
二、个人自我诊断SWOT(优势、劣势、机会、威胁单词首字母,简称:态势分析)分析表单个人自我诊断SWOT分析
S 我的优势
1、从事小学语文教学有25年了,有比较丰富的语文教学的经验。
2、善于总结与反思,与同事和学生关系融洽。3、参加学校和县级培训较多,喜欢看教育教学方面的书籍。
W 我的劣势
1、年纪43岁了,精力和记性不中用了。
2、家有84岁的方面,且体弱多病,需要我照顾。
3、教学行为比较随意
O 我面临的机遇
1、参加此次培训,能与全国各地的骨干教师共同探讨;
2、研修方向与个人发展方向更明确。
3、能让自己的专业水平得到提升。
4、能帮助自己提高写作水平,对习作教学有一个更高更新的认识。
T 我遇到的挑战
1、任教毕业班,而且是大班额教学,工作繁重。
2、正在进行课题研究,要经常开展活动,收集和整理各种资料,时间太紧迫。
3、地处偏僻,条件简陋,自己能力有限,很多活动和任务不能顺利完成。
分析结论:结合上述分析,我在现有的内外部环境下,如何发挥优势利用机会?如何克服弱势,应对威胁?我将充分发挥自己的优势,明确发展方向,努力克服劣势,规范自己的教学行为,与各位骨干教师一起研讨,共同进步。以课例和习作研修为契机,多总结和反思自己的教学行为,丰富自己的语文积淀,提高专业素养,争取自己有较大进步,让学生得益!
通过一年的研修,我争取做到:提高自己的习作教学水平,能策划、组织学生活动作文,通过有效的指导、评价活动,帮助学生提高写习作能力。教学科研:通过一年的研修,我将做好各种材料的收集、总结、提炼,争取以此为切入点,开展小课题研究,促进个人专业发展。
研修指导:我将把自己在研修中获取的经验在学校和全县推广,并且通过校本研训平台等方式与老师们分享。形成研修小组,推出相关课例。
三、达到目标采取的措施
1、注重知识积累,以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目,如:《给教师的建议》、《冷冉教育文集》、《新课程标准》、《课程标准解读》、《小学生的二十一个好习惯》、《爱的教育》、《现代教师心理素质》、《怎样培养真正的人》、《有效教学论》等书籍,定期阅读各级教育报刊、如《小学语文》等,认真做好各类读书笔记,善于捕捉灵感,及时动笔,写出体会和感悟。每天有1小时以上的'读书时间。利用博客及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得;
2、在学习交流过程中,重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等、坦诚的专业切磋、交流、探究,互相学习,彼此借鉴,共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获、有所提高。除此之外,还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导,学习同行们的经验。
3、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、普通话、写作的基本功方面都有所的提高。
工作计划 篇2
一、年度计划要完成的工作明细。
完成销售助理交代之出货任务,完成业务员交代了解之信息提供反馈回来,送货记录表需每送一次货回来及时填写完成,完成在XX年总结之未完成之工作务必计划完成。
二、年度计划完成率及保证措施。
计划在明年出货任务中保证不再有桶外漏,桶盖圈生锈,标签整齐干净,计划完成率达90%。
三、年度内绩效考核--目标分数。
年度内绩效考核目标--平均分数达95分,认真做好份内工作,如有工作之余可帮助其它工作,乐善好施,低调为人,不与同事发生争吵,不在背后议论他人事非。
四、年度绩效考核项目明细及所能达成的目标。
1 、认真及时完成装卸货工作,并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失。
2 、产品出厂把关,产品包装100%达标。
3 、送货及时率达100%。
4 、送货单及相关单据签收正确及时,确保单据100%按销售助理要求签收。
5 、按要求了解并及时完整反馈送货信息,按要求完成业务部交代的任务。
6 、及时回收客户空桶。
7 、客户回桶跟进、摆放。
8 、在客户厂区遵守公司纪律,树立良好的公司形象,客户满意度达100%。
9 、工作态度:对待工作积极上进,有很强的服务意识。
10 、制度执行:严格遵守并执行公司规章制度,主管对执行力满意度达100%。
11 、与销售助理能够有效、完美的沟通配合,销售助理对合作能力满意度达100%。
12 、与生产部门能够有效、完美的沟通配合,生产主管对合作能力满意度达100%。
13 、与我司仓管能够有效、完美的沟通配合,仓管对合作能力满意度达100%。
所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工作加以评估,是否自己有进步或者在停留,这就是绩效的目的。
五、遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率保有目标。
公司各相关制度务必遵守,每个人都一样,这样才是一个完美的团队,有实力的团队,目的更是为了提升自己。在XX年出勤率尽可能少请假(家里有事或者有急事尽量加紧时间,配合工作),保证不迟到,不早退。
六、积极参与团队建设和对团队贡献所要达到的目标。
团队任何活动我是肯定积极参加的,大家一起加油,团队的最高境界应该是凝聚所有团队人的力量,把它凝成一股绳,一股作气,有首歌是这样唱的:一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我想做这十双筷子里的其中一双,希望可以贡献我的实力。
七、个人计划参加培训次数或具体学习目标。
我个人来说,当然是尽可能,但工作有时候不便,在明年计划在不影响工作的前提下积极参加各项培训,次数越多越好。毛主席说过好好学习,天天向上,具体学习目标很多吧,从进公司以来第一次培训是邱伟军为我们培训了如何操作生产,编号1到100号[公司内部仓储物料编号],和各生产反应釜使用培训。到XX年5s培训,XX年iso9001培训,到转行送货工作勇叔的细心和很耐心的传授工作经验(工作培训),XX年集体晨练(身体培训),艾莫老师的《做最有用的好员工》,我随着公司已经成长起来,从一个无知的少年,到现在虽然只有的或者只可以提出来的还是社会经验,但仍有很强的求知欲望,对知识的求知,希望和公司一起进步,xx进步,大家进步,大家进步,xx进步。
八、通过培训和学习,工作效率(跟进和执行的及时性,准确性,责任心)提升所能达到的目标。
工作效率来源于团队凝聚力及工作能力,所以说每个人都要努力学习知识,多培训,可以加深个人责任感,个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的`目标当成是自己的目标,有责任感可使执行无需外力推动,从而提高工作的及时和准确。九、通过培训和学习,敬业精神(热爱工作,发挥潜能,主动创造,全力以赴,责任心)的提升所能达到的目标。
敬业精神是员工精神的基础,如果没有敬业精神,就发挥不了潜能,热爱工作,认真工作,不抱怨,爱自己的工作,可以这样说我们就是企业的灵魂,敬业了才可以帮企业创造价值,企业自然会回报我们财富,有了财富我们就可以创造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作气,这才是提升,才是想要的目标。
十、通过培训和学习,组织协调能力(个人融于团队,相互理解和支持)的提升所能能达到的目标。
学会宽容。宽容是获得友谊与支持,营造良好人际关系及工作管理环境的保障。只有宽容和理解才可以有效的融于团队,XX年计划要做好团队精神,改善在XX年的不足,先宽容和理解的融入,再提高组织协调能力,实现目标。
十一、如何提升和加强,工作和学习的坚持精神。
兴趣,我觉得应该是兴趣了,艾莫老师说过工作要有激情,学习也是一样,如何培养兴趣,要想把工作当兴趣爱好来做,首先是态度吧,所以我们都要把心态调整好,坚持住,就是成功。
工作计划 篇3
一、指导思想
坚决贯彻执行学校本学期教学工作计划,深化普通高中地理课程改革,面向全体学生,为学生将来的可持续发展奠定基础;提高深化课程改革课堂有效学习,推进“导学案”的实施,增强课堂教学的效率;积极引导组内教师做真实的研究,不断提高地理学科的教育教学水平,将优秀教研组的光辉继续发扬光大。
二、本学期教研活动工作重点
1、 加强学习,更新教育观念,转变教学思想
学习《浙江省深化普通高中课程改革方案》和新修订的《浙江省普通高中学科教学指导意见》等文件精神,积极参与深化普通高中课程改革培训及选修课程建设专题研讨培训,加强对深化课程改革的研究与指导,关注深化课程改革中出现的.新情况和新问题。
2、加强备课组建设
本学期开始,全面推进“导学案”这项有效学习的课堂教学变革项目,教学常规着重落实“导学案”编写、收发、批改与反馈情况。故加强集中全组智慧,进行集体备课,对每一节课的内容都进行深入的探讨,对教学过程进行细致的规划,任务分配,成员认真编写导学案,包括自主学习、合作探究的设计、课堂练习的选择等等,教师在此基础上,可以结合学情和个人教学风格,进行部分修改,形成适合自身特点的导学案。达成“大同”“小异”,把规范与自身特色相结合。发挥骨干教师的引领作用,保证新教师的教学质量,集中全组老师智慧的教学案。
3、 扎实做好常规教学和教研教改工作
努力做好地理学科教研活动,努力做到周密部署,精心设计,系统安排,并努力使各项教研活动主题鲜明、方法得当、效果明显,进一步增强地理教研活动的效益;加强引导教师做“与有效学习有关内容方面”的课题研究,为提升学校教育教学质量做贡献。
4、加强教师培养
根据学校教育振兴五年行动计划,积极培养高素质的教师队伍。积极参与《导学之星》评比等有关活动。关注青年教师的成长,做好师徒结对工作,充分发挥骨干教师的示范辐射和传、帮、带作用,带动青年教师成长,促进地理学科教师队伍建设。
三、各段备课组长及成员:
高一备课组长:XX 成员:XX XX XX
高二备课组长:XX
高三备课组长:XX
四、师徒结对
XX——XX、XX XX——XX
工作计划 篇4
著名诗人但丁说过:“道德常常可以填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”一个人即使才高八斗,学富五车,如果思想不端正,作风不正派,志向不远大,爱国不强烈,必定难有大作为。因此成才固然重要,但成人是基石。欲成才先成人,“德”乃为人之本。越来越多的思考,使我更加坚信了在学校引入的国学慎独文化。慎独看重个人品行的操守,慎独是做人的最高境界,是我们追求的目标。
21世纪需要德才兼备的人才。在培养学生道德情操的同时,也不能忽略学生的健康发展。基于以上思考,本学期学校工作以20xx年区教育局工作会议精神为指导,以创建“优质学校”为目标,以“高效课堂”为重点,以“雅行活动”为主线,实施慎独雅行教育。现将重点工作安排如下:
(一)以“国学教育”为载体,浸润师生心灵。
上学期我们开展的国学教育活动,重视学生的读,忽视教师的学,导致教育效果并不显著。经过反思,我们认为:学习中华民族的传统文化,只有教师从内心真正接受理解,才能内化为自己的行为,才能去影响学生,才会收到良好的教育效果。因此我校国学教育调整为从教师起步,引领学生。
1、教师:品读《弟子规》,率先垂范。
教师人手一本《钱文忠讲〈弟子规〉》。采取先自读,再品读,接
着集体悟的策略,让教师真正走进中华传统文化的宝库中。
2、学生:开展“幸福新华街,六年润泽一生”国学教育活动。 首先,采用主题编排的体例创编新华街小学国学教材《文蕴书香》。分四时美景、爱国情怀等八个主题。学生每诵读一个主题,学校将结合主题开展系列活动。
其次,使用好“星际探索”国学诵读榜。用学生的照片代表一颗颗星星。每背诵两个篇章就会向宇宙中心太阳晋级一步,学期结束后到达太阳中心点的学生就是学校的诵读明星,颁发宇宙探索奖项。此诵读榜的建立就是调动学生诵读的积极性,激发学生的诵读兴趣。
此外,学校还将开展诵经典、演经典、赛经典、画经典等活动。通过国学系列活动的开展,让我们的孩子谈吐增色,使我们的孩子文笔生辉。成为温文大度,知书达理,人格健全的'少年君子。
3、浸“慎独文化”,提升学校管理。
在学校“慎独文化”最大价值在于调动师生的内驱力,使师生从“被管理”、“被发展”走向“自主管理”、“主动发展”。 做好三项工作:
①领导干部表率化。
学校重视加强干部队伍的建设。领导要用慎独的精髓要求自己。树立服务意识,工作要想在前、做在前。要经常反思、不断总结。经常走走、看看、听听、问问、动动、想想、说说、写写,细而实地做好工作。桃李不言下自成蹊,用领导的人格魅力感染影响教师。
②教师管理无痕化。
首先,树立“教师第一”的思想。营造“尊重、理解、信任、关爱”的校园文化氛围,进行教师师德大讨论,把自律、自省、自强的意识渗透到每一个教师的思想里。
其次,发挥建议和公约的作用,按照全体教师共同约定的建议和公约,开展每月一次的教师自评和互评活动,变学校要求为教师自我管理需求。以榜样引领和建立奖励机制相结合的方式,在教师中开展“师德标兵”、“学生最喜爱的教师”等评选活动,力争使每一位教师都能体验到职业的幸福感。
③学生管理实践化。
我校精心编制了《精微致广——新华街小学好习惯养成手册》。从学生的学习习惯、生活习惯、行为习惯三方面对学生进行规训,将好习惯在生活点滴中渗透给学生,以达到学生的“自省、自律、自强”。
围绕学生自我管理还要做好两件事:一是加强班级自主建设。通过优化班级环境、确立班级信念、订立班训班规等丰富的活动,培育全体学生的责任意识、参与意识。
二是推行班级周表彰会。《精微致广——新华街小学好习惯养成手册》是让学生学会对每一周的行规进行反思。每周五学生将手册带回家,由家长和孩子一起进行在家的自评和互评;每周一的班会时间讲慎独故事,讲发生在身边群体中的故事,让学生在情境中体会他律和自律。学生和老师进行在校表现的自评和互评。表彰一周的优秀学生,颁发“好习惯养成卡”,要特别表扬在践行班级精神和细节品质形成过程中表现突出的学生。让我们的家庭与校园都成为引导学生良好习惯的一方乐土!
4、悟“慎独文化”,打造高效课堂。
①实行教学常规精细化管理。
②开展高效课堂校本教研。
慎独教育最重要的思想就是关注人的主体,体现在教学方面就是激发他们的热情,调动他们的主观能动性。围绕高效课堂方案,开展切合实际的行动研究,通过校本教研团队的同伴互助和自我反思,以提升广大教师的专业化素养。
5、营造优雅校园文化。
梳理学校的办学理念、校风、校训及学生培养目标等内容。各班教室门口设置班务牌。教师办公室突出学校教师优雅规范的特色。
(二)以“雅行活动”为主线,关注学生发展。
1、运动乒乓球,雅行养精神。
新华街小学是郭跃、李晓霞的母校。我们有责任传承并发展乒乓球运动,促进学生的身心发展。实施“五个一工程”。即:开好乒乓球普修课;做好乒乓球韵律操;开发实用的乒乓校本教材;成立学校乒乓球俱乐部;设立乒乓球节:启动每学年一届的“郭跃杯”学生乒乓球赛;“李晓霞杯”教工及家长乒乓球赛。
总之,我们期盼乒乓的声音能够在校园中此起彼伏,让国球在我校生根、开花、结果!并带给孩子们健康的人生!
2、节日大家欢,雅行养习惯。
学校将继续开展“读书节、艺术节、体育节”等节日活动。节日活动注重全体参与,注重活动的实效性。重点培养学生良好的的阅读习惯。学生读书重在分享。读、讲、演、写等多种形式把读书活动落在实处,让新华街小学萦绕书香。
3、活动齐绽放,雅行养情操。
全员参与的选修课程;校园吉尼斯挑战赛;升旗仪式的中华民族传统文化教育;感恩教育等雅行系列活动的开展,将为学生们提供平台,使学生们在体验中享受成长所带来的快乐!
4、快乐大课间,雅行养健康。
抓实阳光体育一小时的大课间活动,培养学生强健体魄。保证每天两次的眼保健操质量,控制降低近视率。
(三)以“安全教育”为重点,创建学生眼中安全、健康的校园。
健全安全机制,实施校园安全111工程。即:每节课安全教育1分钟,每周安全教育1节课,每月1次安全演练。进行消防演练逃生、校舍安全整治、食堂规范管理、传染病预防、校园周边环境整治等工作,共建平安新华街。
总之,通过我们的不懈努力,秉承“国学养德育人、国球修养身心”——两个支撑点,一定会撑起新华街小学美好的明天。
工作计划 篇5
本学期16计算机二班共有55名同学,其中男生46人,女生9人。从上学期的表现看,总体上是在进步的,但是也存在很多的问题,部分学生不求上进,行为习惯有偏差。本学期还需要大力培养学生的行为习惯,帮助学生找目标,定计划。争取能帮助学生健康成长,形成守纪、进取、勤奋的班风。
1、重新学习班级积分考核方案,做到以法治班。
2、通过和学生一一约谈,和学生共同记录学生情况整体分析,并对学生进行跟踪记录。到学期末总结每人情况。对学生作出后续指导。
3、针对班级积分考核的落后情况,对班级一日常规要抓紧。每周要做到3次以上关注。
4、改变懒散,多去宿舍,保卫走走,了解学生生活动态。
5、抽班会、晚自习时间给学生开微班会,每周2次以上。
6、抓课前10分钟学生的传统文化学习。
7、根据政教科安排,自己组织开展活动,至少每月一次。
8、每周一次的安全教育要做到有记载。
9、计划开展《老田故事汇》,预计两周一次吧。
以上是这个学期准备开展的一些工作,工欲善其事 必先利其器,这些工作不是班主任一个人的事。必须充分调动学生的'参与,尤其是班干部对工作的帮助。上学期,班干部培养还是差强人意,主要是思想上还没有认识到,其实他们才是班级的主题。而我又对他们期望过高,造成不能形成以班委为中心的班级自主管理。
这学期对班委的建设有一些改变:
1、班主任做好表率,什么工作怎么做?手把手教。
2、参加班干部会议。
3、建立班干部评价机制。
4、约谈班委成员,了解班干部心里动态。
总之,计划在高一的第二个学期,形成优良班风,搞出班级特色,尽力向班级自主管理努力。
工作计划 篇6
健康促进学校是通过学校、家长及社区三者之间健康信息的传播与沟通,为学生提供适当的健康服务,并且促进家庭和社区广泛参与,改善学生的学习与生活环境,提高学生的身心健康水平。为进一步提高我校办学效果,以创建健康促进学校为要求,以此为契机,开展各项健康促进工作,特制定了以下争创工作计划。
一、工作目标
1、开始争创健康促进学校的准备工作,成立争创领导小组,确定各部门工作职责。同时争创健健康校园学校,为健康促进学校打下基础。
2、树起健康意识,把健康教育课放在重要地位,建立正确的健康观念,培养学生良好的卫生行为,健康的生活方式。在组织发展、政策保障、物质环境、社会健康环境、社会关系、个人健康技能、健康服务等各方面进一步完善。
3、拓宽育人渠道,发挥社会,家庭,学校三结合的教育模式,调动家长的积极性。
二、主要措施
1、积极加大无烟学校宣传力度,增强健康意识,提高健康水平。除了利用广播,黑板报等形式在学生中进行卫生知识宣传外,还努力探索社区,家庭,学校三结合的教育方式和方法,充分发挥家长委员会的作用,提高家长的增体素质调动其积极性,与社区联系,拓宽育人渠道,优化教育环境。在宣传上可做到月月有主题。如3月份的主题为“3.3”爱耳日;4月7日世界卫生日; “5.8”世界红十字日;“5.31”世界无烟日;6月 “6.6”全国爱眼日;9月 “9.20”全国爱牙日;10月 “10.8”全国高血压日;11月 全国食品卫生宣传日;12月 世界抗艾滋病宣传日等。
2、开设健康教育课(每周20分钟)将健康教育课纳入教学计划,做到有课时、有教师、有规范的'教学管理。教师可以有科学性的、实用性的、针对性的对学生进行卫生知识的传授,提高学生卫生知识的水平,保障学生的健康成长。
3、根据《全国学生常见病综合防治方案》要求,制定我校学生常见病防治计划和措施。做好一年一度的学生体检工作,对有问题学生及时于家长联系发告家长书。通过各种有效法力争将各病发率工致到最低水平。
4、改建学校食堂,扩大食堂面积,增添硬件设施,加强校食堂卫生的管理,确保师生食品安全。
5、制定环境卫生制度,保证环境洁净、优美。组织学生参加爱国卫生活动,人人参与、人人自觉投入到卫生运动中去。通过清扫、检查、评比等一系列活动,促进学生环保意识,增强校园保洁力度。
6、加强在教师中的健康教育,给他们提供必要的健康服务,对有必要的老师可建立健康档案。如对有高血压的老师可定期测量做好记录,根据血压得便化给予用药制导等。
7、保证教师及学生在校每天的体育锻炼时间。
8、制定传染病管理制度,做到计划免疫凭证入学达100%。
开县临江镇中心小学
工作计划 篇7
为更好的开展集团公司行政人事工作,为各子公司、新建项目、集团所属部门做好后勤服务保障,更好协调各子公司、新建项目、集团所属部门的运作及支持公司决策,确保20xx年目标的实现,现对20xx年度工作计划如下:
1、完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的.科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行,根据组织架构做好定员、定岗、定编工作。
2、在现有员工岗位职责的基础上,完善各部门各岗位的工作分析,为人才招聘、薪资评定及绩效考核提供科学依据。
3、完成日常人力资源招聘与配置。
4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;充分考虑员工福利,做好员工激励工作,培养员工主人翁的奉献精神,增强公司凝聚力。
5、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评系统,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
6、加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训,加大内部人才开发力度,完善员工内部晋升机制,考虑规划员工职业发展。
7、完善公司发展的特色企业文化和良好和谐的员工关系。
8、完善公司管理制度,作为公司运营决策的指导性文件。
9、做好行政后勤服务工作,为员工的工作、生活及公司的发展提供有力保障和支持。
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