- 相关推荐
语文教学常规激励措施(网友来稿)
谢甫安
清林学校语文教学奖惩方案
为了激励同学们学习语文的积极性，达到鼓励先进，鞭策后进，共同提高的目的，经班委拟定如下措施，待全班同学审议通过，然后实施。
奖 励
1、 文章发表的奖励措施。
在校级刊物发表，奖励1元/篇；县级报刊发表，奖励2元/篇；市级报刊发表；奖励3元/篇；省级报刊发表，奖励4元/篇；国家级报刊发表，奖励5元/篇。
2、 月考奖励措施。
优秀生奖励1元/人，以学校的计算为准。年级第一名奖5元，第二名4元，第三名奖3元，第四名奖2元，第五名奖1元。
进步生奖励：①本人该次与上次名次排位进6位算进步生。奖励的计算方法，按本人都与自己上次比较，奖励的底数是0.5元，每进1位，奖0.1元，（假定张三模底成绩班级排名是30位，第一次月考排名是24位，就奖0.6元，第一次月考排10位，那么就奖2元）
②本人成绩与班级平均分多6分算进步生。奖励的计算方法，按本人成绩与班级该次月考的平均分比较，奖励的底数是0.5元，每进1分，奖0.1元。（假定李四月考成绩是105分，而班级的平均分是90分，李四就可以获得1.5元奖励）
3、 语文竞赛奖励措施。
①获得校级第一名，奖励参加者1元/人， 校级第二名，奖励参加者0.5元/人。
②获得县级一等奖，奖励参加者3元/人，县级二等奖，奖励参加者2元/人，县级三等奖，奖励1元/人。
③获得市级一等奖，奖励参加者4元/人，市级二等奖，奖励参加者3元/人，市级三等奖，奖励2元/人。
④获得省级一等奖，奖励参加者5元/人，省级二等奖，奖励参加者4元/人，省级三等奖，奖励3元/人。
惩 罚
1、月考退步惩罚措施。
①本人该次与上次少6位，算退步生。惩罚的计算方法，按本人前后两次的排位比较，惩罚的底数是0.5元，每退1位，罚0.1元，（假定张三模底成绩班级排名是30位，第一次月考排名是40位，就罚1元，第一次月考排46位，那么就罚1.6元）
②本人成绩与班级平均分少6分，算退步生。惩罚的计算方法，按本人成绩与班级该次月考的平均分比较，奖励的底数是0.5元，每进1分，奖0.1元。（假定李四月考成绩是105分，而班级的平均分是90分，李四就可以获得1.5元奖励）
说明：
①由班干部负责实施，每次考完成绩揭晓后兑现，实施期限为2009年~2010年第二学期（3月~7月）。
②月考班级平均分为M，本人该次月考成绩为M±5分，那么不奖不罚。
③本人摸底成绩班级排位为N，若第一次排位是 N±5位，那么不奖不罚。
④经费保障，收取1元/人。由班长姬光辉统一保管，期末结算，多退少补。
高一（6）班班委
2010-3-9
作者邮箱： xfa222@sohu.com
【语文教学常规激励措施(网友来稿)】相关文章：
语文教学的优化策略(网友来稿)08-04
语文教学评价三看(网友来稿)06-30
语文教学中，谁是首席？(网友来稿)08-01
漫谈诗歌教学(网友来稿)07-25
分层教学浅议(网友来稿)07-27
语文的生命之创造语文(网友来稿)06-19
语文学习歌(网友来稿)09-19
语文晨读材料三（网友来稿）08-27
鞠躬(网友来稿)09-18
红薯(网友来稿)10-18
