项目总结

时间:2025-10-09 12:15:03 项目总结 我要投稿

(必备)项目总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的项目总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(必备)项目总结15篇

项目总结1

  1、高校开展教育科研的意义

  高等学校不仅是培养专业人才的摇篮,而且是开发研究和发展高新技术的园地。高等学校教学质量的保证是现阶段高校生存的根本需要,而大力开展科学研究是提高办学水平,增强学校综合实力的长远目标。因此,高等学校教师必须将教学与科研二者有机结合,积极开展科研工作,不断提高自身学术水平,才能体现出高校质量立校、科研强校和人才兴校的办学宗旨,培养出适合新时代合格的高素质专业人才。

  2、科研项目的概念及分类

  科学研究一般是指利用科研手段和装备,为了认识客观事物的内在本质和运动规律而进行的调查研究、实验、试制等一系列的活动。为创造发明新产品和新技术提供理论依据。科学研究的基本任务就是探索、认识未知。

  科研项目是指科研工作的载体。通过将科研工作项目化,可以有效的推动和管理整个科研工作流程,促进科研工作前进。

  高等院校的科研项目依其经费的来源,可分为纵向课题和横向课题。

  (1)纵向课题指由上级科技主管部门或机构批准立项的各类计划(规划)、基金项目,由于项目发布者和执行者存在领导与被领导关系,所以称之为“纵向”,申报时间一般为每年的4、5月间。包括:

  a、国家级项目。一般指国家科学技术部、国家发展和改革委员会、国家财政部、国家自然科学基金委员会、国家社会科学基金委员会下达的项目;

  b、省部级项目。一般指省科技厅、省发展和改革委员会、财政厅、自然科学基金委员会下达的项目,以及除了国家科学技术部、国家发展和改革委员会、国家财政部以外的国家其他部委下达的部级项目。

  c、市级和省厅局级项目。一般指市级项目以及省厅级、局级项目。

  (2)横向课题是相对于纵向课题而言。横向课题是指企业的课题,课题执行者和企业是平等协商的合同关系,课题申报时间不固定。该类课题具体指各级政府及政府职能部门、企事业单位、社会团体等委托研究的课题(已确认为国家级课题、省部级课题、校级课题的除外),包括科学研究类、技术攻关类、决策论证类、设计策划类、软件开发类等。横向课题是学校扩大对外联系,服务地方经济建设,提高科研水平和知名度的重要途径。

  由于纵向项目是政府部门(或者受政府部门委托)下达的,虽然经费不多,但带有一定的指导性,且很难获得,因此,纵向项目往往成为衡量一个单位(例如高等院校、科研机构)科研水平的重要指标。而横向项目主要不是由政府部门(或者受政府部门委托)下达的,其来源很广,较容易获得,因此,虽然其研究内容可能更贴近社会需要,研究经费也更多,但在科研评价体系中,横向项目的权重价值往往明显低于纵向项目。

  3、科研项目审批流程

  个人立项填表单位审查申报资助部门受理形式审查专家评审批准发文

  4、如何选择科研课题

  4.1、课题选择原则

  科研项目的课题选择,必须符合以下六个原则:

  (1)需要性原则:课题的选择要符合国家经济建设和社会发展的需要、本学科和本职工作中急待解决的关键问题的需要。

  (2)创新性原则:选择的课题必须要是前人未曾研究过、研究尚未解决的、新出现的、或原有的不能满足新需求的问题。

  (3)先进性原则:所选课题必须起点高、选题新、方法先进、技术现代化。

  (4)科学性原则:可得的选择需要以事实为依据,不要主观臆想;要有独特见解,一般不能与科学规律相矛盾;具体反映申报者科研思路的清晰度和深刻性。

  (5)可行性原则:课题选择需要考虑申报者资历与科研能力;有一定的前期工作;课题组成员组合合理;工作条件和时间有保证。

  (6)效益性原则:所选课题需要具有经济或社会效益的可预见性成果。

  4.2、课题选择程序

  个人进行科研选题时一般程序包括:

  (1)发现问题,提出问题。

  (2)查阅文献,深化认识。

  (3)形成假说,确定选题。

  4.3、课题选择方法

  课题的选择主要依据以下五类方法:

  (1)同步选择法:根据科技发展前沿、主流选择课题。

  (2)阶段分析选择法:根据学科发展不同阶段选择课题。

  (3)交叉点选择法:根据不同学科的交叉点选择课题。

  (4)移植选择法:根据将某学科方法、经验移植到另一学科的思路选择课题。

  (5)机遇线索捕捉法:根据偶然发现、思想火花选择课题。

  5、科研项目申请书写作技巧

  5.1、首页与简表

  首页和简表主要包括项目名称、选择申报学科、申请者、项目组成员及项目摘要等内容,书写技巧如下:

  (1)正确选题,投其所好。了解和掌握项目资助部门的规定,根据资助范围要求选准课题,根据需要选题,根据研究类型要求选题,有的放矢地申报课题,对号入座。项目名称一般不不超过25个字,要求言简意赅、语意明确。

  (2)选准学科,以求知音。根据课题内容,选准学科,如牵涉多个学科,宜选择其内容涉及最多最主要的学科,避免不被评审专家重视而招致落选。

  (3)方向明确,优势互补。结合本单位、本学科研究基础,组织最有优势、具有特色项目申报。

  (4)配备人员,合理齐全。配备足够实现研究目标要求的人员,要求:数量够、质量高、分工合理。

  (5)保证时间,杜绝超项。课题组人员科研时间按要求安排合理。在同一部门不能申请超过2项

  5.2、立项依据

  立项依据主要包括项目的研究意义,国内外研究现状分析,强调项目的必要性和重要性,提出项目解决的问题与可达到的目标,并附主要参考文献及出处。写作技巧如下:

  (1)依据充分,前景广阔。首先,在研究意义部分要突出该项研究对科学发展趋势、社会进步和国民经济建设的贡献,并预见广阔的应用前景。其次,在研究现状分析部分要进行细致分析和论证,说明该项研究拟解决哪些具体问题。最后,要把自己的工作基础放在立项依据中,突出该项研究的可行性。

  (2)情报调研,学术创新。在书写立项依据是要勤查文献,了解信息,熟悉本学科现状、进展动态及发展趋势,切忌片面赶时髦、追新潮。

  5.3、研究方案

  研究方案的撰写内容包括研究目标、研究内容、拟解决的关键问题;拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析;项目的特色和创新点;年度研究计划及预期进展、预期研究成果。写作技巧如下:

  (1)路线清晰,方法可行。首先,应详尽阐述研究方法和技术路线的先进性和创新性。其次,对复杂的技术路线和研究方法应采用流程图或图表来说明。最后,对于技术路线中的疑点难点要写明,并提出解决的设想和应变措施。(2)预期结果,具体明确。在研究方案中尽量突出达到什么结果以及何种水平,突出研究前景的广阔。

  5.4、研究基础

  研究基础主要包括申请者水平和专长,以往研究积累;课题组主要成员的.学历、研究工作简历、已发表与本课题有关的主要论著和成果;已经具备的实验条件,尚缺少的实验条件和拟解决的途径。写作技巧如下:

  (1)实力突出,自我表扬。重点展示参研人员的以往研究成果以及为该项研究做出的前期工作准备,同时对实验室环境(已具备的实验场所和关键的实验设备,可借用的、能购买到的实验设备)应做详细阐述,突出该项目的可行性和可持续性。

  5.5、经费预算

  经费预算要求按科研业务费、实验材料费、仪器设备费、实验室改装费、协作费、项目组织实施费填报。不同基金的资助强度不一,要按照规定的额度范围申请经费。写作技巧如下:

  (1)客观实际,适度合理。申请者要了解所申报基金的资助额度,提出适度的经费申请,申请经费开支预算要合理、符合规定。申请的经费比额度一般多10%为宜。填写土建、扩建工程费、出国考察费、接待外国专家等不符合规定。填写购买大型仪器设备不属于资助范围。

  6、国家自然基金科研项目申请书写作范例

  为增进对上述科研项目申请书写作技巧的了解,本章节以具体范例进行说明。详细内容请参考附件。

项目总结2

  一年内,我作为工程部主管,配合xx经理做好部门管理、协调工作,关心所有工程部的工作;一二批次的施工过程中各专业工程密切配合,确保工程质量及进度不受影响。

  在xx经理的带领下我们部门内部坚持周例会制度,总结一周来的工作,并计划好下周的工作安排;平时有事情大家及时碰头协商,把问题及隐患事先都暴露出来;在对施工单位安排工作中不能一味用命令的方式,而要从技术及做法上讲出道理来,让施工单位从心底里认为确实应当这样去做,与施工单位建立良好的合作关系。

  坚持良好的心态与积极的工作态度。我作为工程部的主管,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当成自我家里的事情去做,依据现场实际情景主动的思考,研究应当完成的各项工作,在工作中经常提出合理化的提议,供领导决策参考,以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。

  完成20xx年目标计划的措施以及提议

  为了公司项目的顺利开展,我在工程管理方面以及其它方面做以下提议。

  1、合同管理

  合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起。合同是项目管理的依据。

  熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

  树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商理解合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的提议时,首先想到要遵守合同,对采纳提议可能带来的经济问题要有充分估计。

  2、质量控制

  工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和

  检查等几个方面。

  承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

  工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

  生产设备的质量控制。包括生产设备采购订货的质量控制、生产设备加工制作的质量控制、生产设备组装调试的质量控制以及构成的生产本事的保证率等各个环节。

  3、投资控制

  工程部对工程项目投资控制负有很重要的职责,因为工程部所管的是源头的`问题。工程部对投资控制的资料主要是审核批准拨付合同范围内的进度款、处理变更和索赔,即管理“项目实施控制价”。投资控制中最主要是加强对进度报表的真实性和可靠性进行审核,确保第一手资料的正确性;其次要加强对施工方案的审批,每一个措施都可能涉及费用,要做到将施工成本控制在源头。

  4、进度控制

  进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。总结过去,展望未来,20xx0年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。

  新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、礼貌地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自我,不断学习新技术新经验,善于总结,也期望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自我的力量。

项目总结3

  尊敬的集团公司、总承包部各位领导:

  上午好!首先对各位领导百忙之中莅临指导工作表示热烈欢迎,下面由我代表1501工程科技交流中心项目部根据公司巡回办公通知精神,结合我项目部具体情况,从以下几个方面作一下简要汇报,不当之处请批评指正。

  一、工程主要概况

  1501工程为国家十五计划“1”号工程,为国家充分借鉴了西方国家空管经验基础上,对军民用航空系统合理利用空中资源而兴建的一项重要工程。她的建成标志着我国航空事业又向前迈进了一大步。同时本工程被列为集团重点工程,该工程分两部分组成,即综合楼和科技交流中心,分别由北京建工集团及我集团公司承建,由我方承建的科技交流中心工程总建筑面积35253㎡,地下9566㎡,地上25598㎡,结构形式为框架结构,地下一层,地上六层,檐高24.85m。工程使用功能强大,集办公、居住旅馆、运动健身、娱乐休闲、餐饮为一体。结构形式复杂多样,基础为钢筋混凝土梁板式筏形基础,局部含有人工挖孔桩及综合条形基础,主体钢筋混凝土结构、劲性结构及大跨度混凝土桁架,层高变化多样,墙柱截面、钢筋直径每层均有变化,含有圆弧墙、圆弧楼梯、圆柱等元素,放线难度大。专业管线、设备复杂,装修标准高,机电系统全,无一标准层,特殊部位多,过街通道挑空两层,H=9m,门厅挑空三层H=12.15m,宴会厅、

  多功能厅单跨24.6m,挑空两层H=8.4m。游泳馆、网球馆挑高12m,单跨24.6m。该工程占地面积大,地下室单层面积近1万㎡,投入巨大。我们承包范围为主体结构、二次结构、地下室初装修及相应水电专业。合同工期为20xx年11月至20xx年6月30号。要求结构工期为20xx年7月30日封顶。目前项目主要管理人员共计21人。平均年龄36.8岁,按照集团公司要求人员常驻现场,结构及机电劳务单位采用常年合作、信誉好的南通惠蒲劳务公司,平均每天投入施工人员约400人。

  二、项目前期实施总体情况

  1、我项目部是一个专业管理团队,项目班子总体比较年轻,朝气蓬勃,能吃苦耐劳,项目部团结一致,执行力较强,20xx年11月3日参加奠基典礼,11月6日接到进场通知,我们精心组织、合理规划,仅用18天就高标准完成了所有办公区及生活区的搭建工作,比建工集团提前了12天,赢得了建设方的一致好评,在临设搭设同时我们及时组织土方队伍进场施工,真正做到了施工准备与正式施工同步进行,年前我们准备充分、统筹合理,监控到位,不管是在安全文明施工、工程质量、工程进度都胜过建工集团,建工集团在进场不到一个月时间发生三次安全事故,被下发监理通知单,业主提出了通报批评并上报总公司,我项目部引以为戒,在别人发生问题的同时,自己的工作毫不松懈,把工作重心继续放在安全、质量的监控上,到目前我项目部没有发生一次安全、质量事故。

  2、工程正式开工后,我项目部有条不紊的投入施工建设中,从方案的编制、工期的'优化到具体实施作出了精密安排。春节前半个月是集中攻坚、出成效的关键时期,作为年前工作的一个节点,顺利完成节前任务意义重大,鉴于此时期极端气候影响,我们主动提出“战严寒、斗风雪、鼓足干劲大干15天” 的口号,项目部成员热情高涨,积极响应,迅速开展动员大会,安抚工人思乡情绪,做好思想工作,攻坚克难,在确保安全、质量的前提下,全力推进,力保主线工期,取得了良好效果,截止节前我们完成了地下室主要工作,并保证了一个部位出±0.000。节后,项目部管理人员提前5天返回工地进行部署,做好施工现场开工前的各项准备工作,确保工程复工后生产形势平稳有序,为全年工作开创了良好开局,项目部实行晚间既周一周日值班制度,早八点前,晚八点后,值班人员通宵值班,尤其是混凝土浇筑时,全程旁站,巡检施工现场,以及时发现问题,解决问题。在项目攻坚结构施工阶段,我们全体项目建设人员自觉响应集团公司号召,吃住项目部,没有周六周日的概念,每天深入一线。做到工程全过程受控。

  3、期间部队首长三次来工地视察,我项目部精心准备、对现场进行合理规划,钢筋棚、木工棚的合理布置,临水、临电随着工程进展逐步跟上,现场围挡重新刷漆,悬挂彩旗,修复破损路面,场地露土部位进行铺石子,扩展绿化面积种植草皮,场区隐患进行彻底排查,扫除防护死角,规范工人作业要求,保证工人作业环境,安全防护用品佩戴情况,现场布置井井有条、工作

  有序进行,给人焕然一新感觉,将安全、文施提升到了新的高度,得到了首长们的高度赞扬。

  4、在业主和监理单位组织与建工集团优胜红旗评比活动中,我项目部高度重视,进场至今一直从严要求、高

  标准指导施工,强调过程精品,全面发展。以绝不输给建工集团誓为集团公司争名誉的信心和决心,开展夺旗动员会,明确夺旗目标,制定夺旗方案,第一次红旗评比中我项目部获得的施工安全、质量、进度和文明施工的了四面优胜红旗,得到了业主和监理的一致肯定。

  5、截止到目前,顺利通过了总参质监站的三次质量验收,之前我们对总参质检计划进行仔细学习,明确验收部位及时间,不打无准备之战,当然工程质量过硬才是顺利通过验收的关键,我们采取事前预控、事中监控、事后调空严把工程质量关,思想重视不放松,不放过任何细节问题,从计划的编制到实施,层层把关,全程控制,确保实施到位,一次性通过了质监站检查验收,工程质量得到认同。

  6、针对本工程泳池、过街通道、宴会厅、门厅等部位的支模特殊性,项目部编制了专项施工方案,上述部位为了满足大空间、大跨度使用要求,挑高均达到8米以上,属于危险性较大分项分部工程,我们邀请了专家、业主、监理对方案的可行性进行了论证,通过专家的论证研讨最终同意方案通过。目前此部位支撑已经着手搭设,我们派技术人员、安全员全程跟踪,对搭设过程中存在的问题及时发现、及时整改到位,发现险情立即停止施

  工并采取相应应急措施。搭设过程严格按照专项方案执行,切实保证其过程安全、使用安全。

  7、总之,从工程开工至今,工程进展总体顺畅,安全、质量、进度全面受控,为实现合同目标、公司年度目标开了个好头。

  三、严防死守保安全 真抓实干促文施

  安全责任大于天,部队首长一再提醒我们安全工作是一切工作的前提与保障。总参首长多次来工地,再一次摆正安全、质量、进度三者关系,我们也是这样做的。

  领导重视、全员共抓。经理、书记亲自抓,不分休息日,经常下工地,亲临现场督查安全生产工作,及时掌握生产状况。我们坚持安全工作不是一个人的事,要求项目部所有成员都承担起安全监督的责任,进入现场发现违规要及时制止,发现隐患及时上报,以求尽快解决。通过大家的共同努力,有效的遏制了安全事故的发生。

  创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立部队工程良好形象的基础性工作,本着这个原则,我们对现场进行合理规划,钢筋棚、木工棚的合理布置,临水、临电随着工程进展逐步跟上,对现场道路进行硬化,对裸露地面采取铺石子、种植草皮等方式改善现场施工环境,对北侧堆土区进行覆盖,有效控制了扬尘隐患,真正做到“五个百分百”临边防护及时到位,大型机械按时保养,维护检修。加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业队共同努力,创造一个良好的、安全文明的

项目总结4

  随着岁月的流转,20xx年即将成为过去。不知不觉间,我已经在xx公司度过了四年半的时间。这一年里,我在各方面较之前都有显著的进步,在业务能力、人际交往和思想境界上都有了质的飞跃。尽管这一年中也遇到了不少挫折和失误,但我知道,正是这些经历让我得以成长和成熟。这一年里,我一直奋战在施工一线,逐渐养成了吃苦耐劳的工作态度。我对施工管理工作充满热情,工作上积极进取,努力钻研建筑工程技术。在xx项目的施工管理过程中,我深刻理解了施工技术人员的责任,同时也发现了自身的不足之处。现将这段时间的工作总结如下:

  一、执行岗位职责

  作为项目部的管理人员,我注重把控工程的施工质量、协调建设单位和监理单位的关系,同时管理好各班组,积极配合质检站和安监站的各项安全质量管理工作,严格管控材料以降低工程成本,以严谨的工作态度和饱满的热情完成每日任务。

  1、认真工作,踏实做人

  在施工现场的日常工作中,我认为最重要的是对工作的态度。对待任务不能有畏难情绪,“不经历风雨,怎么见彩虹”,锻炼自我是每个人的必经之路。通过反思问题,我深刻认识到,人最难战胜的其实是自己。我们的行动往往就在一念之间,向左向右取决于心态。选择积极上进还是散漫停滞全在于自己。对待工作我们要保持热情并认真仔细,不放过每一个细节。在施工过程中,要仔细核对检查支模架、模板、钢筋、放线定位、维护砌体结构及防水施工等,确保它们满足设计图纸要求,符合规范图集标准,并与施工方案一致。

  2、坚决遵守项目部管理制度和劳动纪律,履行岗位职责

  在项目工作期间,我严格遵守项目部的劳动纪律,发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神,严于律己,遵守现场的作息时间。休息或请假外出时,我会与同事及项目部领导打招呼。按时参加项目部管理大会、工程例会及安全质量例会,并积极参与每周安排的学习培训。服从部门主管领导,按时完成工作任务,如有异议则先执行再讨论。不消极怠工,不拉帮结派,不搬弄是非,不发表任何不利于项目部团结的言论。

  3、熟悉图纸及规范,调整工作方法,提高工作效率

  在施工前熟悉图纸,规范,方案,提前做到心中有数。不要在现场发现问题不能立即解决,而要回到办公室查看图纸,规范,方案后才能确定,这样可能会耽误施工进度,工作效率也会变的低下。另一方面就是要调整自己的工作方法,在每天晚上要提前规划好明天要做的事,把最重要最急切的事情排在前面,按顺序记录在本子上,第二天的工作就按前一天的安排进行,事情完成的进行标志,无法完成的'标明原因,能自己想办法解决的就努力解决,无法解决的要及时向分管领导汇报,这样才能做到工作的不遗漏,提高工作效率。

  4、狠抓安全管理,杜绝安全隐患

  工程施工中,安全始终是不可忽视的重要环节。基于几年的工地实践经验,简要谈谈安全方面的要点。首要的是树立安全意识,项目部管理人员必须具备强烈的安全意识和责任感,只有他们从内心认识到安全的重要性,才能真正重视并做好这项工作。如果管理人员抱有侥幸心理,这将是工程安全施工中的致命隐患。因此,管理人员必须从心底认识到安全的重要性,并将其付诸实践。对于劳务队伍,在工人进场后应立即安排安全教育培训,并对施工队伍进行安全技术交底。完成这些准备工作后,就是具体的实施阶段,项目部管理人员需要定期检查施工现场的安全状况,争取在安全隐患萌芽阶段就将其消除。特别需要注意的是架体支撑以及工人所使用的个人安全设备。要时刻监督和检查工人是否正确佩戴了安全设备,才允许其进入施工现场工作。在架体支撑的搭建过程中,必须进行严格检查,确保施工班组按照规范或规程操作,做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后方可进行后续工序。

  5、努力学习,提高技术水平;规范施工,提高工程质量

  在空闲时间多看优质的施工工艺流程视频,研究优秀的施工方案编制内容与步骤,学习优质内页资料的编写方法,借鉴高标准工地的施工部署及工程质量保障措施。只有明确目标,才能取长补短,迅速提升自身的工作质量。同时,掌握好的方法后还需确保其落实,在日常工作中灵活运用先进的施工方法,强化施工过程管理,严格按照国家标准和地方标准进行施工及内页资料的填写整理,这样才能确保工作既高效又高质量。

  二、工作中存在的问题

  1、在自身方面,有时对问题考虑不够周全,盲目听从施工班组的意见,未仔细分析事件便草率下结论,导致了不必要的损失。在管理上,对于不听指挥、不按要求施工的班组,没有采取严厉的惩罚措施,久而久之,个别班组产生了侥幸心理,最终造成管理失控,使得安排工作和现场管理变得困难。今后的管理工作中,首先要明确自己的立场,充分发挥项目管理人员在施工现场的主导作用,对施工班组实行奖罚分明的制度,确立以项目部为中心的领导方式,对于不听指挥的班组绝不手软,采取严厉措施以树立施工威信。

  2、在施工技术方面,由于自身施工经验尚浅,往往无法迅速准确地发现施工中的问题。未能灵活巧妙地将施工图与施工规范应用于实际操作中,导致实际施工与理论要求脱节,不仅难以达到预期的施工效果,还使得施工程序变得更为复杂,从而增加了施工成本。这次经历给我带来的教训是,在今后的施工过程中,绝不能凭主观臆断行事,必须认真熟悉施工图纸和施工规范,并熟练掌握,力求更好地将施工规范应用到现场施工中。

  在回顾20xx年的工作时,我深感收获良多,并从中汲取了宝贵的经验。展望未来,我将以更加饱满的热情和积极的态度迎接新的挑战,在不断的学习中提升自我,逐步走向成熟。我会时刻鞭策自己,充实知识与技能,不断提高个人素质和业务水平,以更好地适应时代和企业的发展需求,与公司一同进步、共同成长。

项目总结5

  回顾过去的20xx年度,对于采购部门来说是不平凡的一年,新公司搬迁到投产采购部业务量在原有的基础上猛增,在工作量不断增大的同时部分采购任务货期比较急,对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制、仓储物流等工作带来了很大的挑战;采购部门上下一心,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,采购部门的工作基本上满足了公司订单的需求。在xx__2年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应及时和质量合格率提高,符合公司的发展需要。以下是对采购部20xx年度工作的小结:

  一、内部管理方面

  20xx年对于整个公司也包括采购部都是全面发展和提升的一年,对于采购部更是一种全面全员的提升。20xx年采购部有职员11人有一半以上都是新进员工,对于新员工来说是需要过渡期和适应期,对于部门来说是工作的效率和熟悉程度大大降低那直接影响部门工作质量,在人员不熟悉的基础上我部门通过对我部现状及发展的较全面调查了解发现了我部在战略目标、供应链的管理和建设、制约机制、沟通反馈、计划与执行管理等方面存在问题,随即做出人员细分工作员工的优化组合并部署了部门职能及岗位职责,工作项目制定及分工明确工作责任制。

  二、日常工作方面

  1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高;

  2、公司现有的供应商基本上已满足不了我司现阶段的要求。这些供应商在过去的时间里经过双方的磨合和共同的努力,成为了我们公司的合格供应商;目前,采购部门正向着每个主要物料要有3个以上的供应商,大力度开发一批潜力可靠的优质供应商团队,按公司的.20xx年的目标要求逐步完善更完整的供应链。

  三、20xx年重点工作

  1、针对员工潜能发挥不足、在工作细节方面严格要求细心认真,在与实际问题的结合点上有顾此失彼现象的情况,我部会结合公司的物料不同对内部员工进行更好培训,并结合企业文化和培训知识、管理理念向员工更多培训;且更细化的考核方案,责任到人到事。

  2、采购物资的及时性在20xx年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不顺通。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。

  3、督导各供应商在结合我公司的长远发展战略和近期发展规划的指导下,严格按照供应商管理办法制订或修订自己的近期规划,对供应商的经营状况经常分析研究。

  4、在20xx年里采购部将全面按照各个流程的作业标准为基点将进一步提升采购部工作效率严格执行采购流程标准作业方法。

  5、深入强化各种单据及供应商交期、品质达成率的考核、数据的收集整理工作,数据准确率要达到99%以上,收集齐全率要达到99%以上,良品率能达到90%,交期达成率尽量做到90%。

  以上是我部20xx年度工作总结和来年的工作要点相信在未来的一年里,全体同仁上下一心,打造出一支操作规范、技术娴熟的高素质员工队伍,规范管理,狠抓制度贯彻落实,切实推行细节管理,我们部门一定会全员努力工作并成为一支让所有人放心的供应链后勤保障队伍。

项目总结6

  ----工程自--年12月项目部进场至今,经历了初期的预埋件埋设、主龙骨安装、1#、2#楼玻璃安装及3~5#楼的年后抢工阶段。现已具备竣工验收条件。下面将----工程分为施工管理、材料管理、资料管理三个方面进行总结。

  ----工程项目部自--年12月16日正式组建以来,项目部便着手与业主、监理、总包的协调工作。项目部办公室、工人宿舍、库房等场地的圈划,施工临时用电、生活用水等费用,塔吊、升降机、脚手架等的优先使用权,与监理进行协调进场资料及施工组织设计的编制等。

  在施工过程中,由于原设计图纸上,正面格栅及背面空调位穿孔铝板排风量无法满足验收要求。项目部同业主协商,将正面格栅分格加大、冲孔铝板改用格栅代替,其中减少部分的材料费用不从工程款里扣除。此项为公司节约成本约20万元(每平方按200元计算,合计约990平方)。

  原设计图纸中,u玻边窗横梁由我方进行加工安装。经项目部与业主协调,此部分横梁按照现场签证进行加工。为公司创收约10万元。

  现场施工与设计进行及时沟通。项目部对设计师在下单过程中,所需的现场实际尺寸,立即进行测量并及时反馈。为避免双方对所测量的尺寸出现理解偏差,双方进行沟通,以图纸形式进行沟通反馈。降低了设计在下单过程中的失误概率,提高了下单速度。对某些特殊部位的材料下单,项目部技术人员会对设计提出自己的建议,以便设计采纳。如,对3~5#楼顶层龙骨u型槽的取消,既节约了材料成本,又方便了施工。

  由于----工程采用钢结构龙骨,在横梁u型槽等副龙骨焊接过程中,由于高热会产生横梁变形。我项目部在总结1#2#楼焊接过程中出现的变形问题后,决定在3~5#楼施工过程中,对横梁加焊的u型槽部分进行焊点的减短。在这里需要明确的是:由于u型槽的作用只是对玻璃进出位进行找平,故减短焊接长度不会对结构稳定性及安全造成影响。焊点的减短,提高了焊接的速率,为抢工阶段争取了宝贵的时间。

  ----工程在铝合金开模的过程中,可能由于考虑不周。在对原设计模图进行修改后,铝材装饰线的契合程度虽然有所提高,但是在安装过程中,由于钢结构横梁上焊点较多,造成横梁变形较为严重。装饰线压板刚度不足,在螺栓顶紧的情况下会发生变形,使装饰线扣盖契合不完全,甚至可能造成脱落。在施工过程中,现场对装饰线对应的螺丝空位进行预打孔,将装饰线预拼后将其刚度提高,然后再进行安装。在此,希望设计师们今后对装饰线模图修改时,注意材料刚度的变化,避免再出现类似情况。

  众所周知,材料是工程的重中之重。----工程自11年6月正式开工以来,项目部即派专人进行材料进场的质量检验、数量清查、到货数量的统计、下单数量与现场用料的核对、以及急需材料的催货等工作。

  ----作为我公司第一个以钢结构龙骨为主要材料的工程,在材料的质检方面我项目部在工程初期便专门购买了各种钢结构焊接、安装、质检等方面的书籍,对项目部质检人员的专业技术进行了一定程度的巩固与加强。

  在来料质检过程中,对于钢材表面处理、材料接驳进行逐一检查。为便于来料数量的清查,专门向供货商发送工作联系函,要求其对送货材料分别按照不同编号进行整数打捆,并在材料上注明各自编号,以便清查及安装。在设计过程中,由于大面材料与转角材料受力大小不同,所以转角材料与大面材料的壁厚不同。在质检过程中我项目部要求质检人员对每一捆材料的壁厚用千分尺进行测量,在来料的初期杜绝由于壁厚不足造成的安全隐患。

  在来料数量清查时,项目部工作人员协同施工队库管,对每一车送货到场的材料,对照来货单进行数量及型号的清点。如发现材料数量及材料型号与送货单数目不符时,再进行复查。并立即与供货商联系,在货单上分别注明所缺材料的数量与型号,并由双方签确认。

  在材料数量及型号确认后,立即进行来料统计。将其配套使用的材料专门列单,向采购及供货商发送催货单,并对急缺材料进行特别标注,要求供货商提前进行加工送货。并针对现场安装编号图与下料单进行比对。如有漏下单的情况,立即与设计联系,提醒其尽快进行下单。

  在玻璃送货过程中,项目部也发现很多问题。如:

  1、标签贴错。在深玻送货过程中,玻璃均是铁架装货。有时几种不同型号的玻璃装在同一个架子里,各种型号的数量与尺寸均无问题。但是在贴标签过程中,有部分标签混乱。导致在安装过程中要工人要对其尺寸进行逐一测量对应编号。当破碎的玻璃为贴错标签的单玻时,施工队只能按照玻璃上的标签进行补片,因此部分玻璃重复补片。造成不必要的浪费。此问题经项目部多次与厂家联系最终得以改善,但其间造成重复补片的玻璃未得到深玻厂的明确回复。

  2、中空玻璃质量问题。中空玻璃是分为正反两面的。我们从室外看到的玻璃颜色是由在中空层进行的金属镀膜喷涂产生的视觉效果。如从背面看则会出现暗红色的效果。在1#2#楼玻璃安装过程中,出现以下两种问题。首先,在深玻

  送货过程中出现部分标签正反面贴错的问题。这样工人在安装过程中,按照错误的方向进行安装,造成玻璃颜色错误。此问题经由采购向深玻进行投诉,深玻派遣其客服人员进行考察,在其后的送货过程中未出现此种问题。其次,在深玻进行玻璃加工的过程中出现个别镀膜面向外的玻璃,造成玻璃无法使用。故玻璃只能返厂重新进行加工。

  3、送货顺序。在年初的经营会上,经领导们对成都华侨城项目的总结与归纳,项目部结合实际情况,对材料进场顺序进行调整。比如,在2#楼玻璃送货时,9f以上的彩釉玻璃未到货齐全的情况下,5~8f的中空玻璃便送货进场。导致现场有玻璃安装,但是无法及时进行拆架。在年后的3~5#楼施工过程中,工程部领导多次与供货商进行协调,达成协议:按照现场抢工进度需求进行送货。有效的避免了有玻璃却无法进行落架的尴尬局面。

  ----工程接近尾声,工程进入了各项验收等阶段,预示了现场资料的整理、归档等工作面临最后的考验。回顾自--年11月开工以来,工程从最开始的埋件跟踪到至今的玻璃安装、注胶等工作的完成。----时代创业园工程进入了最后的验收阶段,同时项目部对工程资料的整理、归档等工作进行了总结,得出本工程资料方面的优点与缺点。以下将对该工程资料方面进行总结,并从中获取更多的'经验,发扬优点,弥补缺点。

  ☆工程技术资料:

  从开工以来,工程从预埋件的埋设开始,每层安装完毕,施工队需自检合格后向项目部提出验收请求,由管理人员对其质量进行检查,合格后方向监理报验。`形成施工队——项目部——监理三层把关检查模式,在此模式下,资料可以准确、及时上报,严格避免工序报验时间与实际完成时间有出入。技术资料表格按照深圳市档案局正规格式进行制作、填写。

  ☆工程管理资料:

  工程管理文件按外部文件及内部文件进行归类,外部文件包括:与业主、监理的工作联系函;业主及其他单位发送我司的函;行政机关签发的文件等。内部文件包括:与公司各部门的联系函;催货单、工作汇报、发送施工队的通知等文件。

  施工过程中出现的问题,及时以工作联系函形式呈报监理、业主,并将签过意见的返还文件存档整理;

  ☆资料的整理、归档:

  工程技术资料按a类、b类归档,监理签完的资料及时整理,并按档案馆要求立刻分类归档,工程资料随工程进度情况,对已完工程的资料进行整理、分类、归档。做到资料的整理、分类、归档按进度完成,避免出现最后竣工时资料堆积如山、类别复杂难分的现象。应养成资料验收合格,即资料整理、分类、归档工作完成。时刻注意建设局关于资料工作的通知及信息,与时俱进是资料工作的基本原则。

  ----工程资料基本做到了工序完资料及时上报,报验时间与实际完成时间相符,资料的整理、分类、归档工作没有出现堆积现象。并能按照业主、监理要求准时上交竣工资料。但在施工过程中,仍存在资料填写不正确、表格不合理、上报不及时等现象,通过与业主、监理沟通,把不合格的资料从新整理,达到合格为准。

  ----工程进行至此,离不开公司各个部门的配合。希望在未来的工程中,我们能够积极地面对曾经出现的问题,找出解决问题的方法,在今后的路途上走的更远,更辉煌。

项目总结7

  xx年4月1号至xx年5月1号,在xx市保安服务总公司信息部进行实习培训,在信息部进行实习,学习公司的业务,加入了一个项目组.

  公司简介: 总公司在中国保安协会、广东省公安厅治安管理局的业务指导下,在市委、市政府和市公安局的大力支持下,准确把握市场脉搏,调整企业策略发展经营规模,总公司注册资金达到1000万元,业务上获取广东省“安全技术防范工程设计、施工、维修一级资质”。公司实行“内涵型、集约化、多元化发展保安事业”经营战略,从而拓展保安服务领域,大力开拓了一批新兴业务,构筑了以人防为基础,以武装押运为龙头的多层次、全方位安保服务体系,赢得市场竞争力。截至xx年12月,服务领域涵盖到人防、技防、武装押运、雕刻印章、(atm)加清钞、机动车检测、110开锁、劳务派遣与保安培训等10余个项目,经营额从xx年1300多万元发展到xx年的2.8亿元,比xx年增长了20倍;净资产比xx年增长了近16倍;固定资产比xx年增长了21倍。总公司在经营机制上求突破,在服务规模上求发展,在市场经济大潮中走出了一条“独立自主、自负盈亏、合法经营,依章纳税、自我发展”的道路,实现了跨越大发展.

  实习过程:在保安公司实习中,我加入了金融服务中心网站开发项目组,主要是负责对网站的样式进行调整和数据的录入,在上班的第一个星期,我的主要工作是学习公司的规章制度和熟悉公司的业务流程,我们公司的办公过程是严格按照iso9000办公流程来进行的,所以要熟悉每一个步骤和每一项文件何时该去让客户签约协议.在熟悉公司的业务面向对象和主要销售产品的同时,更要了解公司各部门的分工,每个部门主要负责的方向和业务,以便于以后有业务需要部门合作的时候能快速有效的进行沟通.让业务能平稳有效的进行.上班的第二个星期,我被分到了一个制作金融服务中心网页的项目组,我主要的日常工作是记录工作进度和对网页进行样式的制作调整,这项工作虽然不难,但是需要对项目进度进行了解和与项目组内的各个组员进行沟通,了解自己所负责的部分,按着客户的'要求对网页进行调整和制作.在工作的第三个星期,这个星期我还是负责对html页面进行调整,还加了一项数据录入的任务,数据录入是对客户所提供的资料进行录入,让客户能够在项目中期会议中对整个网站的效果进行一个明白的了解,并让客户能够提出自己的想法建议,我们项目组根据会议所提出的意见进行修改调整.在公司上班的第四周,这个星期公司对我进行了为期3天的培训,主要是了解公司的文化,公司的发展经过.对公司各个部门进行一个详细的了解 .

  收获:出来工作之后才发现以前在学校学的东西在应用上只是冰山一角,但是在学校学到的东西能让我更容易在工作中上手,进入工作状态,出来工作,面对是一个更大的平台,所以要不断的增值自己才能应付以后的工作,也要更懂的与自己的同事沟通,了解他们的需要和项目发展方向才能更好的将自己所学应用在工作上

  不足:在工作上我欠缺经验,所以一些很简单的工作任务我要去加班完成,这在以后发展是很不利的,所以我要累积这些经验,将它变为我更好工作的能量 ,才能优秀的面对日后的挑战.才能让自己不断的成长.

项目总结8

  6月在南方来说是炎热无比的,但我来说却是考验我的最好日子,6月3号我和夏总、黄书记一起到了湖南省郴州市的宜章县,吃过午饭后我和黄书记来到了宜章县的梅田镇,也就是第J2监理办的住地。就这样开始了我们的工作,牛书记首先了解监理办内部情况、监理人员的个人情况、找个人谈话、开监理办会议、和大家聚餐等一系列的工作。在监理办的会议上,牛书记真诚而又具有感染力的讲话赢得了在场监理人员的热烈掌声,这次会议让所有的监理人员充满了信心,看到了希望。随后是端午节的聚餐,聚餐的气氛非常融洽,之后了解到,这是他们5个多月来最开心的一次聚餐。经过夏总、牛书记和这面的总监交谈,本想离开的总监留下了,这为以后工作顺利的开展奠定了基础。

  之后的日子,牛书记下各个驻地看望现场的监理人员,和现场的监理人员一起包饺子、聊天,把自己写的诗送给大家,鼓励监理人员要努力工作。

  工程概况

  本项目全长48.451公里,起止里程:AK1+622.992-K48+026.988,概算总投资为1852365603.00元人民币,我公司(宜凤高速公路第J2监理办)负责S2合同段的施工监理工作,监理工程范围为K21+000~K48+026.988段路基、桥涵、路面及附属设施,全长27.027公里。监理服务期为30个月,服务费总额8535200.00元人民币。

  监理公司:云南省公路工程监理咨询公司 监理工程师:杨小明

  施工单位:深圳华泰企业公司 项目经理:何一才。

  本合同段划分S2-1、S2-2、S2-3三个路基桥涵工区及一个路面工区。

  S2-1工区起止桩号:K21+000-K29+800,长度:8.8km。

  S2-2工区起止桩号:K29+800-K38+600,长度:8.8km。

  S2-3工区起止桩号:K38+600-K48+027,长度:9.427km。

  工地情况

  6月24日业主对监理办进行了检查,提出的主要问题是人员及车辆。现已基本解决。

  6月28日质检站进行了检查,S2-1全线停工整改,S2-2大冲大桥停工。现已基本整改完毕。

  7月8日下午 在S2-3召开了6月份的工地例会。

  6月份S2-1工区目标产值351.1万元,实际完成302873.06元,占计划目标的8.63%,未完成3208127元。

  6月份S2-2工区目标产值301.31万元,实际完成1327820.64元,占计划目标的44.07%,未完成1685279元。

  6月份S2-3工区目标产值412.8万元,实际完成910040.8元,占计划目标的22.05%,未完成3217959元。

  在会上业主公布了7月15日至8月30日的施工进度目标计划产值:

  S2-1工区 1100万元

  S2-2工区 1850万元

  S2-3工区 1300万元

  监理费用计量情况

  具了解自开工以来监理费用共计量5次,分别是20xx年10月、20xx年11月、20xx年12月、20xx年1月、20xx年4月、20xx年5月。前三期是按合同要求根据施工单位完成工程造价的百分比计量的,后两期是向业主借款(因为现场的工程进度较慢,每次计量的费用很少不够监理办的开销,和业主协商每个月支付监理费15万元,但走的是借款手续)。6月份没有支付监理费,是因为业主在6月份检查中提出,监理办没有按合同履约。支付台帐后附表。

  监理办内部情况

  1、厨房条件:这种厨房条件真的没见过,整个厨房的面积有30m2,中间用木板隔开,里面是做菜的,外面是两张吃饭的桌子。地面脏兮兮的,装菜的盘子、碗放在地上,偶尔邻居家的小狗狗,老鼠还来光顾。吃饭桌子的边上放着两个电饭锅,表面是黑色的,看起来很长时间没擦过了。走进木板的后面,是做菜的地方,到处是剩下的菜叶,油腻的痕迹。整个厨房就没有一件象样的餐具。我们公司接手后,购置了一个消毒柜、一套煤气灶、部分碗快。但是厨房的就餐条件还有待于改善。

  2、办公设备:接手后办公设备几乎没有好用的,三台在用的打印机换硒鼓、复印机去维修。监理办只有一台台式电脑是属于监理办所有,试验室、计量用的电脑都是个人的。

  3、电费高:6月份产生电费1513元,监理办现有6台空调,十几个电风扇再加上办公电器,试验室、厨房电器在7月份电费还会增多。

  4、个人素质差:有些人在私营企业干惯了,养成了散漫的生活习惯,不懂节约、不讲卫生、不遵守作息时间等等个人问题。

  5、发票难:由于监理办设在一个小镇子上,买东西总是没有发票,而却物价很高。

  6、柴油:这里的柴油紧缺,那些正规的加油站很少有油,私人的加油站到是有油,但价格要比正常的.油价高。

  7、租车:业主多次提出我监理办人员、车辆不满足合同要求,并多次下文通报。经公司领导同意,在本地租了一辆皮卡车,税前5000元/月。

  自己的工作

  没有干过财务的我,对财务一点不懂,最基本的做帐、报帐的程序我都不知道,干起来很吃力,这个月又要发工资,做补助,还不知道自己能不能弄明白。我现在任S2-1工区的现场试验员,最近由于刚刚过来,工作很多,现场还没去过,但是资料到是签了很多我的名字,有的时候自己也很担心出什么问题。

  由于自己没有什么工作经验并且能力有限,如果要使这的局面有所好转、走入正轨,还需要一段过渡的时间,并且工作要以总监为主。由于这几天天气很热,我用伙食结余下的钱买了点防暑的药品,在网上找了点防暑小知识打印出来,给每个驻地组送了下去。在空闲时间和他们打球聊天,我只想和他们能够相处融洽,把自己分内的工作干好。

  感谢公司领导对这个项目的关心和高度的重视,这几天公司陆续的调派了很多优秀员工来到这个项目,来充实这个集体,让我不再感到孤立的同时也让留下的原华路捷人员感到一种危机感。从而让他们认识到了我们公司实力的强大,公司员工技术水平、个人素质的高度。这种危机感在促使着他们提高自己个人的素质及技术水平。

  下一步工作计划

  1、将自己的后勤工作做好,为监理人员服好务。

  2、逐步把公司的管理制度,管理理念给监理人员传达下去。

  3、积极、主动的和总监沟通,了解工地、工程情况,及时向公司汇报。

  4、抽出时间学习专业知识。

项目总结9

  一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

  安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。从3月份开始,我们以条件最差的二采区集运巷为突破口,打造2210集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,带动全矿各范围以此为基点,在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。通过达标评比,共评出“精品硐室”3处,“精品机房”2处。

  二、机电工作完成情况

  1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“xx示范矿井”工作目标。先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了“一线化”,重新更换新型塑料电缆钩共计3981组,铺设达标高低压电缆、信号电缆共计5971。5米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。

  2、由于受地质条件的制约,180万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安—及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。全年安全顺利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5个工作面的综机设备安—、供水、压风系统的安—及供电系统改造;并安全顺利的`完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。

  3、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:

  (1)为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造,将筛下皮带煤炭进行了分运,在高架皮带处重新加工设计安—了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,促进了我矿煤炭销售。

  (2)通风机安—工程:5月份根据技改设计要求,对矿井通风机fbcdzno。25/2250矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜12台、软起动柜两台进行了安—,并对通风机10kv高压供电线路两回路进行了架设,实现了通风机的安全运行。

  (3)压风系统安—工程:为确保技改施工井下压风需要,两台sa—132a型双螺杆空压机暂安—在xx区副井井口。压风管路铺设情况:井下主干管选用φ1594。5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084无缝钢管,现井下主干管φ1594。5无缝钢管共计铺设3965米,实现了技改工作面的压风需要并同时完善了压风自救系统的改造。

  (4)、供水施救系统管路安—工程:xx井下消防洒水及用水改造,利用xx区地面600m3静压水池供给,撤除原xx供水管路φ502。5无缝钢管2130米。完善铺设井下供水施救主干管选用φ1594。5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084无缝钢管,现井下主干管φ1594。5无缝钢管共计铺设3550米,φ1084无缝钢管共计铺设480米。

  (5)35kw变电站安—工程:xx区地面35kv变电站线路架设已经架设完工,其两回35kv电源线路分别引自轩岗110kv变电站和崞阳110kv变电站,导线截面为lgj—185,线路长约18。5km和26。5km;除变电站内两台sz10—8000/3535±32。5%/10。5kv8000kva有载调压变压器暂没有安—外,所内其他高压电气设备已经安—完毕。

  三、运输工作完成情况

  1、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成:

  运输系统安全高效的完成了5个工作面撤除、安—的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备2520余台套。一年来我们累计为采区铺设18公斤道轨2570米,24公斤道轨1200米,确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。

  2、以标准化为契机不断提升安全运输水平:

  结合《省煤矿安全质量标准化标准》及《原平供电局节能节电》要求,我们对井下大巷、运输大巷及工作面安—更换led灯120盏,铺设照明线路3090米;为保证斜巷运输安全,我们对1171大巷、南大巷原简易道岔进行了全部更换,更换道岔21付。

  四、大型设备维修工作完成情况

  我矿综采zyy4410/23/42支架为集团公司淘汰设备,支架状态差,维修频繁,井下大修支架共计610部;由于生产接续紧张,共计大修mgtyz250/600—1。1d采煤机2次;大修ebz150掘进机2次;sm—490a空气压缩机维修3次;500gfb发电机大修1次,共计节约维修资金约701万元。

  五、20xx年机电计划

  20xx年,技改机电安—工程将进入一个高峰阶段,其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿xx技改各项主要安—建设工程都将进入最后的安—阶段,如定量—车系统、选煤系统、排矸系统的安—和集运巷强力皮带安—、压风机安—、架空乘人—置、无极绳绞车安—等。对于我矿已有供电系统,在该年度,也将有几项大的改造工程,比如35kv变电站变压器安—、xx区10kv架空线路的安—、高豹湾原1回路10kv架空线路改造工程,井下变电所、采区变电所设备的安—及井下供电线路敷设安—,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安—改造等。

项目总结10

  一、前言

  本报告旨在对过去一段时间内我所参与的工程项目进行技术总结和分析,以便于未来类似项目的实施和改进。本报告将主要包括项目概述、设计与规划、施工实施及问题及解决方案等方面的总结。

  二、项目概述

  本项目为一高层建筑的建造项目,施工时间为16个月,总预算为1.5亿。项目位于城市中心,总建筑面积约为10万平方米。在本项目中,我主要参与了设计与规划、施工实施及工程问题解决等方面。

  三、设计与规划

  在项目设计与规划阶段,我们团队主要考虑了以下几个方面的问题:

  1.建筑的结构设计:对于一座高层建筑来说,其结构设计十分重要。我们在这个项目中采用了钢筋混凝土框架结构,通过模拟和计算,优化出了可行的结构方案,并细化了各个构件的尺寸和材料。

  2.电气设计:在本项目中,电气设计对于各个系统的运行非常关键。我们通过先进的设计软件,提高了电气系统的可靠性和安全性。

  3.暖通空调设计:由于这个项目大部分面积都是写字楼,暖通空调系统的设计就显得尤为重要。我们通过模拟和数据分析,确定了合理的通风、空调和采暖方案。

  在项目实施阶段,我们采取了以下几个优化方案:

  1.生产线管理:通过引入生产线管理理念,对人员、设备、材料等方面进行合理的规划和组织,提高了生产效率和质量,同时降低了产品成本。

  2.材料选择:在材料的选择方面,我们注重了材料的性能、品质和价格方面的综合考虑,选择了高品质、低成本的材料。

  3.牵引生产:通过建立牵引生产机制,将施工作业过程紧密联系起来,实现了各项工程的高效紧凑,同时也保证了项目的高质量和高效完成。

  四、施工实施及问题及解决方案

  1.资金周转问题:在项目实施过程中,由于各种原因,项目的`资金周转问题十分突出。我们在这个问题上采用了灵活的融资渠道,同时加强了与银行等机构的合作,有效解决了项目资金问题。

  2.沟通问题:在项目实施过程中,我们发现不同团队之间的沟通程度不够,导致出现了一系列问题。我们加强了不同团队之间的合作和交流,实现了信息共享,有效解决了沟通问题。

  3.人员管理问题:在项目实施过程中,人员管理问题愈发突出。我们通过建立人员培训机制、加强人员监管和奖惩机制等方法,有效解决了人员管理问题。

  五、结论

  通过本项目的实施,我们发现各项技术方案和施工改进方案的实施,都对项目的高质量和高效完成起到了非常重要的作用。同时,在实施过程中,也发现了一系列问题和不足,这些问题必须引起重视,及时加以解决。这些经验和教训,对未来我们从事类似项目的实施和改进,均有非常重要的参考价值。

项目总结11

  这次中广核项目,我组负责的是中广核集团的七家外围公司,虽未涉及到主业,但这些外围公司坐落地分散(其中有深圳市区、大亚湾基地、苏州、北京),业务各异(科研、检测、环保、运营、投资等多项业务),许多资料(尤其是涉及一些科研项目的保密性资料)提供速度慢,其中的检测公司各种资产都在苏州(主要靠电话和邮件进行沟通),这些都增进了现场工作的难度。考虑到现场时间的紧迫性,中后期我们采取了七家同时进行的'策略,到现场结束日,我们按时按质完成了现场工作。现总结如下:

  1.充分利用现场工作时间

  目前评估工作环境比较恶劣,尤其是针对一些大型的国有企业,我们更是体会深刻,这就需要我们提高办事效率,把需要的资料汇总起来,争取一次性解决,避免资料重复提供或者漏缺;针对需访谈的事项也要进行汇总,然后进行有方向性的询问,充分利用现场时间完成大部分的工作。

  2. 团结协作精神

  这次评估的七家,涉及的房产相对少些,葛九嘉主动帮助设备评估人员负责现场勘查,索要资料等,解决了许多难题,他把别人的事情当成自己的事情一样认真负责,值得我们学习和表扬。

  3. 沟通的重要性

  这次评估中,检测公司坐落地位于苏州,大部分资产(在建工程、机器设备等)也在苏州,经过与中心组协商,现场勘查由苏州组负责,作价和说明还由我组负责,但结果苏州组只是负责到现场拍摄了一些照片,我们要求的一些需完成的事项并未认真执行,这给作价、案例、说明等造成了许多的困难,我们只好靠电话和邮件与对方沟通,这就需要更好的沟通技巧,比如说话一定要谦虚诚恳,礼貌客气,这样才能取得对方的信任,加快工作的进度。检测公司的人员配合得力,工作得以及时完成。

  4.项目收尾时的总体复核

  现场结束后,在后期作价及完善说明时,要从企业整体发展方向合理地对自己的工作进行自查和修改,比如收益法中折现率参数的取值、未来资本性支出的合理性、未来年度毛利率的合理性、针对国拨资金成本法和收益法的一致性、公式链接的准确性、上下游企业之间数据的关联性等等。

  每次完成一项任务后,我总是天真的想:如果这个项目重新再来一次,我一定比这次完成的更出色。想法虽幼稚了些,但其中更多蕴含的是收获与进步。

项目总结12

  自20xx年薄改项目启动实施以来,在县电教站指导下,我校多媒进课堂工作确立了较为详细的工作计划。在学校的正确领导,全校教师的共同努力下,我校顺利完成多媒进课堂安装工作工作,并启动动使用,现从几个方面总结如下:

  一、加强校本培训,提高对项目建设意义的认识通过学习薄改项目相关文件,我们知道了农村初级中学和部分小学配备班级多媒体远程教学设备、教学应用资源、服务器和教师备课教室等教学设备设施。该项目实施完成后,项目学校每个班级均建成多媒体教室并实现宽带互连互通,对提升农村基础教育信息化的环境水平,规范教学应用及管理,实现优质教育资源共建共享,提升教师教育技术能力,着力推进义务教育均衡发展,实现农村中小学教育质量的整体提高具有重大意义。

  二、加强对项目建设工作的领导,密切配合,确保项目建设质量和进度

  我校成立了相应的组织领导机构,确定总务主任为主管领导和1名责任心强、能力强、能吃苦的同志为项目负责人,具体负责项目实施过程中的联系、协调和施工监理等工作。

  三、学校筹措资金做好项目配套设施建设

  (1)设置中心机房,并接入互联网,带宽不小于4M。

  (2)设置专用教师备课室,并配置相应数量的'专用电脑桌椅。

  (3)中心机房、教师备课室和各教室供电线路要专线接入并配置有不小于10A的空气开关。中心机房、教师备课室不小于4平方铜芯线,各教室不小于平方铜芯线。

  四、做好货物的验收工作

  五、制定制度,加强管理

  ①结合我校实际,制定了《多媒体教室管理制度》和《多媒体教师管理员岗位职责》,严格按制度管理和使用多媒体教室。

  ②做到使用前先申请登记,使用后有记载。

  六、加强多媒体硬件设备的维护

  由于网络病毒和老师对设备使用等原因,多媒体教室的电脑和其他设备难免会出现一些小问题,我校各方面加强了多媒体教室的设备维护,从而保证了学校多媒体教室的正常使用。

  七、加强多媒体电脑软件系统的维护

  ①为保证老师们能正常使用由不同课件制作系统编制的教学软件,教室电脑安装好了多种课件制作系统和播放软件。

  ②为防止病毒感染电脑系统,安装了瑞星查杀毒软件,并且要求老师们每次使用U盘前必须先查毒,保证了电脑的安全。

  八.加强设备使用培训

  由于老师们没有进行统一的培训,我校便经常利用老师上课前的时间对上课老师进行简单的设备操作培训和使用注意事项,使老师能正确使用设备。

项目总结13

  20xx年公司项目管理工作始终围绕公司整体工作目标,严格按照公司的各项规章制度开展工作。在日常工作中认真贯彻落实公司、建科院及上级建设主管部门工作会议和有关文件精神,建立健全质量、安全管理机制,加强对在监工程的质量、安全生产监管和跟踪巡查。强化各分公司对所属项目的管理和日常监督。

  由于全体员工质量、安全意识的进一步提高,经过上下共同努力,一年来,公司所监工程项目质量、安全生产形势整体平稳,项目管理水平稳步提高。为总结过去,更好地完成新一年的工作,现将20xx年度的工作总结如下:

  一、完善管理制度,进一步规范项目管理

  1、修订完善公司有关管理制度并要求贯彻、执行公司原项目管理制度在实施过程中,由于部分条款不能适应现阶段公司项目的管理,有的制度条款需要补充完善,有的制度需要建立健全,为进一步完善项目管理制度,切实做好公司20xx年度在监项目的质量安全管理工作,项目管理部于20xx年初修订了20xx年质量安全工作意见、公司项目管理办法、项目考核办法、项目管理奖惩办法等一系列管理文件,并签发各分公司、各项目监理部,要求组织学习和认真贯彻、执行。

  由于公司实行抓大放小的经营理念和努力拓展外地市场等一系列的经营举措的实施,公司承接的大项目逐年增多,外地分公司的建设与发展也逐步走向规模。据xx年年底统计现有在监项目达172个。

  随着近年来公司业务的不断拓展,因此公司项目管理工作必须实行“强化制度建设,实行分级管理”。今年以来项目管理部着重强化落实各分公司的制度建设和项目管理工作,要求各分公司要依据总公司的纲领性文件和规章制度制定有针对性的切实有效的管理制度,分公司必须对所属的项目巡查督促到位,做到层层制度完善,人人责任明确,真正做到以制度管项目,把项目管理工作落到实处。

  2、及时传达上级建设主管部门会议精神,转发上级部门文件为及时传达“省厅、市建委、市质量安全监督站”等有关部门的重要会议精神,项目管理部采用会议和信息平台等形式及时贯彻学习并督促落实。

  密切关注有关部门网站,及时下载、转发有关文件给各项目监理部,并在每次的公司“生产会”上进行贯彻和落实,经统计今年以来转发上级部门文件和签发公司文件共73份。

  利用公司QQ群等网络信息平台,及时快捷地向各分公司、项目监理部传达上级和公司的指令,使公司及上级建设主管部门的政策和指令及时得到贯彻落实。

  3、组织有关专业技术和管理知识培训,不断提高监理水平

  今年先后组织了“公司管理体系文件”宣贯讲座、“质量控制与验收”和“建设工程资料管理”、“xx杯项目资料管理与归档”、“新监理规范宣贯”、“人防工程监理”等的培训,培训人员达230多人次,通过培训公司管理体系文件和各项管理制度在分公司及项目监理部得到了贯彻落实,进一步提高了现场监理人员的有关专业技术水平和业务素质。

  二、加强在建项目质量、安全巡查,强化监管力度

  1)管理方法和措施

  1、对新开工项目及所有在建项目进行全面摸底排查,采取针对性检查排除安全质量隐患。

  如对xx路改造工程一标段、xx区。xx学院南校区风雨操场、xx三期项目及xx工程的巡查,并对xx总部及种子精加工中心项目、xx学院南校区风雨操场的高支模及网架施工、xx西区综合体育馆的网架施工、xx等的施工作为重点监控,同时参加项目专题例会和高支模等关键工序的验收,积极提出建议,指出该工程安全隐患的重点、施工难点,提醒项目监理部及施工单位加强管理确保施工质量与安全。

  2、新开工项目做到摸底登记到位,对保障房项目及存在重大危险源项目跟踪督查到位。如:xx工程等。

  3、根据公司的管理制度和有关文件,项目管理部分季度制定了质量安全工作检查计划,并成立检查组,明确检查内容及时间安排,重点检查:

  ①分公司对其所属项目的检查情况;

  ②总监履责及到岗情况;

  ③项目监理部人员配备、持证及履责情况;

  ④工程实体质量、安全及文明施工监理情况;

  ⑤监理资料的收集、整理情况。

  对xx市区工程项目及各分公司的项目抽查,力争做到全面覆盖、全面了解工程施工动态和监理部工作情况,对存在有较大安全隐患的工程项目,跟踪督促项目监理部认真履行监理工作职责,规避监理工作责任风险,杜绝重大安全事故和监理责任的质量事故发生。通过检查、巡查、督查,促进了监理人员的监理力度,增强了履行职责的意识。

  2)加强节日期间的巡查,严防安全事故发生

  由于节假日期间施工现场往往疏于管理,质量安全事故易发。为确保节假日期间的施工安全,公司均签发通知要求各项目监理部,凡节假日安排施工的工程,项目监理人员必须在岗履责,对节假日期间不安排施工的工程也要安排专人值班。

  公司领导带队,项目管理部组成检查组到工地安全巡查,确保人员在岗,严防节日期间安全事故的发生。“元旦、五·一、中秋、国庆等节日期间先后共巡查了42个项目,通过节日期间巡查,各项目监理人员均在岗履责,项目上值班人员基本没有在节假日擅自脱岗现象,有部分项目监理部因工程需要监理人员全部坚守岗位。

  3)深入开展“安全生产月”活动,进一步增强安全监理意识

  今年6月份结合安全月活动由公司主要领导带队先后对xx等进行检查,重点检查分公司对所属项目管理情况,项目现场安全生产监理情况及“安全生产月”活动开展落实情况;结合建设主管部门近期安全生产的有关要求,深入排查治理安全生产隐患,以脚手架、高支模、深基坑、大型建筑起重机械设备等治理为重点。

  对现场的“安全月”活动提出了要求并对部分项目下发了安全整改通知单。检查组抽查了部分工程的施工安全监理情况,从检查情况来看大多数分公司的项目管理工作到位,做法和经验值得学习和借鉴,如;xx分公司的安全管理制度和巡视检查记录完整、建立监理项目档案、组织安全培训考试、组织工程初验;xx分公司的总监带班检查记录、每月的安全检查通报等。xx子公司的每月简报,定期召开项目监理部安全工作例会、定期考评等等都是分公司管理的亮点。

  为进一步增强各分公司的`安全监理意识,规范公司各级安全生产管理。20xx年7月26日公司顺利召开了分公司安全生产管理工作经验交流会。会议强调:各分公司要把这次安全生产管理工作经验交流会作为起点,互相借鉴好的做法和经验,进一步完善各项管理制度,要把安全生产管理工作作为重点来抓,做到警钟长鸣。这次会议对公司各级安全生产管理将起到积极的推动作用。

  今年一至四季度共检查工程项目:计312项次;分公司和外地项目计120个,下发质量、安全、资料等整改通知单72份,项目管理部全年分季度已按计划完成项目的检查和巡查工作。对存在的问题及时要求各项目部督促限期整改。

  全年陪同院安委会进行项目安全检查4次,先后对我公司监理的xx项目等进行安全检查,对检查存在问题已督促项目监理部落实、整改,并回复。

  通过加强在监工程质量、安全、监理资料的巡查,增强了项目监理部对质量安全监管的意识,对更进一步规范我们的项目管理起到了积极的推动和引导作用。

  三、质量、安全目标实现情况

  1)安全生产目标实现情况

  公司今年安全生产形势总体平稳,基本保证了安全生产无一般及以上事故的管理目标。公司全年创省级建筑施工安全质量标准化示范工地和示范小区,已经公示的工程项目共有3个:

  1、省级建筑施工安全质量标准化示范工地:xx2号成品库工程项目。

  2、省级建筑施工安全质量标准化示范小区:

  ①xx南部新区安置还原小区D区二标段工程;

  ②xx经济技术开发区xx四期安置房工程等两个工程项目。

  2)质量及创优目标的实现情况

  1、获市级优质工程五项:

  ①xx国家动漫产业发展基地A1孵化器工程,③xx工程51楼,⑤xx30楼,⑦xxx国家动漫及服务外包基地A4楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%;2楼自去年三月底基础开工以来到八月底已施工到装饰、地面工程,共计已施工工期为17个月,占总工期的85%;

  6、7、10、11楼工程均无无超期、脱期现象。1楼工期明显滞后。

  二、项目投资情况:

  1--11机汇装、完成2#机发电机预装。

  二、项目管理方面

  在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:根据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而到达提高工作效率的目的。

  在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,制定可靠的施工方案:对所有施工人员进入施工场地务必正确佩戴劳动保护用品,高空作业要求务必系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标志。安装作业严格按照图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,确保施工质量。

  在施工协调方面,与各施工单位和睦相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,建立一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方按照施工进度,及时组织设备及材料进场,做好各种工期延误资料的相关手续。

  财务管理方面,严格控制各阶段的施工成本,按照公司规定认真做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人管理,杜绝各种浪费现象发生,从而到达降低成本的目的。

  三、学习方面

  透过近1年来的工作中,让我深刻体会到,作为项目管理者还有许多东西需要去学习,个性是在项目总体施工策划方面还缺少经验。只有在掌握了丰富的理论知识,积累丰富的安装经验后,才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有许多不足和需要完善的地方,我将在以后的工作中努力学习,不断总结,扬长避短。

项目总结14

  我县开展“人人讲普通话”的推普活动已有多年了,今年我校一如既往地根据县语委办下达的工作要点,在“普通话口语表达”项目中,切实地制定工作计划、有步骤地加以落实,使我校学生的口语表达能力在原有基础上又有了进一步的提高。现将本学期的工作简要总结如下。

  一、明确工作目标。

  为了有效地开展“普通话口语表达”项目的相关工作,我校首先明确了本学期各项活动的开展目标,制订了《新民小学今天行动计划“普通话口语表达”项目实施方案》,使“普通话口语表达”项目能有层次、有重点地加以开展。并在此基础上成立了普通话领导小组,细化责任目标,将每月第一周的周三确立为“宣传普通话,学写规范字”强化日,校领导小组组织不定期地检查、抽查,了解各班的普通话推广情况。

  二、确保实效、措施有力。

  1、将使用普通话、规范表达纳入到学校教学工作之中。

  首先,在学校的日常教学工作中,所有教师、教职员工在校期间,必须使用普通话进行交流与教学,并将这一要求纳入到学校的管理制度中。力争以教师、教工为表率,营造良好、规范的语言环境,为学生树立规范用语的榜样。

  其次,教师在教学中,特别是语文教师,要注重学生的口语表达用语和汉字书写规范。在阅读教学中,注意抓学生的字音的正确,要求学生能正确流利有感情的朗读课文;在口语表达上,要求学生在熟读课文的基础上能复述课文内容,做到意思正确,表达流利。对于不规范现象要及时、耐心地给予学生指导和纠正。帮助学生养成良好的用语、书写习惯。

  2、积极参加各项活动、创建良好的校园推普环境。

  本学期我校不仅积极响应了县语委办组织的“首届全国大中小学生规范汉字书写大赛”以及“‘迎世博,学双语’竞赛”等活动,而且为了使宣传普通话,人人使用普通话的工作深入人心,我校还利用黑板报、宣传栏、条幅、标语、家校小报等形式大力宣传了使用普通话的重要性。并开展了形式多样的班、队会活动,来锻炼学生的口语表达能力,提高学生的用语意识,使全校师生都能自觉规范用语。

  在活动开展初期,我校先是通过国旗下讲话宣传、发动全体师生积极参加、使用普通话,鼓励学生要勇于纠正身边的不规范用语现象,人人争做推普小标兵。而后又利用午会课的时间组织各班师生学习了《国家通用语言文字法》及相关法律法规,让学生明白说好普通话,使用规范字是积极响应国家号召,遵纪守法的表现。也使学生们更加深入的了解到使用普通话、规范字的重要性,在思想意识上得到了进一步的认识和提高。并在此基础上让学生结合自己的学习感想,每人写一些自己的学习体会和决心。让学生从我做起,从现在做起,将我校的普通话推普工作做到实处。

  此外,我校还利用少先队“口语表达章”的争章活动,分年级组织趣味性强、操作性强,又比较贴近队员实际生活的一系列活动。如:古诗词朗诵比赛、绕口令比赛、十分钟队会小主持活动、课前三分钟的诵读活动等。这些活动不仅得到了学生们的积极响应和参与,而且也使他们的.普通话水平得到了一定的锻炼和提高。

  3、加强监督机制、鼓励相互学习。

  为了使我校的普通话使用情况切实的得以落实到校园中的各个角落,我们通过少先队值日岗的每天检查,来督促学生们用普通话、说普通话。并在各中队中选举出“小小啄木鸟”,在校园中进行监督,并与流动红旗的评比相结合,使各班师生都能做到在校园中规范使用普通话。

  三、总结经验,不断完善。

  纵观我校本学期开展的“人人都说普通话”活动,虽然还有一些不足之处需要进一步的改进、交流与学习,但也有一些成功之处值得总结经验。现在,走在我们的校园之中,随处可以听到用普通话说出的“老师好”、“老师再见”等热情地问候,普通话已经成为了全校师生自觉交流的语言。学生们的作业、书写用字也比从前规范、工整了许多。

  当然,对于我校的不足我们也要积极的与其他学校之间进行沟通与交流,多学习他们的宝贵经验,并结合自身实践,不断探索、钻研,寻找出更适合我校的教育、宣传方法。努力完善我们的各项教学工作,使我校师生在良好的语言学习氛围中,能够将普通话说得更为标准、流利!

项目总结15

  我们市电大师训小组在20xx年4月组建后,逐步参与到了市教育局各级各类的培训工作中,而20xx国培项目的平台管理和学科辅导工作,是今年下半年我们工作的主要内容,到20xx年12月25日该项工作基本结束,现将我们工作的情况总结如下:

  一、加强学习培训,做好角色转换,明确各位管理人员的责任分工

  20xx年8月,20xx国培远程培训项目启动。由于20xx年我市该项工作开展情况不理想,市教育局反复强调今年培训一定要改变去年的情况,加之今年的人数由去年的2728人增加到今年的7528人,同时“国培计划”对于我校师训小组是一个陌生的工作内容,工作难度大,任务重,压力大,为此我们从多个方面加强对这次项目人员的管理:

  1、认真选调管理人员,明确个人岗位职责。

  今年8月,我们师训小组接到国培项目的工作任务,前期数据的下载归类整理下发由欧阳毅华、朱彤、张雅瑾三人完成。同时根据市教育局师训处的要求,在我校选择了10名教师参加到国培项目的管理工作中来,对每个人的工作内容进行了明确,具体内容如下:

  陈明丽 奥鹏远程教育中心平台管理员 (1488人 5科目)

  张立春 百年树人网平台管理员 (777人 6科目)

  马勤 西南大学网院平台管理员 (608人 1科目)

  管微 中央广播电视大学平台管理员 (502 人 1科目)

  字梅 中国教育电视台平台管理员 (292 人 2科目)

  李娟 初中思品1班辅导教师 ( 104人)

  范丽 初中思品 2班辅导教师 ( 84人)

  刘睿 初中音乐 1班辅导教师 ( 72人)

  苏建兴 初中体育 1班辅导教师 ( 79人)

  王丽姝 初中历史1班辅导教师 ( 60人)

  2、多次开展培训学习,实现教师角色转换。

  为了做好本次培训的管理工作,我们多次组织各位管理教师参加各种培训会议,要求老师认真学习,转变心态,努力从教师角色转变为服务管理人员。

  首先组织各类平台市级管理员参加8月30日——31日在省电大举行的国培项目的平台管理培训课程,使5名平台市级管理员与各个平台管理建立联系,清晰的了解所管理平台的学习模式、学习方法、管理模式和主要的体系,对自己的工作有初步的认识。

  其次在市教育局安排下组织全市的二级培训会,对来自十九个县市区的管理员和辅导教师进行培训,同时建立联系,指导各级老师了解本次培训的情况,指导各级老师上机实际操作,对本次培训和自己所管理的内容有全面的认识。

  同时根据我校管理老师的具体情况,多次组织我们师训小组内部的培训,通过会议的形式大家共同学习,针对计算机操作技能、各个平台操作技能、与上下级沟通联系的态度方式方法等多个方面进行统一的要求。

  通过多次的培训,我们参与本次国培项目的老师统一了认识,转变了观念,为做好自己的管理工作打下基础。

  3、建立多种管理方式,确保培训顺利进行。

  针对20xx国培项目为网络远程学习的特点,我们结合工作实际,采用多种方式进行管理,确保这次培训工作的顺利开展:

  首先建立昆明电大国培群,将国培项目中的平台管理员和辅导教师加入群中,及时在群里发布各种通知和要求,并将其作为我们国培工作的在线交流平台,大家可以将自己在工作中遇到的问题与大家进行实时交流,取长补短,互相借鉴好的方式方法。

  其次坚持每两周一次的周报表上报汇总制度,要求各位老师及时总结个人工作情况,理清工作内容和工作中遇到的具体问题,并分时段对培训的数据进行整理,汇总后上报市教育局师训处李老师。通过周报表制度的实施,在上报同时也共享在工作群中,大家可以及时的了解自己的工作情况,并和同事进行对比,明确自己的努力方向。

  最后是定期召开例会进行工作情况的梳理。在例会当中我们结合每次周报的数据通报培训情况,指出存在的问题,并且明确下一步的工作内容和重心;同时由于远程培训的实际特点,大多数参训教师都是用业余时间进行学习,各种问题层出不穷,为此,将管理和辅导教师在实际工作中遇到的问题进行梳理,在大家面对面的交流中寻求最好的解决办法,并且以严谨的态度对待遇到的各种问题,及时与主管李老师联系,在李老师的多次指导下完成工作、解决问题。

  二、各个平台管理工作情况

  在本次培训中,各个平台管理员在市教育局师训处的指导下,努力学习适应新的工作需要,严谨认真工作,抓住每个阶段的中心任务,克服困难,保证了培训的顺利进行。

  1、培训初期:认真核对学员数据,下发学员账号,完成学员注册。

  在各个平台培训开始前,各个平台市级管理员根据昆明市教育局提供的参加培训学员的人数及个人信息资料,核对了所负责19个县区学员的个人信息资料(身份证、电话号码),对信息有误的学员,逐个电话落实,及时更正;多次逐一核对昆明市培训学员信息资料,对增加、替换、退出培训的学员进行了统计。

  根据各个平台的不同要求,配合平台对学员帐号的配给进行整理和分类,及时按县区分发到各县区管理员,并对平台做漏的帐号进行及时补报,落实各级学员帐号的发放工作,保证了培训工作的展开。

  2、培训中期:坚持进行学情统计,督促学员按时段按要求学习。

  在培训过程中,平台管理员与各县区管理员合作,实时对注册情况进行统计,积极与县区管理员和辅导员联系沟通,督促学员上网登录,并在平台技术员的协助下帮助学员解决注册遇到的各类问题,为学员创造必需的学习条件。

  每天整理各个平台的学习情况数据,对登录率、有效学习率及时统计,对全体学员的学习情况进行跟踪监督,对学员学业情况定期进行通报,及时通过市群或电话向各县区管理员、辅导教师通报学情,使各县区管理员、辅导教师明确自己的差距和改进的方向,确保学习的质量和效果。依据各项评价数据,完成数据统计,形成周报表上报。

  了解学员学习情况、辅导教师的工作情况及时发现和解决问题。及时与平台技术员联系沟通,逐步完善平台管理系统中出现的问题;协助辅导员与学员联系沟通,督促学习。在工作过程中,记录出现的疑难问题和解决方法,随时掌握各学科的学习时间段和学习目标纪录学员学习情况。

  3、培训后期:对培训最终数据进行统计,督促学员完成最后学习。

  培训进入尾声,各平台管理员对管理平台培训的数据再次进行统计,包括实际参训数、合格率、优秀率,辅导教师工作情况统计等,并及时将这些信息下发到各个县区,与县区管理员和辅导教师一起督促学员学习,特别是对一些学习成绩比较低的学员进行耐心细致的说服,帮助他们学习。

  在各级管理员和辅导教师的共同努力下,本次培训的登陆率和合格率有了很大的提高,详细数据如下表:

  三、辅导教师工作情况

  在本次培训中,辅导员老师根据自己所辅导科目和平台管理的要求,与各县区管理合作,认真完成各项辅导工作。

  1、做好学情统计,督促学员按进度完成学习。

  各位辅导教师通过培训后掌握所辅导科目的辅导内容和模式,根据本班学员学习情况,与各县区管理、学员不断磨合,将本次培训的要求通过QQ群,班级公告、电话、短信等多种方式告知学员,与学员和管理员建立密切联系,每天总结学习情况,关注学习进度不理想的学员,按照辅导教师的工作职责,全程指导和督促,保证了最后全市学员的合格率都达标。

  2、结合辅导情况,完成辅导各项工作。

  各位辅导教师按照平台管理的.要求,认真完成了辅导中的各项工作:

  一是及时把学习中的相关要求、事项、材料,通过班级QQ群,班级公告,通知、上传给学员,使学员及时了解学情进度,提高学习积极性;

  二是与课程专家进行交流,按时组织学员参加在线视频答疑;

  三是撰写班级简报和班级通告,及时总结好的学习方法和学习经验,在所辅导班级中推广。

  通过辅导教师的不懈努力,到培训结束,我校5名辅导教师所辅导班级学习率100%,合格率100%。

  四、对国培项目工作的一些思考和建议

  在领导的关心下,在各位辅导教师、各位县区管理员、平台技术员的协助和督促下,这次“国培计划”完满结束,我们师训组老师提升了自我的服务意识和能力,也对本次工作进行了思考:

  1、从自身学习上看,转换角色,转变观念,树立服务意识是完成好培训工作的前提。

  要完成好培训任务,必需树立服务意识,大局意识。因为作为平台管理员和辅导教师,上对平台,下对县区管理员、和学员,只有转换角色,树立服务意识,不断学习提升自我,才能全心全意为县区管理员和学员提供好各项服务,才能保证工作的顺利完成。同时团队意识、责任心、服务意识的也需要加强,在与学员、教师、管理员、技术员的沟通与联系过程中亲和力在提高培训管理工作效率中也很重要。

  这些都需要我们在学习当中,不断转变观念和心态,找准自己的定位,通过实际的工作来获得相关的管理经验。

  2、从培训项目上看,还有许多环节需要改善。

  (1)各县区管理员工作积极性和工作态度差别大。经开、度假、倘甸、高新、阳宗、富民、呈贡、石林、晋宁等县区管理员从督促学员注册到学习,至始至终积极配合和协助,这几个县区率先完成100%的注册率和100%的合格率。在下一步的培训中需要建立对县区管理员工作的评优、评价体系,调动各县区管理员的工作积极性。

  (2) 平台管理技术系统有待提高。各个平台在实际培训过程中出现了各种技术问题,如奥鹏网数据统计滞后,百年网没有汇总数据统计等,需要通过本次培训总结实际情况,结合实际需要,进一步改善平台的相关技术。

  (3)各县区学员上网条件和自身掌握的信息技术差异大。年纪大的学员多数一开始上网学习比较吃力,问题较多。禄劝学员上网条件普遍差,没有电脑或者有的只能在周末上网。有条件的地区可以对参训学员进行三级培训,从而提高学习的有效性。

  (4) 辅导教师工作情况不一,使辅导工作的效果也有比较大的差异。本次国培的辅导教师大部分是各级各类学校的一线教师,承担的有毕业考科目,有的还是学科带头人,不仅要完成教学任务、听课任务、还有各种评优评先任务,工作任务实在太繁重,还要挤出时间完成国培学员的辅导工作,工作情况相对简单,所以督促学员注册学习的工作主要还是依靠管理员来完成。辅导教师需要尽可能选聘一线有工作热情,有责任心,积极肯干,愿意为国培事业尽力,而且能较好胜任国培项目工作的老师。

  3、培训学员对培训的反馈

  通过这次培训,不少学员反映,培训课程内容新颖,教学方法独到,特别是专家的在线答疑及视频学习的内容都很精彩,通过此次培训学习,使自己在教学理念、教学水平上都得到一定的提升,培训开拓了视野,增长了知识,扩张了自己认知世界的空间。有老师为了国培,为了多学点专业知识不辞辛劳。有农村的老师,由于地处偏远没有网络,在周末时赶路到镇上网吧上网学习;也有民办学校的老师没有机会参加培训,这次能参加培训表示网站内容设计制作较好,对工作帮助很大。培训得到很多老师的肯定,对于提高老师们的教育教学水平,专业素养都有很大帮助,这使得国培的意义真正体现了出来。

  通过四个月国培工作的开展,我们师训小组的各位老师在做好管理服务工作的同时也不断学习,努力提升自己的能力和水平,取得了较好的培训成绩,我们将继续认真工作,在今后的教师教育培训中贡献自己的力量。

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