计件员工劳动合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的计件员工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方（用人单位）：_________
乙方（姓名）：_________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：__________________________________（不设试用期）。
2、完成一定工作任务的用工：以__________________工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：_________
从事（工种）：_________
数（质）量要求：_________
三、劳动报酬
1、工资计算方式：_________
（1）计时（每天或每月工资标准）
（2）计量（件）（单价数量）
2、工资支付方式：_________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_______元；按工作进度支付工资的预付_________‰，计人民币_________元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计__________________元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
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