项目总结

时间:2025-10-17 11:00:00 项目总结 我要投稿

项目总结15篇(优秀)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的项目总结,希望对大家有所帮助。

项目总结15篇(优秀)

项目总结1

  6月在南方来说是炎热无比的,但我来说却是考验我的最好日子,6月3号我和夏总、黄书记一起到了湖南省郴州市的宜章县,吃过午饭后我和黄书记来到了宜章县的梅田镇,也就是第J2监理办的住地。就这样开始了我们的工作,牛书记首先了解监理办内部情况、监理人员的个人情况、找个人谈话、开监理办会议、和大家聚餐等一系列的工作。在监理办的会议上,牛书记真诚而又具有感染力的讲话赢得了在场监理人员的热烈掌声,这次会议让所有的监理人员充满了信心,看到了希望。随后是端午节的聚餐,聚餐的气氛非常融洽,之后了解到,这是他们5个多月来最开心的一次聚餐。经过夏总、牛书记和这面的总监交谈,本想离开的总监留下了,这为以后工作顺利的开展奠定了基础。

  之后的日子,牛书记下各个驻地看望现场的监理人员,和现场的监理人员一起包饺子、聊天,把自己写的诗送给大家,鼓励监理人员要努力工作。

  工程概况

  本项目全长48.451公里,起止里程:AK1+622.992-K48+026.988,概算总投资为1852365603.00元人民币,我公司(宜凤高速公路第J2监理办)负责S2合同段的施工监理工作,监理工程范围为K21+000~K48+026.988段路基、桥涵、路面及附属设施,全长27.027公里。监理服务期为30个月,服务费总额8535200.00元人民币。

  监理公司:云南省公路工程监理咨询公司 监理工程师:杨小明

  施工单位:深圳华泰企业公司 项目经理:何一才。

  本合同段划分S2-1、S2-2、S2-3三个路基桥涵工区及一个路面工区。

  S2-1工区起止桩号:K21+000-K29+800,长度:8.8km。

  S2-2工区起止桩号:K29+800-K38+600,长度:8.8km。

  S2-3工区起止桩号:K38+600-K48+027,长度:9.427km。

  工地情况

  6月24日业主对监理办进行了检查,提出的主要问题是人员及车辆。现已基本解决。

  6月28日质检站进行了检查,S2-1全线停工整改,S2-2大冲大桥停工。现已基本整改完毕。

  7月8日下午 在S2-3召开了6月份的工地例会。

  6月份S2-1工区目标产值351.1万元,实际完成302873.06元,占计划目标的8.63%,未完成3208127元。

  6月份S2-2工区目标产值301.31万元,实际完成1327820.64元,占计划目标的44.07%,未完成1685279元。

  6月份S2-3工区目标产值412.8万元,实际完成910040.8元,占计划目标的22.05%,未完成3217959元。

  在会上业主公布了7月15日至8月30日的施工进度目标计划产值:

  S2-1工区 1100万元

  S2-2工区 1850万元

  S2-3工区 1300万元

  监理费用计量情况

  具了解自开工以来监理费用共计量5次,分别是20xx年10月、20xx年11月、20xx年12月、20xx年1月、20xx年4月、20xx年5月。前三期是按合同要求根据施工单位完成工程造价的百分比计量的,后两期是向业主借款(因为现场的工程进度较慢,每次计量的费用很少不够监理办的开销,和业主协商每个月支付监理费15万元,但走的是借款手续)。6月份没有支付监理费,是因为业主在6月份检查中提出,监理办没有按合同履约。支付台帐后附表。

  监理办内部情况

  1、厨房条件:这种厨房条件真的没见过,整个厨房的面积有30m2,中间用木板隔开,里面是做菜的,外面是两张吃饭的桌子。地面脏兮兮的,装菜的盘子、碗放在地上,偶尔邻居家的小狗狗,老鼠还来光顾。吃饭桌子的边上放着两个电饭锅,表面是黑色的,看起来很长时间没擦过了。走进木板的后面,是做菜的地方,到处是剩下的菜叶,油腻的痕迹。整个厨房就没有一件象样的餐具。我们公司接手后,购置了一个消毒柜、一套煤气灶、部分碗快。但是厨房的`就餐条件还有待于改善。

  2、办公设备:接手后办公设备几乎没有好用的,三台在用的打印机换硒鼓、复印机去维修。监理办只有一台台式电脑是属于监理办所有,试验室、计量用的电脑都是个人的。

  3、电费高:6月份产生电费1513元,监理办现有6台空调,十几个电风扇再加上办公电器,试验室、厨房电器在7月份电费还会增多。

  4、个人素质差:有些人在私营企业干惯了,养成了散漫的生活习惯,不懂节约、不讲卫生、不遵守作息时间等等个人问题。

  5、发票难:由于监理办设在一个小镇子上,买东西总是没有发票,而却物价很高。

  6、柴油:这里的柴油紧缺,那些正规的加油站很少有油,私人的加油站到是有油,但价格要比正常的油价高。

  7、租车:业主多次提出我监理办人员、车辆不满足合同要求,并多次下文通报。经公司领导同意,在本地租了一辆皮卡车,税前5000元/月。

  自己的工作

  没有干过财务的我,对财务一点不懂,最基本的做帐、报帐的程序我都不知道,干起来很吃力,这个月又要发工资,做补助,还不知道自己能不能弄明白。我现在任S2-1工区的现场试验员,最近由于刚刚过来,工作很多,现场还没去过,但是资料到是签了很多我的名字,有的时候自己也很担心出什么问题。

  由于自己没有什么工作经验并且能力有限,如果要使这的局面有所好转、走入正轨,还需要一段过渡的时间,并且工作要以总监为主。由于这几天天气很热,我用伙食结余下的钱买了点防暑的药品,在网上找了点防暑小知识打印出来,给每个驻地组送了下去。在空闲时间和他们打球聊天,我只想和他们能够相处融洽,把自己分内的工作干好。

  感谢公司领导对这个项目的关心和高度的重视,这几天公司陆续的调派了很多优秀员工来到这个项目,来充实这个集体,让我不再感到孤立的同时也让留下的原华路捷人员感到一种危机感。从而让他们认识到了我们公司实力的强大,公司员工技术水平、个人素质的高度。这种危机感在促使着他们提高自己个人的素质及技术水平。

  下一步工作计划

  1、将自己的后勤工作做好,为监理人员服好务。

  2、逐步把公司的管理制度,管理理念给监理人员传达下去。

  3、积极、主动的和总监沟通,了解工地、工程情况,及时向公司汇报。

  4、抽出时间学习专业知识。

项目总结2

  近日,我们的项目组织了一次五一活动,通过这次活动,我们成功地增强了团队凝聚力、促进了人与人之间的沟通交流,同时也丰富了员工业余生活。在此,我将对我们项目组织这次五一活动进行总结。

  一、活动内容

  本次五一活动主要包括以下几项内容:

  1、球类比赛:篮球、足球、排球等。

  2、休闲游戏:扑克、象棋、围棋等。

  3、厨艺比赛:对员工自身厨艺的挑战,通过烤肉、煮火锅、烤花生、烤肠等多种方式进行展现。

  4、野餐:员工自带食品,互相分享,共同品尝。

  5、篝火晚会:在草坪上点燃篝火,大家围坐在篝火旁边,唱歌、跳舞、故事会等形式展开。

  二、活动训练

  在活动开始之前,我们先进行了几次培训,以保证活动的平稳进行。因为本次活动是以岗位为单元进行比赛的,测试的项也比较丰富,所以我们之前进行了以下几个环节的训练:

  1、团队培训:员工分组进行各项比赛,团队意识得到提高。

  2、技能培训:邀请专业教练进行球类的训练,并就烤肉、烤花生的技巧进行讲解。

  3、意外处理培训:对活动可能发生的意外情况,如人员受伤、突发事件的处理方法进行讲解。

  三、活动优化

  活动前几天,我们对活动进行了攻略规划、检查,以保证一切都能持续平稳地进行。其中:

  1、食品采购:事先在员工群通知,让员工自行购买,节约了采购人力成本。

  2、科技提升:采用线上填写问卷的方式,让员工在欢聚时闯关,功能更加完善。

  3、意外保障:对人员意外,第一时间进行处理。

  四、活动感受

  从野餐到篝火晚会,我们共度了一个愉快的五一假日。在这次活动中,我们不仅深感团队的凝聚力和协作能力,还受到了良好的文化熏陶,感触到了社交和交流的重要性。这次活动,让我们更加珍惜团队之间的`友情,充分体现了以人为本的管理理念。

  五、活动效果

  通过此次活动,项目团队之间感情更加融洽,员工互动更加紧密,员工对待工作的态度更加积极。通过各项训练、比赛和互动,员工参与热情提高,沟通能力也更强,激发了员工对工作的更多思考,达到了比原先预期的效果更大的目标。

  最后,谢谢大家的支持,希望我们能把每一度合作都当做一次五一假日的欢聚,每一次欢聚都是摩擦出心灵火花的过程,让我们始终充满激情地迎接更多的挑战。

项目总结3

  时光荏苒,岁月匆匆,回顾今年来的本人工作情况,首先,我很荣幸能来到__社区的施工现场,在这里理论结合实际让我的工作生活有了不小的收获,这一切都是公司的栽培和教育,但对于达到一个标准预算员的要求还差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。但对于过去的这一年的工作生活自己也有不少的感悟和总结,现总结如下:

  工作总结

  同部门同事一起积极工作,实现了业务量逐步上升。基本完成公司的每月__%增长率预期盈利目标。

  在xx指导下,学习完成__的输入,承担起亚太地区各地的__输入工作

  和部门同事互相协调,轮流学习了xx罐箱的进口,出口,和xx的询价报价工作。并且在业务操作中不断学习,为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作。

  为了提高效率,理清思路,在xx的带领下,学习流程的操作,经过x月的时间,利用下班时间完成__操作流程。为今后的'规范化操作,打下基础。

  积极完成本职工作的同时,做好客服,开发新客户,维持且开拓老客户的其他业务,为营业部的市场销售出一份力。

  在领导的支持和同事的帮助下,配了个新主机,工作效率得到有效改善。

  对于新一年的展望

  完善自身,戒骄戒躁,加强自己的学习能力和工作技巧。处理好人际关系。

  理清客户的操作细节和要求,更新联络方,为新的业务增长做好充分准备。

  完成自己的业余的学业,制定自身的职业规划,与时俱进。

项目总结4

  1. 项目背景

  {可参考原项目方案建议书中的项目背景描述。}

  2. 项目信息

  项目实施周期: 项目参与人:

  产品实现的主要功能:

  {主要功能中需要说明针对立项范围对比:注明全部实现,没有实现部分以及新增实现部分}

  3. 主要成果

  {工作成果可以是产品、文档或者某方面经验的成功应用,并在描述中对其进行介绍。

  文档或产品可以描述其版本、主要内容,工作经验则描述主要应用与应用效果。结合总体计划中2.3项目交付成果描述,工作成果中可以在组织级复用或推广使用的,请在描述中说明}

  4. 计划与实际情况对比

  {以下数据项可根据项目情况做出调整,给出各数据项的计划、实际情况的数据,以及比较后的情况说明。数据MA004_项目测量数据表、测试工作阶段报告;如存在计划变}

  5. 开发工作评价

  {以下开发类项目工作的评价,结合《MA004_项目测量表》中测量指标给予量化评价。}

  5.1. 对生产效率的.评价

  {给出实际生产效率,并与公司平均水平或计划数据作为对比,分析原因。数据,项目测量表}

  5.2. 对产品质量的评价

  {说明在测试中检查出来的错误发生率(缺陷密度),与目标值对比,分析原因。数据测试工作阶段报告}

  5.3. 对过程符合性的评价

  {说明在软件过程符合性,与公司平均水平或目标值对比,分析原因。数据QA工作报告}

  5.4. 对技术方法的评价

  {给出对在开发中所使用的技术、方法、工具、手段的评价。如存在技术问题,注明解决部门;对于可以列入公司公用构件库的构件,请说明}

  5.5. 问题的分析

  {针对项目管理进行统计分析以及根本原因分析。数据PMC007_问题跟踪表}

  6. 经验与教训

  {描述项目实施中来自产品实现、项目管理、关系处理、成本控制等各个方面经验与教训,对后续开发工作的建议以及对项目定义过程的评价。在结项评估中进行分析总结,纳入组织财富库}

  7. 知识产权(可选)

  {描述产品知识产品的申报情况。}

  8. 项目维护建议

  {产品开发类项目、维护开发类项目和合同开发类项目必须填写。

  描述项目进入维护期开发工作主要内容,对维护工作量的估算和人力资源计划,建议本项目开发维护人员的人选和工作安排。}

  9. 申请结项理由

  {说明结项理由:正常结项和异常结项。异常结项必须说明结项原因。}

项目总结5

  根据华电新能源公司统一部署,为总结公司管理创新工作实践,深入查找存在的问题,全面提升管理水平,生产运营部对管理创新工作进行全面总结。现将内容汇报如下:

  一、围绕科学民主决策体系、优化管理模式、完善选人用人机制为指导思想。

  1、20xx年初生产运营部制定的全年的培训计划,全体员工于1月5日开始集中培训,为确保员工在培训期间的学习质量,并每月进行两次技术考试。

  2、生产运行人员在部门专工的指导下学习相关电气知识并认真学习了电气事故通报,更好的提高学习质量。做到理论联系实际,将学习内容运用到实践中,真正的做到了解与熟练掌握各设备的安装程序、设备的工作原理、构造,电气接线方式,为今后设备运行维护、检修打下良好的基础。

  3、组织甸顶山风场全体职工系统学习升压站一次系统、升压站二次系统、风机原理和运行方式等相关内容,并进行阶段性考试。同时对员工在学习和考试中不理解的内容加以详细的讲解,使员工更深刻掌握所学习的内容。

  4、全体员工认真学习运行规程、检修规程及管理制度。把运行、检修人员的培训工作列为重点,争取运行、检修人员技术水平能上一个新台阶。

  5、为了使甸顶山风电场安全、顺利的并网发电,我公司组织全体运行人员,于2月20日至3月20日分批去大同供电局进行岗前培训。经过一个月的系统学习,全体人员均取得的上岗证书。为甸顶山安全生产运行奠定的基础。与此同时我公司积极与省电力公司调度中心处联系,分别派人参加了新能源及省公司继电保护培训班、自动化培训班及值长培训班。请省公司调度员到甸顶山风电场现场授课,我公司运行人员受益匪浅,并有4人取得的值长岗位证书。积极与设备厂家联系,分别去北京ABB厂家、二期南车厂家学习,为二期的顺利投产奠定了基础。

  二、科学绩效考核和薪酬分配机制、提升经营管理水平、推进技术创新、加强安全基础管理、提升经济技术指标水平。

  1、在安全、文明生产管理方面,继续加强安全文明生产各种规章制度的落实,在安全、文明生产过程中做好各项管理工作,加大管理力度,提升甸顶山风电场管理水平,创造安全、文明生产的良好环境,彻底消除影响安全、文明生产的危险性环境因素,减少不安全现象的发生。

  2、加强制度建设,规范安全管理,做到以制度管理促安全工作的长效机制。组织全员学习关于《安全生产“基础管理年”活动方案》的通知,并落实到实处。

  3、围绕“险时搞救援,平时搞防范”的应急理念,积极开展员工应急安全培训和安全常识技能教育活动。

  4、根据各岗位特点,制定出各岗位责任制,并上报公司综合管理部,实施薪酬分配机制。

  5、强化安全工作程序,严格信息报送制度和上传下达信息的全面畅通。截止到11月22日,本年累计完成安全生产265天,未发生安全生产事故,未发生人身、交通事故,未发生火灾、盗窃现象,安全形势整体良好。

  截止到11月22日,甸顶山风电场共完成发电量:3079.44万千瓦时。

  三、20xx年3月2日,甸顶山风电场反送电一次成功。3月7日第一台风机完成动态调试及并网,积极与华创风机厂家沟通,落实华创风机厂家现场进行风机的动态调试,甸顶山风场特从两个值抽调4人,跟随华创风机厂家进行风机现场调试,并详细记录了调试情况,为今后的风机运行维护及安全运行奠定了坚实的基础。截止到4月13日,风电场所使用的33台沈阳华创风能有限公司生产的风机,已全部通过动态调试且并网发电。4月19日,正式向新能源申报并网发电。但也存在以下问题:

  1、自3月2日,甸顶山风电场反送电,箱变的故障就接连不断,共计造成26起箱变电缆头烧损故障,经过分析,是由于河北设计院设计箱变基础与箱变实际不对应,造成箱变高压侧电缆不能正常接引,电缆的弯曲半径不符合要求。经过组织河北院、电缆厂家、箱变厂家、监理及业主召开两次现场会,最后,在生产副总张总、生产运营部主任杨主任

  的建议下,一致确定所有箱变整体向右位移60cm,的整改措施。自今为止未发生一起箱变高压侧电缆头烧损的故障;挽回经济损失50万元。

  2、保定天威顺达变压器有限公司生产的箱变本体门设计不合理及材质不符合要求。由于甸顶山风大,造成24台箱变门不同程度的变形和损坏,严重影响了箱变的安全运行,加之6台箱变因高压侧分接开关质量问题导致箱变低压侧三相电流不平衡,以上6台箱变均返厂维修好,为此组织箱变厂家召开现场会,截止到5月28日,箱变厂家完成对甸顶山风场34台箱变门及箱变的高压侧分接开关更换的工作。确保风场箱变的`安全稳定运行。

  3、风机在调试过程中故障发生频繁。风机缺陷所需备件均一周才能抵达现场,加之沈阳华创风能有限公司现场调试人员技术水平差,现场有15人,有调试经验和技术的只有5人,特别从20xx年3月12日开始风机对中的过程中,只有一台激光对中仪,严重影响了风机对中的进度,经我公司再三要求,4月20日,又有一台激光对中仪到场。截止到4月28日,才将33台风机全部对中完毕,共计用时47天。从20xx年3月31日开始33台风机环网工作,截止到20xx年4月19日,才将33台风机全部环网成功,共计20天。沈阳华创风能有限公司投标文件、合同是按风电场实际空气密度下的风功率曲线制定的,在11.5m/s的风速下,达到额

  定功率。但是,现在风力发电机组在14m/s的风速下,才能达到额定功率,沈阳华创风能有限公司安排技术人员也来现场,调整变桨、力矩,现在仍不能满足风电场空气密度下的风功率曲线符合设计要求。严重影响我风场的发电量。风场领导积极与华创风机厂家联系,生产副总亲自带队去华创风机厂家进行沟通,除现场风功率曲线正在绘制中,其它问题已得到解决。

  4、自3月2日甸顶山风电场反送电以来,共发生10起不安全故障,其中较严重的是:

  (1)4月20日,由于甸顶山风电场葛洲坝电力公司调试人员未经允许误投211甸灵线211光纤距离保护“相过流保护压板”造成220kV甸灵线211开关误跳故障。

  (2)江苏华彤设备厂家在设计安装35kV侧301开关电流互感器时,由于母排接头与电流互感器本体安全距离不够,6月8日,发生了#1主变35kV侧CT单相接地故障。经认真分析,制定了防范措施。

项目总结6

  一、主要工作情况

  (一)明确目标,狠抓落实。为确保项目建设目标任务的完成,我县先后下达了青委发〔200X〕3号和7号文件,明确各乡镇、部门项目工作内容,并按照市目标调整要求,又下达了青委发【200X】106号文件,及时调整项目工作目标。同时,坚持重点项目领导包抓,部门主抓工作制度。对每个项目都排出了形象进度,分解细化任务目标,层层落实到各项目责任单位。县领导经常深入重点项目一线检查、指导、现场办公协调解决项目实施过程中存在的问题,有力地推动了项目的顺利建设。

  (二)强化指导,加强培训。我县于4月5日邀请省发改委和省工程咨询院编制来我县,对相关部门就项目的编制、工程管理和农村金融等方面进行专题培训,增强了项目编制的针对性和工程实施的监管性。为提高我县部门固定资产投资统计数据质量,又于12月25日,召开了08年部门固定资产投资统计工作培训会。

  (三)加强管理,强力推进。一是加强项目信息报表收集力度,按照月有通报、半年有小结、年有总结的要求,全年共出刊《项目工作通报》12期,上报项目工作信息信息22篇、三产工作简报XX篇和经济运行分析4篇。二是制定了党政领导和部门联系项目制度、成长型企业培育制度、八大特色工业园联系制度等,形成一套全县项目建设、园区发展等工作全面细致的考核体系。三是加强重点项目过程管理。采取定期或不定期方式对重点项目进行督促检查,并做好相应的'跟踪服务工作。

  (四)勤跑肯跑,抓好争取。积极到省、市发改委、财政厅(局)了解国债和财政资金的具体投向,围绕上级政策,精心规划、筛选、论证、包装、申报项目,努力争取上级支持,全年共争取项目22个,争取各类资金3966多万元,有力带动了全县基础设施建设。

  (五)精心筛选,搞好储备。精心筛选和储备了一批重大建设项目,建立了重大项目储备库,为全县经济的长足发展增强发展后劲。

  二、各项指标主要完成情况

  全年全县全社会完成固定资产完成投入XX。85亿元,同比增长52、01%,完成市调整目标任务的103%。其中:工业生产性项目新开工和续建68项,完成投资8、53亿元,同比增长51、78%,完成调整目标任务的106、6%。其中:工业技改投入6亿元,同比增长55、94%。社会事业和基础设施项目新建和续建37项。

  市级重点项目完成情况:久源实业的技改5万吨/年酒精生产线等4个市级重点项目目前已完成投资27310万元,占年度计划投入1、65亿元的165、5%。

  市级三产重点项目完成情况:“四星级宾馆”已完成投入1520万元,占年度计划投入的101、3%;“用九生态园”完成投入1300万元,占年度计划投入的130%。

  市定三年翻番企业完成情况:丹甫制冷的100万台压缩机生产线等10个项目已完成投资28540万元,占年度计划投入的144%。

  三、存在的主要问题

  1、项目受要素制约严重。部分项目受土地、资金、能源等要素的制纸,影响了部分项目建设的进度和质量。

  2、对全县经济具有拉动作用的大项目偏少。

  3、前期费用缺乏,导致部分项目前期工作项目进展缓慢。

  四、20xx年项目投资工作重点和主攻方向

  (一)落实工作责任。把明年项目工作目标分解落实到各乡(镇)、部门。牢固树立抓项目就是抓投入,抓投入就是抓发展,的工作思路,把项目投资工作作为各乡(镇)、部门的中心工作来抓。继续实行重点项目责任制,确保重点项目建设进度。

  (二)狠抓重点项目建设。加强对重点项目建设的协调力度,力争形成投资量,加强项目用地和融资协调,确保项目落地。对航电工程、修兰线扩建等事关全局的重大项目,要切实加强跟踪落实,促使项目加快建设。同时,要加大对丹甫压缩机生产线等3个市级重点工业项目和四星级宾馆等3个市级重点三产项目的督查力度。

  (三)抓好项目策划,提高招商引资效果。工业上围绕我县的“四大”支柱产业,从产业链延伸上,积极包装策划项目。一产上围绕“椪柑”、“竹编”、“一村一品”和三村建设谋划项目。三产上围绕“东坡初恋地”、“中国竹艺之乡”进行包装策划项目。

  (四)加大对上争取力度。加强同省、市的衔接,重点从社会事业建设、循环经济、生态环保和城市基础设施方面积极向上争取项目和资金。同时,加大部门对上争取工作的指导力度和督查力度。

  (五)为企业、项目服好务。进一步缓解瓶颈制约,在用地、融资、能源方面加强协调服务,继续深化软环境建设,落实“首办责任制”。

项目总结7

  (一)强力抓好科技项目工作。紧紧抓住省科技厅对口定点扶贫的重大机遇,积极争取上级资金支持。今年共争取国家、省级立项支持14项,到位资金675万;市级科技项目立项4项,支持资金200万;申报20xx年第一批省级科技项目12项,11项入选备选项目库;同时严格执行科技项目管理“八条禁令”,加强科技项目实施监管,保证资金使用规范安全。

  (二)加快科技成果转化步伐。首先是增加科技成果转化力度。20xx年共转化“特色蔬菜新品种及配套有机栽培技术产业化示范”等科技成果21项,实现科技成果转化产值2.5亿元。第二是开展科技成果评审鉴定。组建科技成果评审组,完成我县20xx年度11项科技成果鉴定、评审;申报市级科技进步奖并被评为一等奖;组织推荐3项科技成果申报省级科技进步奖;实现技术转让交易额达700万元。第三是大力发展省级科技创新型企业。今年,申报新认定摩托为国家高新技术企业(实现全县高新技术企业2家);新认定省级建设创新型培育企业3家(大农业、摩托、机械)。今年完成环保建材、摩托车新工艺、生物药肥等高新技术产值超5亿元以上。第四是加强科技需求对接。开展企业技术需求征集活动,抓好产业技术创新联盟与企业产学研合作,促成15家企业与10家高校、科研院所的产学研联合。组织企业参加第四届西部高新技术产业与金融资本对接推进会、第二届中国国际科技博览会。

  (三)切实加强知识产权保护。首先是开展宣传培训。全年组织2次大型知识产权培训,邀请省科技信息研究所、专利事务所举办创新方法和知识产权保护培训,摩托等17家重点企业参训;组织公司参加第二届中国(上海)国际技术进出口交易会,展示推介新型环保建材产品。第二是增加专利申请。开展企业专利“清零”行动,共完成专利申请65件(其中:发明专利申请10件),完成专利授权量37件。第三是做好专利申请资助工作。申请省、市专利申请资助25项,争取专利资助资金5.1万元。

  (四)建立统筹城乡科技信息平台。首先是大力实施“科技双网行动”。在“新居”聚居点、龙头企业、园区基地、乡镇社区建立科技信息服务网站(网页)。全面完成43个乡镇、12个社区、9个村、1个工业园区、1个街道办共计66个网站(网页)建设。第二是加强服务体系建设。重点抓好公司、公司、公司、土鸡科学研究所、茶叶研究所研发平台建设,已建生猪、土鸡、蔬菜、茶叶等优势特色产业技术服务中心5个;开展“新农村骨干农民综合素质培训”3次,培训人员216人次。第三是增加科普宣传力度。XX月20日,联合县文化、卫生、司法等部门在双鹿成功举办县第十九届“科技之春”科普活动月集中宣传活动;共发放科普资料2万余份,张贴挂图23张,接受群众咨询1300余人次;XX月中下旬参与县纪委开展送廉政文化下乡活动13场次,惠及群众2.6万人次;分批组织我县47名科技人员赴参加“秀才”科技培训班、科技创新政策宣讲培训会、科技企业创新能力提升培训班学习。

项目总结8

  “抖音”是现实生活在文艺视频方面的一种反应,它刚好地反映了现实生活的各个方面,通俗易懂,生动形象,它既有学问性、警示性和寓意性,也带有消遣性和幽默感。它本身是一个被大众所接受和喜好的一档视频栏目,也触动了人们在社会生活中遇到的一些实际问题之敏感神经。所以它的传播性比较广,人们看了之后也很感爱好、简单记住,因为他就是述说的发生在人们身边的人和事,只是用比较形象和生动的方式把它反映了出来,把一些困难的问题用简洁而通俗的方式表达了出来,也给人们留下了反思和相识的回旋之余地,简洁的事物里面包含着具有普遍性的深刻的道理。当然:它终归只是一个带有通俗性的视频栏目,形象的、外在的、感性的东西可能要多一些,他与肃穆的文艺正好形成了一种对比和互补的'关系,也是文化领域多样化的一个方面,在某些方面还有些低俗化,参差不齐,这也是今后应当加以留意和改进提高的,去传播正能量,坚持正确的文艺导向是我们的义务和责任,倘如是在更深层次的从感性到理性之转化,在相识之反思方面再多下一些功夫,在某些方面再严谨一些,精炼一些,理性一些,也会使人们从现实之感性上升到理性方面,通过现象去视察他们的深层次之内含与本质,在现实社会生活之中辨证地相识客观世界的冲突之统一性和他们自身的普遍之规律,对于我们构筑将来的华蜜生活也是有肯定帮助的。

  在当今这个快节奏和惊慌繁忙的社会生活之中,顺应时代发展之潮流,能有这样一个反应现实而轻松开心的视频节目,它的社会效益也是趋于良好的,对于调整个体的惊慌心情,抒发欢乐之心情,缓冲社会生活之冲突,相识社会生活的多样化与差异性和他们之间的相互联系性,呈现出现实生活的多姿多彩也是起到了肯定的正向和主动的作用。 “抖音”的出现,作为一种社会现象,它还不是偶然的事物,在文艺生活方面似乎有一种趋势,在继承传统文化和民族文化、汲取世界文化的同时,也产生出很多反映现实生活之短小精干、简洁好用、通俗易懂、幽默风趣的事物,它是现实社会快节奏的文艺产物之一,在这个快速发展、繁忙惊慌的大环境之下,身处于这个环境之中的个体也付出和耗费了大量个人的精力,留给他们休息时间和个人空间也是很有限的,可他们的精神世界也是须要刚好的得到补充和平衡,在这个现实的需求之下,短小精干的文章、微型小说、短视频也应运而生,“抖音”也是适应了人们的有限时间和惊慌神情的一种缓冲(达到平衡与放松)之形态,它本身就带有大众化、民俗化、通俗性、现实性之特征,有一点像“快餐”文艺,短小精干,一目了然,轻松消遣,有点寓乐于教的味道。

项目总结9

  我县“降消”项目工作进展顺利,孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率明显下降,各项指标完成情况良好,妇幼保健服务水平得到明显提高。现对我县20xx年“降消”项目实施情况总结如下:

  一、基本情况:

  全县有七乡一镇,125个行政村,383个村民小组,总人口14万人,全县共有乡镇卫生院8所,均能提供平产,乡级产科及妇保人员20人,村级保健员125人,

  二、项目目标及支持性目标完成情况:

  (一)孕产妇死亡率、新生儿破伤风发病率稳步下降

  20xx年全县活产数为:2423人,死亡孕产妇1人,孕产妇死亡率为:41.27/10万,比项目启动前(142.3/10万)下降了101.03%,比20xx年(87.26/10万)下降了45.99%。孕产妇死亡人数比20xx年减少1例。

  20xx年全县新生儿破伤风发病率为零,比20xx年(0.87/千)下降了100%。

  (二)、住院分娩率和新法接生率得到明显提高

  20xx年全县孕产妇住院分娩率为87.49%,比20xx年(39.8%)提高了47.69%,比20xx年(70.90%)提高了16.59%。

  20xx年全县新法接生率为87.62%,比20xx年(70.9%)提高了16.72%。20xx年全县高危孕产妇住院分娩率为99.43%,比20xx年(96.72%)提高了2.71%。

  (三)产前检查覆盖率有所提高

  20xx年全县产前检查覆盖率为98.51%,比20xx年(84.77%)提高了13.74%。

  三、项目实施情况:

  (一)及时调整项目领导小组

  20xx年根据人员变动,我县及时调整了“降消”项目领导小组、技术指导小组、高危孕产妇抢救领导小组、孕产妇死亡评审领导小组。县政府召开项目专题会议2次,研究制定工作方案。县卫生局多次召开项目协调会议,协调解决项目执行过程中出现的困难和问题。

  (二)制定实施方案及配套文件

  为促进项目规范化、科学化管理,结合我县实际,分别制定了项目实施方案和贫困孕产妇住院分娩救助管理办法等相关配套文件,使项目实施有规可依、有章可循。

  (三)落实配套经费,项目资金管理有序

  20xx年我县人民政府高度重视和支持“降消”项目工作,在县财政十分困难的情况下,落实配套经费1.5万元,用于贫困孕产妇救助。项目资金专款专用,专人管理,规范有序。

  (四)开展项目督导指导工作

  督导是“降消”项目工作中的重要组成部分,也是项目目标能否达标的一个重要环节。20xx年我们改变原有的督导方式,采取分乡包干制,指派每个业务人员各包干一个乡镇,定期蹲点督导指导项目工作,同时采取将督导工作质量与10%工资挂钩的方式,明确奖罚制度,提高业务人员的工作积极性。20xx年,共计对乡级进行督导7次,每次督导乡镇8个。对各乡镇卫生院在项目执行过程中存在的`问题进行现场指导,及时给予纠正,对督导结果进行及时反馈,同时重点做好对所负责的乡镇联合妇幼专干、村保健员动态监控孕妇的孕期情况,加强对高危孕妇的动态管理。

  (五)开展项目培训,提高人员素质

  20xx年我们加大对乡、村妇幼卫生人员的培训工作力度,针对“降消”项目工作中产科方面及两系管理工作中存在的诸多薄弱环节和不足之处,对各乡镇的妇幼专干和产科人员举办项目培训班13次,接受培训达128人次。在县级及县级以上医疗保健机构进修的产科、儿科专业人员共计7人,通过培训,不断提高孕产妇保健技术服务能力和母婴安全的保障程度,保障了项目工作的顺利开展。

  (六)实施贫困孕产妇医疗救助

  20xx年继续实施贫困孕产妇医疗救助,对农村孕产妇凡住院分娩的全部给予救助,每人补助150元,对产科严重并发症和合并症的贫困孕产妇,结合病情实际情况,给予相应的大额救助。20xx年我县共有1424名孕产妇得到贫困救助,其中正常产救助1423人,高危产救助1人(救助金额1000元),总救助资金21.45万元。比20xx年(13.5950万元)增加了7.86万元。

  (七)规范产科急救中心建设,确保绿色通道高效运行

  在我县县医院建立了产科急救中心,成立了抢救领导小组,建立健全各项产科制度,配备了相应的急救设备、药品。向社会公布了急救电话,并对危重孕产妇实行先救助后结算的方法保障了高危贫困孕产妇的住院分娩和危重孕产妇的救治。20xx年我县产科急救中心共计抢救孕产妇21人,成功抢救9人,抢救成功率42.85%。

  (八)采取多种方式,进行健康教育宣传

  我县通过新闻媒体、广播、宣传栏、印发宣传材料、村民大会、面对面入户宣传等形式,进行了以宣传住院分娩、鼓励新法接生、孕产妇保舰儿童预防保舰孕期注意事项、高危孕妇的识别处理,母亲健康快车免费接送孕产妇等为主要内容的健康教育宣传,共计发放健康教育宣传单15000张,电视广播69次、宣传栏67期、标语150条。通过健康教育宣传,提高了广大农牧民群众住院分娩保母子平安的科学生育观意识,使广大农村妇女对“降消”项目的绿色通道,母亲健康快车免费接送孕产妇等各项优惠政策进一步加深了认识、支持和理解,为进一步降低孕产妇死亡率奠定了一定的基础

项目总结10

  用于企业技术开发费加计扣除

  研究开发项目的效用情况说明、研究成果报告等资料的证明材料之一。

  XXXX有限公司

  研究开发项目研究成果报告

  项目名称: XXXX

  编 制: XXX

  日 期:XXX

  一、 项目概况

  二、项目实施情况:

  1、执行期

  2、达成的技术指标与参数

  精度: 0.1级

  电源:15~30V DC,标准24 VDC

  过载:满量程的1.5倍

  负载电阻:≤50(V-12)Ω

  输出二线制 4-20 mA DC

  准确标准:0.1%F.S0.1%F.S

  工作温度:-40~85℃

  长期稳定性:0.1%F.S/年

  相对湿度≤85%RH

  防爆等级:dⅡCCT5

  3、项目技术创新情况

  采用复合微硅传感器技术的传感器,电子板等核心部件组装,采用模块化的现场安装方式,适应仪表产品小型化、数字化的要求,根据现场总线协议开发,引入陶瓷与微硅固态传感器技术制造的智能压力变送器。设计具有两个功能单元:主单元和辅助单元。包括模拟加HART数字通信、Profibus DP-PA型以及Fileldbus FOUNDATION,数字通信协议允许远程设定、校验以及诊断,不会对标准的4~20mA模拟输出信号造成任何干扰。

  提高了测量精度、降低了温度漂移,并且符合现场总线HART通讯协议。变送器整机具有体积小、可靠性高、长期稳定性好,数字通信协议允许远程设定、校验以及诊断,不会对标准的4~20mA模拟输出信号造成任何干扰。

  4、对其他项目及后续项目的技术贡献

  采用模块化的现场安装方式,使用独特的电感测元件,使得安装更加容易,产品稳定性和适用环境比以前开发的产品更加宽广。通过这个项目的研发,在以后的项目开发和产品二次改进中,可以把这些技术运用进去,可以更好的提高产品的`市场竞争。在产品投入市场后,根据客户反映,市场情况以及前沿技术的发展,本项目产品将做技术改进,降低产品生产成本,提高产品质量,提高产品稳定性,适应更

  加复杂的工业环境。

  5、人才培养

  通过本项目的实施,公司融合了一支精诚合作、团结进取的优秀研发团队。通过创新人才培养方法,充分发挥了管理人才和技术人才的作用,提高了研发能力和水平,造就了一支创新型研发人才队伍。建立了研发人员绩效考核办法,以公司制定的新产品开发计划为基础,以公司新产品开发目标和经营目标为导向,年终结合目标责任制要求进行绩效考核,根据绩效考核情况最终确定其报酬,并设立薪资奖励、职务晋升和特殊业绩奖励等多种奖励机制,稳定了技术人员队伍,为公司发展打下了坚实的基础。

  三、资金使用情况

  项目自筹资金XXX万元。详见《研发项目加计扣除研究开发费用情况归集表》

  四、社会效益及经济效益

  1、社会效益

  能够在最为恶劣或危险的工业环境中准确可靠地测量表压及绝压、流量及液位。产品广泛应用于电力、水泥、化工、石化、水/废水处理、制药、制浆、造纸、冶金、和采矿等行业。提高我国企业在自动化过程变量控制方面的精度和品质。尤其是近今年国家处于和谐发展的需要,大力扶植绿色环保企业和节能减排技术,新产品在国内垃圾发电、水泥余热发电等节能环保项目中使用。同国外产品比较拥有稳定性好、抗干扰能力高、使用安装方便、现场维护简单等优点,

  产品国产化程度高,价格相对于国外产品具有相当的优势,在市场上具有很强的竞争力,在未来几年内会对差压、压力变送器的销售到产生几万台(套)的拉动。新产品在国内垃圾发电、水泥余热发电等节能环保项目将大量使用,替代国外同类产品,赢得了良好的市场效应,将为我国自主发展自动化过程控制仪表赢得良好效应。

  2、经济效益

  XXXX的研发成功完善了公司产品系列,能更好的满足客户需求,提升了产品竞争力,更有利于营销人员的市场开拓。本产品的售价30000元/台,预计20xx年销售额达XXX万元,到20xx年达到XXX万元。产品除个别电子芯片外全部国产,国产化程度在90%以上。配套企业也共同分享该产品经济效益。

项目总结11

尊敬的领导、各位同事:

  在过去的一年中,我们团队在公司的支持下,取得了许多重要的成果。在这个过程中,我认为我们能够充分发挥团队合作的精神,不断创新和拓展业务领域,为公司的发展做出了贡献。

  具体来说,我们在客户服务方面取得了显著的进展。我们建立了一套完善的客户反馈机制,并且积极响应客户的需求和建议。通过这种方式,我们能够更好地了解客户的需求,优化我们的产品和服务,并提高客户的满意度。

  此外,在团队协作方面,我们也取得了很好的成果。我们不断加强内部沟通和协作,共同推动项目的进展和完成。我们还注重培养新人,让他们更快地融入团队,并为公司做出贡献。

  我们团队在过去的一年中取得了显著的.进步,但同时也存在着一些问题。我们需要进一步改进我们的工作方法和流程,优化我们的团队管理,以便更好地实现我们的目标和使命。

  最后,我要感谢所有的团队成员,你们的辛勤工作和奉献精神是我们团队成功的关键。我也要感谢公司的领导和各位同事的支持和鼓励,让我们能够不断前进和进步。

  谢谢大家。

项目总结12

  1、估算前的规划

  当我们的办公室内堆满了杂乱无章的文件时,恐怕无法知道对于我们真正有用的文件在哪里,当我们的软件相目中收集了各种需求、意见、问题时,我们也很难从中估算出整个项目的规模、工作量以及成本。因此,在估算之前我们首先要对众多信息进行整理、归类分析,从而得到一个条理清晰的项目计划,在这个计划提供的框架内,才可能开始正确的估算。精心的规划是任何一个软件开发项目成功与否的关键,有了规划就有如成竹在胸,之后无论风云变幻,都有应对入流的方法。当然只有正确的规划,才能给软件开发指引正确的方向。

  软件项目规划的重点是对人员角色、任务进度、经费、设备资源、工作成果等等做出合适的安排,制定出一些计划(包括高层的和细节的),使大家按照计划行事,最终顺利地达到预定的目标。

  1.1、规划的第一步:确定软件范围

  确定软件范围,就是确定目标软件的数据和控制、功能、性能、约束、接口以及可靠性。这项工作和需求分析是很类似的,如果之前已经达成需求分析规约,那么可以直接从《需求分析说明书》中把有用的部分拿来使用。如果还没有开始需求分析,关于确定软件范围的方法方面,我们可以采用许多需求分析技术(如需求诱导),从客户那里得到一个具体的软件范围。当然如果是一次全新的软件边界探索,就应当考虑软件本身可行性问题,包括团队是否具备在技术、财务、时间、资源上游可靠的保障,软件本身在市场上是否有可靠的竞争优势,等等。

  获得软件范围,最直接最可靠的来源就是用户对软件的需求描述。例如,在开发一个C/S架构的铁路供电段数据上报系统中,客户向我们提供了以下的目标软件需求描述:

  在供电站总部每天结束前要审核下属节点操作员(30~40个)的供电安全数据报表,要求每个节点必须在下午5:30~6:00之间上传数据。总部系统通过自动分析,整理出整个区内的安全形势报表,并自动反馈到每个节点。各个节点之间通过调制解调器拨号(MODEM)用内部电话线相连,每个节点电脑主机配备一个MODEM。上传数据为制式报表出了制式信息外,系统自动附加操作员姓名、上报时间、上报节点名称。信息一旦上传,节点端就不可以对已提交信息进行修改、删除,只能阅读、查询。节点间数据互相隔离,只有总部才具备对各个节点数据的管理权限,但是对于归档数据(一旦审核完毕的数据,就进行归档)总部不具备删改的权限。系统设置数据库管理员,独立于审核权限,其职责是对历史数据的清理维护。

  通过上面的描述,我们通过提炼和简化,得到软件的一下功能:

  节点数据录入、查询、上传

  总部数据汇总、查询、反馈

  总部与节点的互联项目管理培训

  总部数据库存储

  节点数据的本地存储项目管理论坛

  在本例中,软件的性能是潜在的。客户虽然没有明确提出,但是由于数据本身的重要性,要求系统在数据上传、反馈、存储过程中安全可靠。客户要求使用MODEM进行拨号连接,那么鉴于MODEM连接过程中可能会出现,由于拨号断开而道导致的数据丢失,在节点本地存放一份数据副本是有必要的。由于系统要求每天上传数据,总部数据库应当是7X24小时不间断服务的,再加上目前总部只有该系统运行接受数据任务,各节点数据量并不大,那么在建议用户选择服务器时,应当考虑性能稳定可靠,但并不一定要购买大容量磁盘阵列和高性能双CPU主机。由于每天上传数据接近下班时间,那么总部汇总数据应当是自动进行的,一旦分析发现重大问题,可以通过与外部网络的设置,向值班人员发送手机讯息、E-MAIL或其他警示。由于不同人员对于上报数据的权限不同,对于系统用户实行分级管理。不同级别的用户,具有对数据的不同管理权力,从而保证在软件使用过程中不发生混乱。

  那么现在一个较为清晰的软件模型已经构造完毕,接下来我们需要进入计划的第二步:确定工作所需资源。

  1.2、规划的第二步:确定工作所需资源

  软件工作所需资源包括:工作环境(软硬件环境、办公室环境)、可复用软件资源(构件、中间件)、人力资源(包括不同各种角色的人员:分析师、设计师、测试师、程序员、项目经理……)。这三种资源的组成比例,可以看作一个金字塔的模式,最上面是人力资源、其次是可复用软件资源、最下面是工作环境。最上面的是组成比例最小的,最下面的是组成比例最大的部分。

  ■人力资源

  一个项目到底需要多少种职务的人员构成、多少数量的人员总量,再能成为最有创造力的团队呢?这恐怕是最让项目经理头疼的事情了。任何一个软件工程,都必须在确定软件的工作量之后,才能清楚地知道究竟需要多少人力才能以最小成本和最高效率完成任务。在这之前,不能盲目地进行人力扩充,而且绝对不能为了给公司抬高门面,盲目招收高学历。

  ■可复用软件资源

  这是一个容易在计划阶段被忽视的重要资源,很多人总是进入编码阶段才发现可复用资源的价值和存在。经过长期的项目积累或是购买,公司的软件资源库中或许已经积累了大量的可复用资源,但在当前任务中,只能选择有价值的资源。根据不同的应用、时间、来源,可复用软件资源被分为以下几种:

  可直接使用的构件:已有的,能够从第三方厂商获得或已经在以前的项目中开发过的软件。这些构件已经经过验证及确认且可以直接用在当前的项目中。

  具有完全经验的构件:已有的为以前类似于当前要开发的项目建立的规约、设计、代码、或测试数据。当前软件项目组的成员在这些构件所代表的应用领域中具有丰富的经验。因此,对于这类构件进行所需的修改其风险相对较小。

  具有部分经验的构件:已有的为以前与当前要开发的项目相关的项目建立的规约、设计、代码、或测试数据,但需做实质上的修改。当前软件项目组的成员在这些构件所代表的应用领域中仅有有限的经验,因此,对于这类构件进行所需的修改会有相当程度的风险。

  新构件:软件项目组为满足当前项目的.特定需要而必须专门开发的软件构件。

  在采用构件的时候,应当以低成本、低风险为使用前提。如果任何一个漂亮的构件的应用,可能会带来潜在出错的风险或者必须经过复杂修改或者效率低下时,我们都应当毫不犹豫地把它抛弃。我们只采用那些能够满足项目的需要且可直接使用的构件,或者具有完全经验的构件,或者经过稍微修改便可使用的构件。项目经理博客

  ■环境资源

  “工欲善其事,必先利其器”,要得到高效的开发过程,就必须向工作人员提供良好的软硬件环境,包括开发工具、开发设备、工作环境、管理制度。一般管理人员都会购买可以满足需要的软件开发工具和硬件平台,但是工作环境和管理制度往往被忽视。项目管理者联盟

  站在人件的角度看,向工作人员提供更轻松自在、安静舒适的办公环境的公司员工往往比整天在狭小隔间中工作的公司员工,产生更高的工作效率。而那些拥有灵活人性化的管理制度的公司,比整天加班的公司更能留住高技术的人才。所以如何在有限资金中,规划一个合理的环境是很重要的事情。转

  到此为止,估算前的项目计划已经完成,我们已经形成一个工程开发框架。这是一个有界限的框架,虽然还不够精确,但足以进行估算的工作。

  2、估算的对象

  目前为止,一个较为准确的软件项目估算的定义是:在给定公差范围内,对于姚开发的软件规模的预测,以及对开发软件所需的工作量、成本和日历事件的预测。这个概念指出了一个事实,即估算是一种大约的估计,是将误差限定在一定范围内的估计。

  估算主要包括以下几个重要内容:

  规模估算

  软件估算首先要将整个工程的规模估算出来,才能进行下面的其他估算。规模,就是一个工程可量化的结果,是用具体数字来体现项目的描述。规模估算的信息来源是清晰、有界限的用户需求。

  工作量估算

  这是对开发软件所需的工作时间的估算,它和进度估算一起决定了开发团队的规模和构建。通常以人时、人天、人月、人年的单位来衡量,这些不同单位之间可以进行合理的转换。

  进度估算

  进度时项目自始至终之间的一个时间段。进度以不同阶段的里程碑作为标志。进度估算是针对以阶段为单位的估算,而不是对每一个细小任务都加以估算,对任务的适当分解很重要,分解得越细反而会不准确。因为任何一个软件工程,在各个方面都有与生俱来的不确定性。

  成本估算

  包括人力、物质、有形的、无形的支出成本估算,其中以人力成本为主要部分。比较容易被忽视的使学习成本、软件培训成本、人员变动风险成本、开发延期成本等,一些潜在成本消耗。

  3、估算的策略

  在软件估算的众多方法中,存在着“自顶向下”和“自底向上”两种不同的策略,两种策略的出发点不同,适应于不同的场合使用。项目管理培训

  3.1、自顶向下的策略

  这是一种站在客户的角度来看问题的策略。它总是以客户的要求为最高目标,任何估算结果都必须符合这个目标。其工作方法是,由项目经理为主的一个核心小组根据客户的要求,确定一个时间期限,然后根据这个期限,将任务分解,将开发工作进行对号入座,以获得一个估算结果。项目管理者联盟文章

  当然由于这完全是从客户要求出发的策略,而由于软件工程是一个综合项目,几乎没有哪个项目能完全保质保量按照预定工期完工,那么这样一个策略就缺少了许多客观性。但是由于这样完成的估算比较容易被客户、甚至被项目经理所接受,在许多公司我们看到这样一个并不科学的策略仍然被坚定地执行着。项目管理培训

  3.2、自底向上的策略

  与自顶向下的策略完全相反,自底向上的策略是一种从技术、人性的角度出发看问题的策略。在这样一个策略指引下,将项目充分讨论得到一个合理的任务分解。在将每个任务的难易程度,每个任务依照项目成员的特点、兴趣特长进行分配,并要求进行估算。最后将估算加起来就是项目的估算值。

  显然自底向上的这种策略具有较为客观的特点,但是它的缺点就是这样一来项目工期就和客户的要求不一致了。而且由于其带来的不确定性,许多项目经理也不会采用这种方法。项目经理圈子

  4、估算的方法项目管理者联盟

  显然估算是建立在客观实际上,对未来尽可能合理的一种预测。那么估算本身的不确定性,决定了它不可能是百分之百准确无误的。在项目刚开始时,人们对产品需求、技术、市场预期、人员素质等因素的了解还远远不够,在这种情况下人们很难作出准确的估计。但是依据某种方法进行估计显然比瞎猜好得多。项目管理者联盟文章

  估算方法有很多,大致分为基于分解的技术和基于经验模型两大类。基于分解的技术的方法包括功能点估算法、LOC估算法、MARKII等;基于经验模型的方法包括IBM模型、普特南模型、COCOMO模型等。

  4.1、FP功能点估算法项目管理论坛

  功能点估算法是一种在需求分析阶段基于系统功能的一种规模估计方法。通过研究初始应用需求来确定各种输入、输出、计算和数据库需求的数量和特性。这种方法的计算公式是:功能点=信息处理规模x技术复杂度。信息处理规模包括各种输入、输出、查询、内部逻辑文件数、外部接口文件数等等;技术复杂度包括性能复杂度、配置项目复杂度、数据通信复杂度、分布式处理复杂度、在线更新复杂度等等。项目管理论坛

  4.2、LOC估算法

  这是一种从技术的角度来估算的方法总称,其中又包含许多方法。这类方法以代码(LOC)作为软件工作量的估算单位,在早期的系统开发中较为广泛使用。基于LOC的估算,又有点也有缺点。优点在于方便计算、容易监控、能反映程序员的思维能力;缺点在于代码行数的含糊不清,不能正确反映一项工作的难易程度以及代码的效率。因此在传统的LOC方法进行了许多改进。其中不断被使用,且不断演化的方法包括以下:

  PERT功能点估算法:PERT对各个项目活动的完成时间按三种不同情况估计:一个产品的期望规模,一个最低可能估计,一个最高可能估计。用这三个估计用来得到一个产品期望规模和标准偏差的Pert统计估计,Pert估计可得到代码行的期望值和标准偏差SD。项目管理论坛

  类比估算法:类比法适合评估一些与历史项目在应用领域、环境和复杂度的相似的项目,通过新项目与历史项目的比较得到规模估计。类比法估计结果的精确度取决于历史项目数据的完整性和准确度,因此,用好类比法的前提条件之一是组织建立起较好的项目后评价与分析机制,对历史项目的数据分析是可信赖的。

  Delphi估算法:Delphi法是一种专家评估技术,在没有历史数据的情况下,这种方式适用于评定过去与将来,新技术与特定程序之间的差别。对于需要预测和深度分析的领域,依赖于专家的技术指导,可以获得较为客观的估算。通过专家们的互相讨论,还可以博取众长

  系统分解:将系统分成若干个易于用LOC估算的部分,将其各个估算结果累加就是LOC的总规模。其中关键是建立起SBS(系统分解结构),它描述了系统的不同组件。SBS还被使用在其他重要的地方,如系统设计、系统分析等。在进行分解的时候,可以采用自由讨论的形式,可以获得更合理的SBS构成。项目经理圈子

  4.3、IBM模型估算法

  该模型是Watson和Felix在1977年的,是基于IBM联合系统分布负责的60个项目的总结而得到的模型。该模型是一个静态模型,而参考数据只有60多个项目,因此有很大的局限性。

  4.4、COCOMO估算法转自项目管理者联盟

  Boehm在其经典著作“软件工程经济学”(softwareengineeringconomics)中,介绍了一种软件估算模型的层次体系,称为COCOMO(构造性成本模型,COnstructiveCOstMOdel),它代表了软件估算的一个综合经验模型。项目经理博客

  COCOMO模型是适用于三种类型的软件项目:(1)组织模式——较小的、简单的软件项目,有良好应用经验的小型项目组,针对一组不是很严格的需求开展工作(如,为一个热传输系统开发的热分析程序);(2)半分离模式——一个中等的软件项目(在规模和复杂性上),具有不同经验水平的项目组必须满足严格的及不严格的需求(如,一个事务处理系统,对于终端硬件和数据库软件有确定需求);(3)嵌入模式——必须在一组严格的硬件、软件及操作约束下开发的软件项目(如,飞机的航空控制系统)。

  4.5、软件方程式估算法项目管理论坛

  软件方程式是一个多变量模型,它假设在软件开发项目的整个生命周期中的一个特定的工作量分布。该模型是从4000多个当代的软件项目中收集的生产率数据中导出的公式。初期的方程式较为复杂,通过,Putnam和Myers的努力又提出一组简化的方程式。当然这种方法也是基于长期的参考数据的积累而得到的。

  4.6、WBS估算法w

  这是一种基于WBS(工作任务分解)的方法,即先把项目任务进行合理的细分,分到可以确认的程度,如某种材料,某种设备,某一活动单元等。然后估算每个WBS要素的费用。采用这一方法的前提条件或先决步骤是:项目管理者联盟

  对项目需求作出一个完整的限定。

  制定完成任务所必需的逻辑步骤。

  编制WBS表。

  项目需求的完整限定应包括工作报告书、规格书以及总进度表。工作报告书是指实施项目所需的各项工作的叙述性说明,它应确认必须达到的目标。如果有资金等限制,该信息也应包括在内。规格书是对工时、设备以及材料标价的根据。它应该能使项目人员和用户了解工时、设备以及材料估价的依据。总进度表应明确项目实施的主要阶段和分界点,其中应包括长期定货、原型试验、设计评审会议以及其他任何关键的决策点。如果可能,用来指导成本估算的总进度表应含有项目开始和结束的日历时间。

  除了以上介绍的几种方法外,还有一些其他的方法:类比估算、推测估算、Standard-component估算法、普特南估算法等。当然不同的方法适用于不同的具体环境,有些方法虽然很好但并不一定适合当前的任务。只有量体裁衣,具体问题具体分析,才能得到尽量合理的估算。

  5、估算的戒律项目管理者联盟

  记住:应该满足于事物的本性所能容许的精确度,当只能近似于真理时,不要去寻求绝对的准确??——亚里斯多德

  对于任何一个项目经理,都知道要慎重估算,但是我们仍然会看到人力资源的浪费和财力资源的匮乏,在许多项目中存在。对于宝贵的资源,我们不是用得太多,就是根本不够用。因此,有以下前人总结出来的一些经验以供借鉴。

  不要追求完美:就像没有人能预测出未来,如果还没有完成,就不要企图完美的结果。更何况估算的太精确,反而会失去灵活机动的空间。

  不要为满足预算而估算:如果这个项目的预算根本不能完成100%的任务,那么就不要让你的团队委曲求全。正确地反映客观现状,不仅可以争取应得的权利,而且是完成任务的前提。

  不要随意削减估算结果:有很多老板喜欢把项目经理递交的估算,不假思索地砍掉一部分。这是一种不负责任的做法,如果要削减一定要有理由。

  客观地估算,不贪多不偷减:就像老板不能随便削减你的估算一样,你也同样不能在估算的时候,贪多或是偷减。贪多必然导致会浪费,偷减必然导致不足。这两个结果恐怕都不是一个合格的项目经理的作为。

  客观利用过去的经验:对于以往估算的经验,当然是宝贵的财富,但是如果财富用错了地方就会变成垃圾。在使用经验时,要注意现在和参考经验之间的差异。不要忘记,随着时间的推移,计算机领域技术的更新,许多观念都在发生着改变。项目管理培训

项目总结13

  我局建筑施工安全监督管理工作在县委、县政府的正确领导下,在市住建局的精信指导下,以科学发展观和“安全发展”理念为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本”的理念,以建筑施工安全生产法律法规和有关技术标准规范为依据,以遏制重、特大事故发生和建立安全生产长效机制为目标,大力开展建筑施工安全专项整治工作和安全生产大检查,加强对施工企业、施工现场不符合安全生产条件和“三违”行为的治理,保持我县建筑施工安全生产的稳定良好形势。现将我局建筑施工项目安全管理工作总结如下:

  一、建立健全安全生产保证体系。建立安全生产目标责任制,明确年度内容和奋斗目标。我局要求各项目在办理报监的同时提交《安全生产应急预案》、《重大危险点源监控办法》等方案,确保安全管理责任层层落实。积极地协助各企业、各项目部抓好安全生产工作,确保文明施工;指导企业贯彻执行各级安全生产责任制的落实,做到全方位检查、全过程监督。

  二、落实安全生产责任制度。我县辖区内所有建筑施工、监理企业在工程项目开工前必须签订了《安全生产责任书和目标承诺书》,要求各施工企业必须与在建项目经理签订项目安全生产目标管理责任状,层层落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,切实履行安全生产责任。

  三、开展建筑施工安全生产大检查和施工安全专项整治。根据县委、县政府、县安委会及上级部门有关开展安全生产大检查和“进一步加强安全生产检查督查工作”、“建系统安全隐患“大排查大整治”活动”“今冬明春安全生产工作”“住建系统建筑施工领域安全专项整治活动”等工作部署,截至目前,我局在全县范围内共组织6次建筑施工安全生产大检查,检查施工企业落实各项安全管理制度情况;查处违章指挥、违章作业和违反安全规范、标准的“三违”行为;严厉查处未取得安全生产许可证擅自进行施工活动的承包和分包企业;监理单位安全生产职业履行情况以及对施工现场易发生事故的重点部位和薄弱环节。累计共检查在建项目100多个,投入了40余人次,对5个工地发放了安全隐患停工整改通知书,100多个工地被责令限期整改,发出整改通知书100多份,整改率达95%以上,有效地治理了一大批安全隐患,遏制了事故的发生。

  四、大力开展安全生产教育培训。为了提高从业人员的'安全意识,在年内组织开展了多次安全生产宣传教育培训活动,并发放安全生产教育宣传资料200多份,同时分别在邀请县工会人员到建筑施工工地,对建筑工人发放了劳动保护用品,从而大大增强了建筑工人的安全防范意识和自我保护意识。

  五、开展形式多样的安全例会。为确保安全生产工作落实到实处,我局制定了全县在建工程安全生产例会制度,在例会上按照市住建局、市、县安委会的部署要求,紧紧围绕“科学发展,安全发展”的活动主题,开展形式多样、丰富多彩的宣传活动,大力宣传党和国家安全生产的方针政策,法律法规和行业安全生产知识。发放《新安全法》100本。此外,在开展“安全生产月”活动期间,联合安监局开展了一次全县范围内的建筑施工安全生产宣传活动,让更多的人了解建筑房屋安全知识。

  六、规范监管,加大宣传。为进一步规范监管工作,根据上级的监管要求,结合我县实际,在本年度内我局质安站编制了相关安全生产的文件、通知及转发上级的文件共计6份。召集相关责任主体召开安全生产会议6次。

  七、认真落实应急物质储备工作。我县是地震、泥石流多发地,每年雨季来临,电站泄洪将加大我局安全管理工作的难度。至“4.20”地震以后,我局加强应急物质储备工作,对应急物质设专人管理,定期进行清理,确保应急物质正在在应急的时发挥作用。我局还充分利用社会资源,对每个工地的装载机等进行登记,如雨季发生紧急事情,可就近调动车辆进行抢险。

  从“4.20”以后,为了保证灾后重建能有一个良好的环境,确保工程质量安全,规范建筑市场行为,我局一直都致力于强化重建项目施工安全,并每年都制定了相应的应急预案。我们还将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识,加大安全教育和安全隐患排查、整改的力度,促进安全生产工作上一个新台阶。

项目总结14

  一、工程概况:

  利用自治区专项资金xxx工程已于xx年实施,一次性衬砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程条件。尾留的四闸至分水闸段落成为三湖河干渠唯一的险工段,该段落总长度为10.4km。该段落存在的主要问题是弯道较多且渠堤高低起伏不平,多处安全超高不够。

  xx年经局、所两级强烈申请,总局同意将该段落渠堤进行整治,该工程项目主要包括三湖河干渠四闸~分水闸渠段渠道整治工程;三湖所管理房新建工程;新建节制闸测流桥新建工程;一闸、二闸、三闸测流桥维修工程。该项工程总投资为 元。

  二、施工总布置、总进度和完成主要工程量:

  1、施工组织机构为了抓好该项工程的施工工作,公司精选了施工过类似工程,经验丰富,善管理,责任心强的高级管理技术人员组建成施工项目经理部。项目经理部实行项目经理负责制,对施工项目统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障,在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益,力争质、效双赢。

  项目经理部组成人员如下:

  各机构职能如下:

  安全生产及质检试验组:负责工程各项技术指标以及整个工程项目的`质量监督检查和负责整个工程现场安全检查工作。

  工程技术组:负责整个工程技术工作。

  财务核算组:负责财务管理,保证工程所需资金;负责本工程的成本核算、经济分析和工程结算。

  后勤物资组:负责施工现场材料采购供应和施工人员生活服务工作。

  2、施工总平面布置

  1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生产、方便生活、易于管理、安全可靠、经济合理的原则。

  2)施工平面布置宜根据施工需要随施工进度分步形成,满足各段落施工需要,前后衔接。

  3)施工平面布置应紧凑合理,节约用地、尽量少占耕地。

  3、施工总进度

  施工总进度为xx年5月10日开始—xx年6月10日,历时30天。

  4、完成主要工程量

  1)渠堤整治土方m3 ;

  2)管理房新建m2(二层);

  3)测流桥新建1座;

  4)测流桥改建3座。

  三、文明施工与安全生产

  为了保证工程在安全文明环境中施工,项目部制定了严明的组织纪律和各项规章制度,经常性地召开教育活动,整个工期没有发生任何治安事件和大小伤亡事故。

  1.文明施工

  各施工项目平面布置合理,施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。

  施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有人负责,有人监督,有据可查。

  施工环境较好,道路平整畅通,行车时尘土飞扬情况得到控制,作业时水泥粉尘机械噪声都控制在最低限度之内。

  2.安全生产

  健全安全生产监督网络,按项目部、工程组、班组三级设立安全员,由项目经理、技术质量安全负责人组成安全文明施工领导小组,项目经理为第一负责人。

  组织进场人员认真学习建筑法及关于建筑施工安全管理有关法律法规,进行安全生产教育,搞好岗前技术培训。

  施工前进行安全技术交底,特种作业人员持证上岗,从事危险作业职工办理意外伤害保险。

  施工过程中落实安全措施计划,配备必要的安全保护及安全措施,严格按照操作规范施工,坚决杜绝违章作业,安全人员经常到现场做安全检查。

  四、主要施工方法

  开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长,熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。

  根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志,进行现场引测高程,建立施工控制网,对临时工程布置范围样线实行同精度控制,确保临时工程布置方便施工,不影响主体工程施工,确保主体工程的测量、放线精度。

  1、土方工程

  本工程土方工程主要是四闸~分水闸渠堤整治,土方工程施工前会同监理人进行工程量计量的测量资料复核检查。渠道土方工程以机械施工为主,1m3液压反铲挖掘机挖土,推土机清理场地、平土,拖拉机牵引羊脚碾压实,人工铲坡垫平。

  2、砼工程

  砼工程主要用于管理房的构造柱、圈梁和现浇砼楼板等部位。

  (1)模板

  模板的制作与安装应满足施工图纸要求的建筑物结构外形,模板结构应有足够的强度、刚度和密封性。

  (2)材料

  1) 水泥

  水泥应符合国家和行业的现行标准,每批均要附有出厂合格证,并按规定取样进行质量检验,袋装水泥不得超过3个月,散装水泥不得超过6个月。本工程要求采用普通硅酸盐水泥。

  2) 骨料

  骨料应符合规范规定,级配由试验确定并经监理人同意,所有运至施工现场的骨料按品种、产地不同分类堆放,每500m3检验一次,自检合格,经监理人抽检合格并签字确认后在使用。

  3) 配合比、取样试验

  各种不同类型结构物的砼配合比通过试验选定,其试验方法应按SD105-82有关规定执行,并在实验前3天报告监理人审批。施工中若要改变,须重新得到监理人批准。在砼浇注过程中,在出口机器和浇注现场进行砼取样试验。

  4) 普通砼

  砼浇注前要清除基面上的杂物、泥土及松动岩石均冲洗干净并排干积水,通知监理人检验合格后再进行浇注,浇注中合同监理工程师对砼工程建筑物测量放样成果进行检查验收。注意按施工图纸所示预埋各种埋设件。浇注后,覆盖麻袋、掂编织袋进行洒不养护。

项目总结15

  1.1编写目的

  为了保证项目团队按时保质地完成项目目标,便于项目团队成员更好地了解项目情况,使项目工作开展的各个过程合理有序,有必要以文件化的形式,把对于在项目生命周期内的工作任务范围、各项工作的任务分解、项目团队组织结构、各团队成员的工作责任、团队内外沟通协作方式、开发进度、经费预算、项目内外环境条件、风险对策等内容以书面的方式描述出来,作为项目团队成员以及项目干系人之间的共识与约定,项目生命周期内的所有项目活动的行动基础,项目团队开展和检查项目工作的依据。

  本项目开发计划用于从总体上指导学生宿舍管理系统项目顺利进行并最终得到通过评审的.项目产品。本项目开发计划面向项目组全体成员。

  1.2项目背景

  宿舍信息管理系统是学校信息管理系统的一个重要组成部分,它需要学生基本信息系统提供学生的基本资料, 因此,在设计时可以和校园信息管理系统的其他系统使用同一个数据库管理系统,以便系统之间的信息交流和管理。

  1.3小组成员

  1.3 任务分配

  具体分工

  需求规格说明书

  1.4成员评分

  本次项目所遇到的困难:专业基础知识不牢,本次项目开发过程中涉及的知识较多,给项目开发人员带来一定的困难。

  经验欠缺成员开发经验不足,使项目质量难以保证。

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