辽宁本溪教师大换血

时间:2022-04-14 10:18:46 教育新闻 我要投稿
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辽宁本溪教师大换血

本溪市一位高级教师教了几十年的书,没想到临退休改了行, 老师干不成了,改当门卫。有一次,市长视察该校,尽管他认识陪 同的教委领导,也没讲情面,先登记后放行。他说,这是学校的制 度,不然第一步落聘,下一步就得下岗了。今年5 月17日,“双聘 制”让本溪市16212 名教师一夜之间改变了身份,成了合同工,到 9 月末,863 名教师失去了执教资格,下岗了。如果3 年内不能上 岗,他们将不得不离开校园。11月7 日,记者来到本溪采访。

辽宁本溪教师大换血

    老师端上了“泥饭碗”

    本溪市教师人事制度改革始于1996年,当时在市直4 所学校搞 岗位聘用制试点,一年后在市直40所学校铺开,1998年在全市中小 学全面实施。今年5 月17日,“双聘制”开始实施。“双聘制”是 在岗位聘用制的基础上,加上了教师岗位聘任制。岗位聘用制是用 谁不用谁,教师岗位聘任制是用谁干什么。本溪市教委原人事处处 长李德祥对记者说,以前,教师是干部,教学水平再差,犯多大的 错,也不能让教师干工人的活。据他介绍,这次“双聘制”共有863 名教师落聘,89人转岗当职员,56人改做工勤人员,21人补充到郊 区学校,两个县清退代课教师400 多人。李德祥说,1996年以来, 落聘教师累计1700多人。

    他说,对落聘教师,第一年只发70%的职务工资,第二年发上 一年工资的50%,第三年落聘期满后仍未上岗的,解除聘用合同, 送交人才市场。对于目前上岗的教师,在3 年的聘期内,不胜任工 作的随时都有被解聘的可能。用一位教师的话讲,教师端上了“泥 饭碗”,不干活儿玩儿不转了。

    “九三”教师早来晚走了

    “九三”教师颇具本溪特色。一些教师家在市区,学校在郊县, 上班要坐通勤,往往是上午9 点才到学校,下午3 点就匆匆上路。 “九三”教师成为长期解决不了的老大难问题。“双聘制”一实施, “九三”教师为了上岗,也早来晚走了。本溪市30中学有位教师, 为了上班方便,干脆在学校附近租了一个房子,双休日才回家。本 溪市32中学的一位教师,家住西郊,学校在东郊,上班先坐火车再 倒公汽,现在每天早晨5 点半就出发,晚上六七点钟才到家。

    “双聘制”还让郊区学校吃了香。地处郊区的本溪市30中学一 位教师几年前费了挺大劲才调到市区的一所学校,“双聘”时这所 学校因为规模小,岗位少,这位教师又主动要求回到了30中学。据 李德祥介绍,以前,由于10中地处郊区,谁也不爱去,学校只好用 代课教师来应急,代课教师最多时有10多个。“双聘”后,代课教 师辞了,临时工也全回家了。据本溪市教委统计,这次“双聘”, 由市区到郊区,从县城到村小的教师就有108 人。

    班主任与科任“相亲”

    本溪市12中学初2.4 班班主任费丽红告诉记者,学校采取双向 选择的办法,先聘班主任,然后班主任和科任教师之间双向选择。 她选择了13名科任教师,她选择教师主要看教学水平,其次是责任 心。她说,平时关系好也不行,如果不选精兵强将,班级学习成绩 上不去,我这个班主任就要下岗了。据她讲,初三要加一门化学课, 她现在就开始琢磨选化学教师了。

    本溪市某高中有4 位老教师,是建校元老,由于资格老,不免 以老大自居。这次“双聘”却让几位元老大跌眼镜。聘任高三教师 时,几位落选,聘任高二教师也没聘上。4 位元老坐不住了,来找 校长理论:“我们为什么没聘上?”“‘为什么’不能问我,应该 问自己。”校长说。他们事后才知道,“双聘”时有学生测评一项, 学生们反映他们酷似大学教授,讲完课就走人,该补的课不补,该 辅导的也不辅导。班主任也认为他们教学方法古板,责任心不强。 后来,还是校领导做工作,几位元老才涉险过关。

    教师“充电”的多起来

    12中是本溪市最大的中学,有在校学生近4000人。该校副校长 兰俊士告诉记者,他们学校共有教师岗位193 个,行政人员和工人 岗位48个。这次“双聘”有17名教师按政策内退,3 名教师转岗, 其中一名当了门卫,2 名教师落聘。

    李德祥说,落聘教师有一部分转岗从事行政或后勤,剩下的由 教委和学校组织培训,帮助他们早日上岗。

    12中一名落聘教师告诉记者,她认为自己挺卖力气的,根本没 想到会落聘。刚落聘那会儿,很上火,现在她正在学微机,暑假参 加了培训。“没事的时候,就向老教师请教。买了不少书,给自己 充充电。如果不努力,工作就没了。”她说。据兰校长讲,这名教 师去年刚毕业,经验少,学生们反映她讲课不生动。“不过,我们 会帮助她早日上岗的。”他说。

    一位教师对记者说,前几年刚实行岗位聘用制的时候,还以为 是“换汤不换药”,教师这个“铁饭碗”都端了几十年了,还能真 下岗?今年一搞“双聘制”,看着有些教师落聘了,才感觉到危机 感。以前有事就跟别的教师调课,感觉很正常。现在不敢了,到时 候没人聘你,就得不偿失了。

    一位出租车司机告诉记者,他有个女儿读初中。他认为“双聘” 搞得好,教师端着“铁饭碗”不撒手,没有压力,教好教坏一个样, 不把学生坑了吗。

    据了解,“双聘”过后,本溪市教师充电的人多了起来。兰校 长介绍说,12中是个初中学校,教师有专科文凭就行。现在该校本 科以上的教师达到75%,还有4 名教师正在读研究生课程,有70% 的教师平时学微机。

来源:《辽沈晚报》

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