前台员工自我评价
在学习、工作乃至生活中,我们会经常用到自我评价,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的前台员工自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、在实践中学习,努力适应工作。
作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等......
二、主要工作:
1、完成部门交办的事项:
以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;
每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;
每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;
以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。
2、完成日常的正常管辖范围内的工作:
以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;
处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;
每天登记纸张用量和拨出电话记录;
更换饮用矿泉水;
以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3、讯息处理和工作记录:
以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;
注意传真内容及时转达给上级;
以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。
4、来访客人通报及接待;
以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。
【前台员工自我评价】相关文章:
员工调薪自我评价09-24
员工转正申请自我评价10-01
员工转正申请自我评价12篇10-15
试用期转正申请员工自我评价09-29
前台自我介绍10-30
前台员工工作计划10-16
前台员工辞职报告09-09
酒店前台员工个人总结07-31
前台员工的工作总结11-06
自我评价述职报告10-16