劳务雇佣合同

劳务雇佣合同(精选15篇)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的劳务雇佣合同，欢迎大家分享。

劳务雇佣合同1

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工厂店

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　邮政编码：_____________________________

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第六条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第八条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

　　第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

　　第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。

　　第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十五条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　（五）双方约定的其他内容

　　第十八条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第十九条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的.个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　（七） 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　五、违反和解除聘用合同的经济补偿

　　第二十一条 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十二条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第二十四条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

　　第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

　　第二十六条 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密协议》；

　　附件二 《岗位职责书》；

　　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________

劳务雇佣合同2

　　甲方：________________

　　注册地点：________________

　　乙方：________________

　　工种：________护照号码：________________

　　第一章总则

　　第一条甲方因卡塔尔工程项目需求，聘用乙方赴卡塔尔工作。

　　第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下，自愿申请来卡塔尔工作。

　　第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年，(视情况可续签)期满后甲方应提供乙方返程机票。

　　第四条乙方在卡塔尔合同期内，若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的，甲方可以提供机票，安排回国。若因乙方个人原因要求提前回国的'，甲方不承担机票。

　　第五条为保障乙方权益，工资按工程计件定额计算。完成规定工作量，工资不少于450美元，多劳多得。（计件标准另附。）

　　第六条对于无标准的零星工作，可按计时工资计算，每日50卡币。甲方承诺全年至少为乙方安排330个工作日。

　　第七条乙方在卡塔尔工作期间，享有最优惠的医疗待遇。

　　第二章双方的权利和义务

　　第八条甲方的权利和义务

　　1.负责向乙方提供办理护照的证明材料，负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。

　　2.负责安排乙方合同期满的返程机票。

　　3.负责安排乙方正常上下班交通。

　　4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。

　　5.按月考核，及时支付乙方工资。

　　6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险（最高赔付额为十万元人民币）。

　　7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害，甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。

　　8.在甲方为乙方办理相关手续后，若因乙方原因不能来卡塔尔工作的，甲方的损失应由乙方承担。

　　第九条乙方的权利和义务

　　1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。

　　2.遵守甲方的各项管理制度，服从工作分配。对于不遵从工作分配的，按旷工处理。

　　3.严格遵循技术规范进行施工，不得擅自更改或减少材料。对于因违规施工给甲方造成的损失，由乙方负责赔偿。

　　4.乙方须为熟练技术工人，若施工质量未达验收标准，被要求返工时，不重复计工并需赔偿甲方的材料损失。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

劳务雇佣合同3

　　用车单位：(甲方)

　　车辆所有人：(乙方)

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　目前甲方因业务需要，雇佣乙方的面包车;为保证甲方生产需要，甲方雇乙方的面包车(面包车2辆及以上并必须满足甲方生产需要，配备GPS定位设备及系统，车连保险强险必须齐全，商业险中必须有车上人员责任险)，保证甲方工作需求。

　　为确保双方责任明确及利益保障，双方根据“平等、自愿、协商”原则，特制订此协议，并共同遵守履行。

　　一、甲方的权利和义务

　　1、乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。

　　甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。

　　2、协议期内乙方必须服从甲方使用安排，保证每天24小时随叫随到(24小时服务)。

　　3、协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为进行处罚。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;

　　否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。

　　2、协议履行期间，燃料(柴油、汽油)价格随国际油价变动幅度在10%以内，则车辆雇用价不变;

　　燃料价格变动幅度超过10%时，双方可经过协商另行签订补充协议重新制订价格(以目前油价为基准，汽油价格：7.56元/公升，柴油价格：7.2元/公升)。

　　3、甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的'所用费用。

　　在用车过程中发生任何事故，一切费用全部由乙方负责承担，甲方不负任何连带责任。

　　4、乙方必须以甲方事务为先，积极配合车辆调度者的安排。

　　若乙方有事需要请假，则需提前安排好工作或安排代驾司机，保证不耽误甲方事务，如因此乙方发生事故产生损失，与甲方无关。

　　5、乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

　　三、用车结算

　　1、因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于月底核算用车费用。

　　2、甲方使用乙方车辆费用按照招标价格执行：

　　元/公里;实际用车里程，甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数_元/公里=实际发生费用。

　　3、所有用车记录甲方每月28日统计制单审核，由乙方出具正式发票，便于及时发放用车费用。

　　根据公司报帐程序，用车费用时间延时一个月，因特殊原因最长延时不能超过两个月。

　　4、根据公司管理规定甲乙双方签订合同时，乙方需向甲方交纳押金5000元。

　　四、其他协议项

　　1、甲乙双方在合同有效期内不得无故解除合同，若单方面解除合同，必须提前3个月通知对方。

　　甲方无故解除合同，需补偿乙方3个月单月车辆费用。乙方无故解除合同，甲方有权扣除乙方前两个月车辆费用。

　　2、本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;

　　若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方所在地人民法院进行诉讼。

　　3、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

　　4、协议期满后，双方可以友好协商继续签订协议。

　　5、本协议有效期为：20__年

　　月日至20_____年___月___日止。

　　甲方：乙方：

　　开户行：

　　账号：

　　签章：签章：

　　签定日期：签定日期：

劳务雇佣合同4

　　甲方：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的'，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。

　　六、甲乙双方需约定的其他特别事项： _________________________________

　　七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　签订时间： 年 月 日

劳务雇佣合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方拟聘用乙方担任服务员工作，聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为三个月。约定期满后，本合同将自动终止，如双方一致同意，可进行续签。

　　二、工作时间

　　(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

　　(2)甲方为了保障乙方的工作休息权益，在不影响公司正常运营的前提下，将合理安排每月的例休天数。

　　三、甲方权利与职责

　　(1)甲方支付乙方每月工资__。

　　(2)甲方负责乙方工作期间内的`食宿。

　　(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

　　(5)根据乙方人员的工作表现和绩效评估，甲方拥有合理地调整工资的权利。

　　四、乙方权利与职责

　　(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。

　　(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。

　　(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

　　(4)乙方应在入职时支付制服和工作保证金，金额为人民币_元整。合同到期时，经过办理离职手续后，该保证金将与工资一同退还给乙方。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同。

　　五、乙方有一系列情况甲方可解除合同

　　(1)违反规章制度、职业道德的。

　　(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　时间：

劳务雇佣合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于__年____月____日至__年____月____日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方同意，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的'工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。

　　四、合同的终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自动终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　五、劳动争议处理

　　双方在执行本合同过程中产生劳动争议时，甲、乙双方可进行协商解决。

　　六、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方： (盖章)

　　乙方： (签字)

　　__年____月____日

劳务雇佣合同7

　　甲方：______________

　　乙方：_________

　　性别：_______________

　　居民身份证号码：__________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始时间：________年____月____日

　　家庭住址：___________

　　编码：______________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 各类社会劳动保险费用及乙方档案

　　1. 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　2. 乙方自己负责各类社会劳动保险费用及乙方档案。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定____________

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2.乙方违反公司管理制度的;

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的'终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

劳务雇佣合同8

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的职务为保姆。

　　第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　1、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

　　2、协助主人照顾照看小孩

　　3、主人交待的.其他机动家务事宜

　　第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住__。

　　第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于__月日起生效。

　　乙方姓名：___________ 身份证号码：___________

　　住址：___________联系方式：___________

劳务雇佣合同9

　　甲方: _________地址: _________法人:_________ 乙方:_________

　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________日止，期限为一年。经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容:

　　一、甲方招收乙方为汽修厂的_________ 工人，工资为_________ 元，工资发放日为每月的_________ 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

　　二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付_________ 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

　　三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的.员工，甲方应适当的奖励。(注:无特别事情，不能请连续假)

　　四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

　　(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

　　(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

　　(4)触犯国家法律的。

　　六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)

　　附:_____________________________________________

　　此合同一式两份，签字生效。

　　甲方(法人):_________

　　_________年 _________月 _________日

　　乙方:_________

　　身份证号: _________

　　电话: _________

　　住址:_________

劳务雇佣合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　一、合同内容：

　　乙方的服务内容：主要包括以下内容

　　1、家务;

　　2、看护婴儿;

　　3、照看孩子;

　　4、照顾老人(男、女);

　　5、照顾老人(不能自理：男、女);

　　6、看护病人(男、女);

　　7、看护病人(半自理：男、女);

　　8、看护病人(不能自理：男、女);

　　9、医院陪住;

　　10、接送学生。

　　合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

　　工作地点：

　　工作时间：

　　二、丙方的权利和义务

　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。

　　2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

　　6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的'工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　　1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

　　四、乙方的权利和责任

　　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　　4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　　五、其它

　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。

　　本协议一式三份每方各执一份签字生效

劳务雇佣合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性别：

　　年龄：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　地址：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期_____个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。

　　合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

　　乙方工作岗位

　　二、工作时间和工资发放

　　鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时

　　乙方工资每月为人民币___________元整工资按月发放。

　　甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。

　　乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的.工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

　　三、劳动纪律

　　乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

　　乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

　　四、劳动合同变更、解除终止条件

　　1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。

　　2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。

　　连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

　　违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。

　　严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同

　　经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

　　甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

　　五、合同的实施和批准

　　本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。

　　洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。

　　本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。

　　本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

劳务雇佣合同12

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任

　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限

　　本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工时

　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

　　四、报酬

　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1。每（小时）_______美元；

　　2。每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3。其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款

　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费

　　在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　八、保险和医疗费

　　雇主应负责雇员的'医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　九、最近的血亲的通知

　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必须保证提供以下方便：

　　1。（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　2。每日_________餐，每月收费_________元。

　　3。（同上）雇员自理伙食。

　　4。（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　5。（同上）津贴：___________________。

　　6。（同上）其他：__________________________。

　　十一、其他规定

　　下列附加规定适用于本合同：__________

　　（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）

　　十二、终止合同

　　本合同可根据下列规定终止：

　　1。无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

　　2。因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

　　a。雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

　　b。雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

　　c。在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

　　d。雇员放弃工作职责；

　　e。不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

　　f。在物质或其他方面受到特别虐待；

　　g。无故拖延支付雇员的工资；

　　h。违犯本合同任何一项规定；

　　i。其他规定：________________

　　十三、争议的解决

　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1。雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

　　2。如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3。如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　十四、汇款及其他义务

　　雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　十五、不可分割协定

　　上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

　　雇主（签字）：___________________

　　____________年________月_______日

　　签订地点：_______________________

　　雇员（签字）：___________________

　　____________年________月_______日

　　签订地点：_______________________

劳务雇佣合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，试用期至______年_____月______日止。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_________岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应符合甲方规定的该岗位职责要求及甲方对该岗位的特别规定（详见《岗位责任书》）。

　　第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时；乙方需按岗位要求完成甲方规定的各项工作任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方同意，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供完成其工作职责所需的基本条件。

　　第八条按国家相关规定，各类社会保险费用及个人档案仍由乙方原单位负责管理和缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按公司规定标准执行。

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反公司管理制度的';

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可予解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方相关规定及本合同约定可导致劳务合同解除;

　　3、严重失职，谋取私利，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　2、甲方有权对公司的相关规定进行修订、改进。修订后的内容对本合同具有同等约束力。

　　3、甲方在合同有效期内，可根据需要变更乙方的岗位职责和工作范围，相应的劳务报酬等事项也将进行调整。乙方同意服从甲方的安排。

　　4、乙方在合同期内负责的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得擅自离职，须得到甲方同意。

　　5、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效评估，评估不达标者，甲方有权解除或终止本合同。

　　6、本合同到解除日期时，乙方应按照《______有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下：

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方(签字)：____________

　　______年____月____日

劳务雇佣合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的职务为保姆。

　　第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的'工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

劳务雇佣合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，经双方平等协商，自愿签订本合同，合同内容如下：

　　一、合同期限

　　本合同有效期为半年，即从20__年1月25日至20__年7月25日。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意在石楼县林业局从事电脑操作工作，以满足甲方的工作需求。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，准时完成工作任务，并确保达到规定的`工作标准。

　　三、甲乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与其职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供必需的工作条件来支持其承担工作职责。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　四、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为每月1000元。

　　五、合同的终止与解除

　　1、合同期满未续签则视为自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　六、劳动争议处理

　　双方在执行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决。

　　七、合同备份

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　签订日期：

　　乙方：（签字）

　　签订日期：

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