职高教师个人教学工作总结

职高教师个人教学工作总结400字

　　指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，相信大家在这段教学实践中都积累了属于自己的教学感悟，来总结过去，展望充满期望的未来，写一份教学总结吧。但是要怎么样才能避免自嗨型教学总结呢？下面是小编帮大家整理的职高教师个人教学工作总结400字，希望能够帮助到大家。

　　职高教师个人教学工作总结1

　　为适应新学期新教学的要求，从各方面严格的要求自己，现将本学期的教学工作做个总结：

　　教育教学

　　1、广泛的查阅教学辅导资料和借助图书馆，因特网深入备课;

　　2、拓展知识，尽自己的努力做到有的放矢，让学生能更加轻松和愉悦的.投入学习;

　　3、由于带动了学生的英语兴趣，全年级营造起了英语学习的氛围，在英语组牵头下，我们利用课余时间办起了英语学习小组，极大的鼓舞了学生，甚至办起了达到几百学生齐聚一堂学英语的每周讲座

　　德育工作

　　针对一些起点低，素质比较差的情况，在学习上灌输了学校严格的学习规范，在生活上作到从小事，从爱护关心学生出发，在纪律上严明，在生活上关护，以一个年轻教师精力好的姿态，用心的去赢得学生的敬重。最终我赢得了学生尤其是家长的信任，也让自己有了信心。

　　不足之处

　　有时学生会发生一些突发情况会让自己感到力不从心，很多情况下容易急噪，处理事情欠妥。

　　希望在新的一学期有新的突破，自己的教学工作更加顺利，做个称职优秀的教师。

　　职高教师个人教学工作总结2

　　根据教体局《关于做好20xx年度考核工作通知》的精神，结合我校实际，我校与20xx年3月15日—19日对全校教职工进行了年度考核。具体做法如下：

　　一、加强领导，提高认识

　　为了搞好学校年度考核工作，本着实事求是的原则客观公正、民主、公开、实事求是、全面考核的原则，全面、客观公正地评价每一个工作人员，我校成立了领导小组，成员由校长，分管副校长、处室相关领导及教职工代表组成。

　　二、严格执行考核的有关政策，按规定程序进行

　　年度考核工作是每个工作人员一年工作的总结评价。我校结合当前从事制度改革的`有关要求，以师德表现为重点，以工作绩效为主要依据，围绕“德、能、勤、绩”四大方面来制定具体的考核方案，采取平时考核与学年度考核相结核，定性考核与定量考核相结合，群众考核测评与领导考核相结合的办法进行测评。

　　三、考核结果及公示

　　20xx年度我校共有22名教职工参加考核，考核结果：共有人被确定为优秀等次，19人被确定为合格等次。

　　对考核结果在学校公示栏公示三天，公示期无异议。

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