【实用】第一学期教学总结模板集锦六篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的第一学期教学总结6篇,欢迎大家分享。

第一学期教学总结 篇1
本学期,我适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作做出总结:
一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结。
二、增强上课技能,提高教学质量,讲解做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。
四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的`求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
通过这一学期的不断努力,我班各个层次的学生都有了不同程度的进步,对数学的学习兴趣也有了提高。
第一学期教学总结 篇2
一年里,最怕的就是期末的时候,因为又到了写总结的时候了。害怕的主要有两点:一怕没什么好写,二怕什么没写好。总觉得自己心中有愧。不管如何,善于总结,才能发现。所以还是老规矩,从几个方面稍稍总结一下,点到即止。
陶行知先生曾经说过:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人育人”。所以,作为人民教师,除了教书以外,更要育人。因此在德这一方面,我一直以来都把它放在首位。在平时的工作、生活中,我处处为学生树立良好的榜样,不管是外出还是在校,都严格要求自己和班上的小朋友,不能乱扔垃圾,不能出口成脏,要乐于助人,关心他人。由于班上的部分学生是由原来的(1)班调整过来的,所以他们的行为规范有一些与原来的班上的同学存在一些差距,这学期通过“疯子榜”的形式来进行约束,并加强班集体荣誉感的培养。我想,品德教育,不管什么时候,老师都要以身作则,带好头,并要有意识地去抓住机会进行教育的。
能己及人!这一学期,通过开展校本培训,我在全校进行了google协作平台的使用培训,把自己对google协作平台的一些使用心得与同事们进行了分享,以此提高我校老师信息技术在教学上的.应用的能力。平时的工作中也能积极帮助各位同事解决一些信息技术方面的问题,并把问题的解决方法进行了讲解。可能由于他们的信息技术水平还存在一个比较低的阶段,加上平时对于这些问题接触得少,因此有时候,遇到相同的问题他们还是不能自己进行解决。所以,下一学年的工作中,在提高自己动手技能的同时,也努力提高同事们这方面解决问题的能力,做到能己及人。
勤能补拙!这一至理,我是一直信奉的!所以这一学年以来一直勤勤恳恳地工作,做到不迟到,不早退,不旷工。由于平时琐碎的工作较多,很多时候,学生的作业在上班时间不能批改完毕,只好利用晚上的时间来进行批改。出现这种情况的原因有很多,主要是自己没有处理好自己的时间安排和工作安排,这除了用勤以外,还是需要提高自己的工作效率,把作业和备课都在上班时间完成才是正道。所以在下一学期,主要任务是合理安排个人的工作时间,做好计划,并尽可能按计划办事,努力提高工作效率。
在成绩这一方面,这学期的教学成绩不太理想。期末考试不及格人数太多,反映出自己学困生的转化工作没有做好。究其原因,我想主要有以下:
一、由于课本采用的是新课标人教版,作为一名新老师,对知识点的把握还不是很恰当,所以没有很好地处理好教材。
二、由于部分学困生是这学期才接触,对于他们的情况了解得不够深入,在转化工作上也没有很好地转化他们的学习态度,所以效果不明显。
三、没有很好地与家长进行沟通和协调,导致部分工作没有得到有效的落实。
第一学期教学总结 篇3
一、积极更新教师的教育教学思想和观念。
一所学校教学工作开展若要有成效主要看教师的教育教学思想和教育教学理念是否顺应新时代的要求。教育教学工作要努力跟紧新课程的形式,改变老一套的教学思想和观念。当然这也是学科教学取得好成绩的关键。教育教学思想观念改变了、创新了,才能更好地指导实际课堂教学。因此,为了促进教学取得好效果,我校利用召开教师会强调并督促教师认真学习《新课程理念与教学策略》,深入细致的分析里面的典型案例,结合自己的实际工作加以运用,加以改进.一学期里,我校坚持校长、教导主任、科组长深入课堂听课,及时参加教研活动,与教师共同评课、交流和反思,形成详细的活动记录本。一学期来的共同努力,教师的思想观念更加潮流了,相信这样的进步一定会为今后的教育工作打好坚实的基础。
二、积极认真抓教学,提高教学质量。
为了让教师了解更多的课改专业知识,xxxx年9月23日至25日派李江南老师到三亚市进行幼儿转型学习培训;xxxx年10月26日下午派黄秀华、王文雄两位年轻教师到新星慈航小学听课;xxxx年12月11日至13日派教导和语文组长到海口市参加“第四届年会第二次学术会议暨学会成立20周年庆典活动”和听课,xxxx年12月20日曾超凤参加第二轮的“国陪”网上学习,还组织王秀玲、周金海为全校教师上一节示范课。
通过各种形式的活动,学习优秀的教学经验,与外校的教师交流,汲取他人之长,补充和完善自己的教学。一学期来,根据上级领导的要求,认真开展了校本教研活动。教师共同听课、集体研讨,虚心听取他人建议并深刻的进行教后反思,自觉提高个人教学水平。积极开展了学生活动,如:xxxx年12月初举行三至六年级作文比赛,12月12日共收到19篇优秀的学生作文送加茂镇中心校参评。
三、加强了对学生的日常管理,营造了浓郁的校园学习氛围。
为了使我校教学质量和学生思想教育平衡发展,工作中不断加强了对学生和教师的日常管理,我校以学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主,结合学校和学生实际,xxxx年11月8日上午全校举行了“小手拉大手,文明我先行”主题实践活动启动仪式后,通过张贴标语、主题班会、少先队活动、晨会等宣传和教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯、文明礼貌习惯等。
继续执行《班级量分法》和《教师奖学奖教制度》,每周每个班以200分为满分,根据迟到、早退、旷课等情况采取扣分制,学期末评出校级先进班集体和优秀班主任并给予一定的`奖励。通过评比,一方面提高了班主任班级管理水平和学生的竞争意识,培养了学生的集体荣誉感,同时也形成了学校良好的育人氛围。特别是自开展的“整肃风纪,加强职业操守”主题教育大讨论活动以来,目前我校的三个阶段的活动都已如期完成,通过这次主题教育大讨论活动,全体教师都能够改正自身的不足和缺点,努力的工作,同时也激发了教师的工作积极性和主动性。
四、进一步加强学校安全工作。
学校安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校从不放松对学生的安全教育,每逢晨会都在全体师生前进行安全教育(水、电、火、交通、劳动、体育活动、爬树等),发现不安全因素及时强调和制止。学校与每一位班主任签订了安全工作责任状,确立“安全第一”的思想意识。本学期我校积极在师生中宣传、学习、贯彻,使师生认识到了生命的意义,懂得了珍爱生命。
同时还经常排除学校的安全隐患,如铲锄学校中已枯死的变色树枝头,以防止学生追逐奔跑摔跤刺伤;清除椰子树的干树叶和干椰子,以防落下砸伤学生。xxxx年10月8日上午由于暴雨不停,学校校门口的河水暴涨,考虑学生早上上学的过河安全,周金海校长和黄运珍、黄明法三位男教师背学生过河上学,上午放学后暴雨仍下个不停,校长马上组织全体教师开会,部署老师护送(背)学生过河回家。由于全体教师积极宣传教育和高度重视,本学期没有出现一例安全事故。放寒假前的20xx年1月4日下午第三节课还邀请了加茂镇司法所黄学文所长为全体学生上法制教育课,课后校长还专门进行了假期安全教育。
五、教育教学工作中取得的成绩。
通过全体教师的共同努力,我校本学期的教学成绩取得了明显的进步,多个学科的成绩排在全镇各兄弟校前面,特别是六年级的语文,其次是五、三、一年级的语文,一年级、二年级的数学,其次是三、五年级的数学,成绩比较突出。黄秀华、黄文卿排练的竹竿舞队,曾超凤、王文雄训练的武术健身操队,代表加茂镇中心学校参加全县xxxx年12月10日举行的小学武术健身操竹竿舞比赛中均获得第八名的成绩。
六、工作中存在的不足和改进措施。
一学期的工作中,我们虽然取得了可喜的成绩,但是也存在着不足,主要的问题:一、几名教师的教学能力和教学水平较差,造成有几个学科的成绩不是很理想,还需要进一步提高。二、学生用的课桌、板凳已经更换了不少,但是板凳还是不够。三、学校的电脑没有连网,教师们查阅资料、上网学习都无法实现。四、学生良好的学习习惯没有得到很好的培养,还需要进一步加强。
这些不足,相信在下个学期里,全体教师一定会具体分析研究改进方法,加倍努力,克服种种困难,集中更多精力,加强教育教学工作,以确保教学成绩稳中有升,争取更大的成绩!
第一学期教学总结 篇4
本学期,在xxx县教育局和教师进修学校的直接领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校以年度工作目标为指导,以强化学校管理为切入点,以提高教师课堂教学水平,全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏,努力做到在困难中求发展,在发展中求创新,在创新中求实效。
一、精细课程管理,提升课程领导力。
1、制定、落实课程计划。
(1)学校建立了一支校长、副校长、教导主任、学科负责人组成的领导团队,通过理论的学习,转变、更新管理理念。在严格执行课程标准的基础上,从我校实际出发充分挖掘校本资源,共同参与制定了我校的课程计划。加强了巡课检查的力度。通过每天不少于两次的巡课,根据各班级的课表,检查教师的课程执行情况,确保专课专用。
(2)课程实施的组织与管理
首先,全面地分析我校的师资状况,合理安排师资,做到人尽其才,努力实现师资分配最优化。其次,在校长的带领下,组成听课组,抓住教学环节中的问题,研究如何改进教学过程、教学方法,提高课程实施水平。
2、落实减负增效,抓好扶优补差。
通过研修活动,指导教师运用先进的教学理念,不断反思自己的教学,通过完善学情分析、落实分层作业、统筹作业时间等在教学的各环节中切实落实减负增效。本学期,我们围绕“打造小班化教育背景下的主动有效课堂”这一主题,开展了系列主题研修活动。如:专题讲座、学科论坛、校级论坛、案例评比、课堂展示、主题教研活动等等,教师在活动中得到了成长,在反思中得到了提高。
学校重视特殊学生的辅导,在培优方面我们主要开展了各类辅导与竞赛活动,如作文比赛、口算比赛、讲故事比赛、演讲比赛、体育竞技类比赛、模型制作、文艺表演等等,让特长生充分发挥一技之长。同时注重课堂教学资优生的培养,给学生拓展思维的空间。针对教学中的学困生现象,开展了《和谐课堂构建中学困生转化的实践研究》,并在各学科中确立了子课题,目前该课题被列为县重点课题。拥有5个二级子课题3个三级课题和20个四级子课题。为此,我们做了大量的工作,如:调查走访、建立学困生档案、制定教学计划、撰写学困生转化案例等等。
二、精细常规管理,提升教学管理水平。
(一)制度建设
为了进一步提高学校精细化管理的程度,我们将原有的教学管理制度逐一完善,以确保制度的可行性和合理性。期初,我们对教学五常规的管理制度进行了修正,规定了各项检查的负责人、检查的次数和形式、反馈的方式等,使制度更具操作性和可检测性。组织全体教师进行了学习,并把制度印发给每个老师,确保每位教师的知晓率。通过学习,老师们对备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、考查与评价等都有了明确的认识,进一步规范了教学行为。
(二)教务管理
1、教导处每学期对教案、作业批改、课堂教学、辅导、听课评课、业务学习等进行定期普查与不定期抽查,制定相应的检查措施及要求,并把检查情况详细记录,及时反馈,学期末予以公示。通过检查来提高教师的执行力,杜绝无教案上课、漏案、抄教案、不批改作业等不良现象。
2、行政巡课检查。每日安排行政人员不定时巡课不少于两次,形式有在教室门外巡查或进教室听课巡查。通过巡课,及时发现师生在课堂教学中的存在问题,如:学生的学习习惯,教师的组织管理,专课专用等情况。在巡课过程中发现问题的,记录备案,并由行政值日领导及时反馈给有关教师,使其及时纠正。每周五召开行政例会,进行一周情况汇总,对巡课时发现的带有普遍性的问题,则利用教师会议及时通报,以防微杜渐。
3、技能比武
为了促进教师不断超越自己,走专业化发展之路,营造积极向上的教学教研氛围。本学期,学校组织了各种业务竞赛:青年教师教学擂台赛、优秀主题教学设计评比、优秀论文(案例)评选、学科论坛、校本研修主题论坛等,通过竞赛活动,促进了教师业务水平的提高,加快了教师的成长步伐。如:我校陶静宇、沈琛、袁雪松等新教师,不但积极参与县中青年教师课堂教学评比活动,还主动承担了县级教学公开课,受到了一致好评。
4、今天行动计划
落实今天行动计划,全面贯彻素质教育树立科学发展观,关注每一名学生的成长和个性发展。注重学习习惯的培养,利用家长会、调查问卷、家校联系本、专题教研、经验交流等形式落实分年段的学习习惯。利用少先队和德育处,开展丰富多彩的教育体验活动,培养学生良好的行为习惯,形成良好的道德素养。本学期,我校又开设了葫芦丝教学,为器乐进课堂又增添了一抹色彩。
三、注重校本研修,加快学校内涵发展。
(一)以校本研修为统领,推进主动有效课堂和小班化教育的实施。
在小班化教育推进的过程中,我们与打造主动有效课堂有机整合起来。我们从学校实际出发,在大班教学的环境中,渗透小班化教育理念,合理运用小班化教学策略。确立了打造“有序课堂”——“有趣课堂”——“有效课堂”三步走的工作思路。
我们从打造“有序课堂”入手,以提高教师的课堂管理能力为目标确立了“提高课堂管理的有效性”的研修活动主题。1、由校长对问卷作了分析报告并组织教师学习有效课堂管理的特征。2、组织全校教师撰写有效课堂管理案例,要求教师认真反思总结自身课堂管理的经验和存在问题。3、由教导处组织全体教师进行了课堂管理心理的培训。4、以学科为单位交流案例,并推选代表参加校级论坛。5、组织跨学科校级主题论坛.6组织全校教师观看论坛资料。7、开展优秀案例评比活动。通过系列化的研究活动,层层推进,让教师了解了课堂管理管什么?怎么管?如何运用管理策略有序地组织学习活动?通过研讨让教师知道,有效的课题管理除了维持课堂秩序以外,还需促进课堂的合作。
(二)以预约观课为抓手,提高教师的教育教学实践能力。
我们取消了原来的推门听课制,实行预约观课制。制定了“有效课堂评价表”“学生活动观测表”,从学生的角度评课,让评价成为教师课堂教学的导向,把主动有效落实到教学的每一个细节。
在预约观课过程中我们严格执行——“三问”、“六观”、“四议”的观课议课制。三问——课前问思路、问学情、课后问反思。六观——通过观察学生的学习状态、活动广度、活动时间、参与方式、学习习惯、学习效果,来评价课堂教学的有效性。四议——本人议、同伴议、学科负责人议、校长议。通过三问、六观、四议,促使教师熟悉学生,熟悉教材,提高了工作的严谨度和教学的反思能力。
(三)以“师徒带教”为机制,促进新老教师共同成长。
本学期,我们把新教师的培养作为学校重点工作之一。学校采用 “师徒带教”的新老传承机制和办法,安排县教学能手、校骨干教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,即通过指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师业务水平的提高。在此过程中,要求青年教师必须跟随骨干教师全程听课和参与完成课程教学全部环节。在师徒共同参与的基础上,学校举办了骨干教师展示课、青年教师擂台赛。为了让活动开展得扎实有效,不流于形式,每节展示课教导处都组织教研组全体教师前去听课、记录,听完课再进行集中评课、说课。通过听、记、说、评、议的一系列教学活动,一方面促进了新教师的快速成长,另一方面也对我们一部分老教师带来了冲击。
(四)以教研组建设为依托,提高教师的教学研究能力。
1、加强备课组和教研组的管理。备课组坚持每周定期开展一次活动,两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的.管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。
2、改革备课内容,落实集体备课。集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们组织全体语数英教师,开展了集体备课活动。开学初制定了详细的计划,各学科备课组确定了每周的主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。我校强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。
3、发挥优秀教研组的辐射作用。上学期,我校的教研组在县级教研组考核中,获得了喜人的成绩,尤其是品德与社会教研组获得了县级考核一等奖,为此,我们利用教研组长会议作为教研组建设的典型推广了她们的优秀经验,使教研组长获得了不少启示。
4、开展合格教研组达标工程。期初,召集未验收的教研组负责人,明确本学期的工作目标,商讨工作步骤。各教研组在思想上高度重视,教研组开展有条不紊。
四、工作中存在的不足:
在一年的目标管理当中,我们也清醒地看到发展中存在的不足,主要有:
1、学校的校舍还在整修之中,专用室的设备不能满足师生的教学需要。校园文化的层次急需要提升。
2、教育教学质量需要提升,部分教师的课堂教学水平、工作责任心的匮乏,一定程度上影响了学校的教育教学成绩。
3、教育科研工作与教学工作衔接不紧,教科研不能充分发挥效益。需要解决的重点工作是让教科研能力转化为教育教学成绩。
五、下学期工作设想:
为了更好更快地发展,我校领导班子对学校情况进行仔细分析,研究出下学期的工作重点与工作思路,即:
一个中心:以教育教学为中心;
二项工程:进一步实施“小班化教育”和“主动有效课堂”达标提升工程;
三项措施:
1、强化规范管理,着力构建良好的激励机制,完善学校的奖罚条例,完善师生的评价制度,以规范促管理,向管理要效益。
2、努力提升教育教学质量,科学安排校本课程。积极开展课改、科研活动。强化特色教育,探寻学习新途径。落实好各项制度,使学校特色更明显。一年一个台阶,力争教学质量有新的突破。
3、整治校园环境,改善办学条件。调整教师办公室,更新校园文化,提高办学品味。
回顾过去,我们看到了成绩与不足;展望未来,我们充满着希望与信心。我们愿继续努力,使学校教学质量再上新台阶。
第一学期教学总结 篇5
本学期,本人任教八年级5、6班的英语教学,根据本学期教学工作计划安排及学生的实际情况出发,认真吸取上一学年的工作经验,在本学期的英语教学中去探究、去完善,对个人而言是有不小的进步。从事中学英语教学多年的我,虽了解到了一些教学教法,但在实际的教育教学中,我深深感觉到教中学英语之难之累。为使今后的教学工作取得更大进步现对本学期的教学工作做一总结:
一、分析学生的基本状况
经上学年对七年级的这两个班的基本情况有了一定的了解,这两个班的学生的英语平均水平很低。大部分学生学习态度不端正,对学习英语的兴趣不浓;作业也不是很认真,别学生不遵守课堂纪律。有的学生还连拼写都困难,学习不主动。学生觉得这门功课单调,枯燥,学起来吃力,已经有不少学生在初一第二学期就放弃了它。不过,有一小部学生还是很努力学习,很努力想把英语这一门课程学好的。这也是我感到心慰的。只是他们英语基础知识起步慢,形成在学习方面的认知较弱,对一些基本的单词及书面表达还是停留初始阶段,“听、说、读、写、”能力有待加强。他们不敢开口讲英语,更不懂英文写作,听写能力有待加强。再加上汉语影响,这些学生要学好英语很不容易。因此,这使我不得不改进教学方法。
二、在本学期教学中具体采取的`措施和方法
1.要使学生认识到学这一语言的目的和意义。只有学生自觉地把自己的理想与祖国的前途和命运联系起来,才会对英语学习真正感兴趣。这种兴趣也有可能转为学习英语的动力。给学生举个贴近他们的例子,例如:海南作为国际旅游岛,肯定会有许多外国游客来旅游。如果我们不会说英语,也听不懂他们说什么,就无法与他们交流沟通,更谈不上有商业交易了。我节选教材,围绕着最简单、最基本、最常用的英语词汇、句型、交际会话等进行教学举例,使学生对英语产生兴趣,形成学习动机。
2.在教育教学工作中,认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂40分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担。同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论。探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平,同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路。与此同时,采用灵活多变的方法,调动学生的学习积极性,提高学生的学习成绩。我改变“一言堂”,把课堂还给学生,形成师生交往、积极互动、共同发展的教学过程。
3.努力建立融洽的师生关系。相对来说,初中生比小学生独立性强,自尊心也逐渐增强,渴望得到尊重。师生之间只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好关系,从而促进学生学习的兴趣。所以我必须树立正确的学生观,正确认识学生的主体地位。我用自己满腔的爱去关心、尊重学生,耐心细致地指导学生,使自己成为学生欢迎和爱戴的人。上课时我是学生的老师,循循善诱和激发学生学习的积极性,大胆求异创新,课后我却成为他们的好朋友无话不谈,亮起心灵之光。
4.为人师表,治学严谨,还要保持良好的教态。老师的教学语言和教态对学生的学习有直接的影响。老师的教态好,学生就喜欢,他们听课的兴趣就高,接受知识也快。反之,学生就不喜欢,甚至讨厌。注意教态和教学语言的使用。如我介绍新句型时,我利用语言的轻重,语调的高低,和一定的动作表情,尽量引起学生的注意和兴趣。当学生回答问题时,我的表情变得自然亲切,使学生他们感到老师对他们的信任,这样学生就增添了勇气,就能大胆地回答问题。
5.我想方设法创设语言情景以激发学生的求知欲,从而提高他们的学习兴趣。在听与说中培养语言能力,在听与说中激发学生的热情和兴趣。不足之处,目前任务型教学法是新课程理念下的创新教学法中的最重要一种,它也是交际法的发展。教师是活动的设计者,组织者,学生是交际者。在课堂上我总怕学生吃不饱,不知不觉地讲多了,没有给学生思考的空间,知识传授比重大,语言实践不足等等。今后我积极加强自身的课程改革理论学习,转变教育理念,建立以学生为本的教育观念,树立活动教学观,争取做一名具有现代素养的人民教师。
第一学期教学总结 篇6
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期以来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦,积极主动开展班级管理和德育建设,在学校诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、培养学生的良好习惯
(1)培养学生遵守纪律的习惯。
在学校,纪律是教学质量的保证。我经常结合学校的班风量化评比,经常利用周会课和思想品德课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。在班里定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。
(2)培养学生文明礼貌的习惯。
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,由班干部督促检查,结合学校班级评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。
(3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在,在教育报刊上,经常提到“要改革课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛思考老师所讲的问题。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了口头表达的能力。
二、 培训班干部
要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,学期开始就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的'工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干部会议,对工作做得好的班干部表扬鼓励,对做得不够好的班干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。
三、做好家访工作
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有三、四个同学在校外经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵、打架,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。
总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。
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