责任心的心得体会

时间:2025-01-15 18:43:24 心得体会

责任心的心得体会【精品】

  从某件事情上得到收获以后,好好地写一份心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的责任心的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

责任心的心得体会【精品】

责任心的心得体会1

  开学初,学校组织全体老师进展了"两个责任"专题学习,我深有感受,下面简洁地谈谈我的心得体会。

  说到"责任",我想人人都不会生疏。责任是一个人意识到自己作为一个公民所担负的责任,他不是空洞的说教,而应当是教育工以及家庭言传身教,身体力行,使孩子从心灵中信服,并实行之。一个孩子有了责任意识,就会化为不竭的学习的动力。何为责任教育,实质的意义就是同学的责任感的教育,就是要求孩子们树立起对于生活的责任心的意识。责任教育是素养教育的'支撑和依托,是人成长过程中关键的核心因素。所以,在这个意义上说,责任教育在孩子的成长中具有最为重要的作用。责任使我们爱岗,坚守三尺讲台,保卫心灵的那份净土,呵护教育的神圣;责任让我们敬业,传承人类文明,甘做燃烧的红烛,忠心于神圣的教育。

  缺乏责任,教育便少了良知。

  富有责任,同学才能欢快成长。

  人们常说,小孩子是一张白纸,你往上面涂什么颜色,他就成了什么颜色。当我们培育孩子的主动时,消极就离孩子们远去了,当我们培育孩子狡猾的时候,也就是抑制了孩子说谎,我们需要用主动的东西去占据孩子们的心灵,用责任感的教育告知孩子们,人生的价值是什么?什么是我们应当去追求的?或许我们看到很多的人不劳而获,但那只是临时的,只有我们用自己的劳动制造的财宝,那才是最有价值的。

  我曾看到过一篇短文,说:遇到什么样的老师,同学你没法选择,就像你没法选择你的父母一样;假设一生中能遇到一个很好的老师,你是幸运的,遇到两个好老师,你是奇特的。作为老师的我,为什么不努力当一个让同学感到奇特的老师呢?那就要宠爱教育事业,关怀同学,为同学的将来负责,真正成为一名好老师!

  优秀的老师从来不会推卸他所肩负的责任,相反,会把责任作为自己的神圣使命。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,不断的挑战自己,超越自己。通过这次学习我生疏到了自身的缺乏之处,同时也坚决了我在以后的工作中,要更加地担负起自身的责任感和使命感。

责任心的心得体会2

  提起“责任”,感到肩上的重量好重啊!什么是责任呢?让我想想……

  在漫步时望见一片纸,顺手把它捡起来是一种责任;放学后望见教室的门窗没有关,顺手把它关起来是一种责任;在家里或学校踊跃参与劳动也是一种责任;过公路时搀扶老年人还是一种责任……

  我此时此刻好象有点知道什么是责任了,责任就是一个人应当做的事。

  一个15岁的少年,在楼前的空地上踢足球,不当心把一家商店的玻璃撞碎了。店主说,这块玻璃是特制的,你得赔。孩子没方法,只好回家找爸爸。爸爸问:“玻璃是你弄碎的吗?”孩子说:“是。”“那么你应当赔。”爸爸坚决地说。听了爸爸的`话,孩子特别懊丧,说:“可是我没有钱。”爸爸说:“我替你付,但你将来参与工作后须还给我。”

  我好象知道什么是责任了,责任就是一种担当。

  一场突如其来的地震,使整个城市变成了一片废墟,余震还未完

  毕,救援工作已快速绽开:上级亲临现场指挥,消防队员正在灭火,部队战士正在搜救,志愿者正在运输物资,医护人员正在……很多中学生从电视里看到这一幅幅令人震撼而又激烈人心的画面,也在想:我能做些什么呢?于是把自己辛苦积攒的零用钱全部捐了出去。

  我知道什么是责任了,责任就是爱心。

  十九世纪末二十世纪初,中华民族正处在生死攸关的关头,因为外国列强虎视耽耽,做梦都想把中国这块肥肉吞下去,老百姓过着水深炽热的生活。“什么时候国家才会强盛,劳动人民都能过上华蜜的生活?”这几乎成了周恩来心中最迫切、最美妙的志向。直到有一天,当校长问起你们读书是为了什么时,他才昂首挺胸洪亮地说:“我是为中华之崛起而读书!”

  我明白了什么是责任,责任就是志向,就是爱国主义。

  责任就在我们身边,让我们做一个有责任心的人吧!

责任心的心得体会3

  20xx年,我们在中心的指导下,坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治为原则,通过安全学习,增强了我们的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造了全体职工关心和支持中心安全工作的局面,从而切实安全生产,维护设备安全稳定运行。

  对我们供电行业来说,安全就是生命、安全就是效益、安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们才能去争取更好的成绩!

  所谓一失足,千古恨!当我们注视着设备的电压、频率的正常波动或流动时,我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵………都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未然,安全工作常抓不懈、这是何等的重要?

  我们每一个从业人员自踏入供电行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,《安全规程》翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对《安全规程》、《操作规程》、《规章制度》有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,我们要经常学习,在工作中认真落实。不要怀着侥幸心理,从心里头就要绷紧安全生产这根弦。

  安全工作只有满分,没有九十九。比如说我们在进行倒闸操作接电力调度下达的每一条命令都必须清楚无误,哪怕只有一个字的口误,就会发生事故。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们都是致命的。

  一年来,坚持了每月至少一次且内容丰富的安全学习。学习事故通报;结合生产实际学习有关专业知识;带着问题了解设备情况;结合变电所实际搞模拟事故演练等等。这些都是我们学习的方向,在学习的同时提高了我们的技术水平和业务能力。

  安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握《安全工作规程》、《操作规程》、《规章制度》。还多有几颗心:一是专心,学一行、专一行、爱一行,“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情;二是细心,不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗心大意实在是安全生产的天敌;三是虚心,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解、不懂装懂、不计后果、冒险蛮干,不是怕丢面子羞于请教,就是自以为是瞧不起别人;四是责任心,要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神,立足岗位、爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,还有平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中才能作到次次都是一百分。

  服从命令、遵守纪律是我们供电系统所有人员的天职,注重安全、安全生产应该是我们具有的基本职业道德之一。

  安全责任心得体会暑假期间,我研读了《安全教育与安全管理》之法律法规篇、日常管理篇、应急管理篇三册关于安全工作的权威教材,本套教材纲领性、知识性、制度性强,对于我们如何加强校园安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很强的指导意义。通过学习,我从中学到了很多知识,对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,确实感到了做好安全工作责任的重大。工作学校安全工作是全面实施素质教育,提高教育质量的保障,是学校工作的重中之重,也是一切工作的前提和保证。一直以来我校在上级教育主管部门的正确领导下,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,从夯实安全责任,管理要抓严抓细抓实入手,建章立制,明确责任,强化措施,狠抓落实,积极为学生营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。新学期,我们将全力做好“四实”工作。

  一、教师“一岗三责”要落实。

  教师教书、育人、安全“一岗三责”制要以落实各级安全工作责任制为核心,抓安全,就是要抓责任。谁负责,谁承担,负责多少,承担多少,要清清楚楚,明明白白,这是推行安全精细化管理的保证。在丰富教师业务能力和育人水平的同时,进一步推动学校安全工作机制的完善,将安全教育、安全制度、安全责任、安全设施、安全投入落实到位。

  一是宣讲结合,提高全体教职工思想认识水平。组织全体教职工认真学习《义务教育法》、《学生伤害处理办法》、《教师职业道德》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规及文件,增强教师的责任感、使命感。

  二是细化安全管理措施,明确各自职责,“双严”落实到位。校长与其他分项负责人、各分项负责人与教职工按照岗位分类签订安全责任书,针对各自分管负责项目,从校外到校内、从学生的生活到学习、从课堂到课间及活动、从室外到室内,特别是一些重点部位、重点时段,制定出各个岗位安全职责具体要求,面对面向相关责任人提出明确而具体工作要求,真正形成“全员管理、预防为主、纵向到底、横向到边”的安全管理工作责任体系。严格落实“谁主管,谁负责”主体责任制。强化具体负责人的安全管理主体地位,明确负责人的安全管理责任制,充分发挥领导班子全体成员的作用,确保在各自分管的业务范围内,切实履行好安全的监督管理职责。严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”主体责任制,强化广大教职员工的安全管理主体地位,明确教职员工的安全管理责任制,全体教职员工牢记自己岗位的安全工作职责,本着“用心做事、关注细节、把握信息、及时处理”原则做好每天的`值日工作,严格按有关安全管理方面的制度、规定和要求开展教育教学等各类活动,层层落实到各年级和每一位教职员工,形成安全工作“全员参与、人人有责、人人尽责,齐抓共管”的良好局面。

  二、学生行为规范教育要扎实。

  一是与规范学生行为的养成教育相结合,展开学生的安全教育工作,从根本上防止人为安全事故发生。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分,通过“国旗下讲话”、黑板报、主题班会等形式,对学生进行《小学守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生安全常识》等安全知识教育,提高学生的安全意识。加强防火、防震等各种演练活动;开展“红领巾执勤”、“班级安全监督员”和评选“安全管理优秀班级”等活动,以关注学生的思想动态,增强学生法纪教育的规范力,使安全教育内化成为学生自觉的行动。学校还充分发挥校园监控网的作用,随时关注和掌握学生的日常行为动态及师生值班、执勤情况。二是与教学常规管理结合,坚持把安全教育和管理贯穿于教学常规管理工作的始终。做到安全教育课的教师、教材、教案、课时“四落实”。 20xx年我校严格落实“点到制”,要求在每节课前,任课教师认真做好学生点到,对未到的学生或身体有异常表现的学生、问清原因,对未经请假又未到学生,及时告知班主任,由班主任联系家长,查明原因,最后任课教师在考勤单上签字保存。“点到制”的执行和落实,目的就是加强学校与家长的及时联系,杜绝学生无故旷课或学生身心受到伤害,学校、家长两不知的现象,让家长们放心。

  三、家校联系要抓实。

  我校一直以来都非常注重学校和家庭的密切联系,与家庭共同构建安全网,形成安全教育和安全保障合力。家长是学生的第一监护人,为了发挥家庭的主要作用,通过家委会、家长会、家长座谈会、告家长书、发放安全教育读本等多种途径开展“家校携手”安全教育活动,“关爱与责任”家校沟通交流会,召开“家校密切联系、关注学生安全、促进学生健康成长”的家长会,向学生家长发放告家长书,签订安全公约,使学校安全工作做到了家校携手无空隙,学生安全有保障,形成学校安全家校共抓的强大合力。

  四、各项记录要详实。

  学校安排上报的各种表册,各岗位人员安全日志,开展的各种活动资料记录一定要认真,细致、真实、详细,不可敷衍。

  五、其他方面:

  即严格落实门卫值班制度、行政值守制度、校内准入制度、来访登记制度、校园巡视制度、集体离校制度、假日值班制度、定期安全评估制度;重点加强交通安全、消防安全、饮食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力伤害、安全隐患七方面的安全教育,以提高安全意识和自护能力。

  抓好学校安全管理,是一项长期而艰巨的任务,面对新形势,新要求,我们还在积极探索新办法和新途径,不断完善安全长效机制,创新安全教育模式,增强师生安全意识,提高防范能力,为打造平安和谐校园而不懈努力。

责任心的心得体会4

  军事上有句行话:三分战略,七分执行。道理很简单:执行力强,就能逢山开路,遇水搭桥,排难除险、千方百计实现战略目标。反之,执行力弱,就会找借口,找理由,讲条件,一个没有执行力的团队,对于企业来说,是可怕的,是没有战斗力的。所以,人们常说“成也执行,败也执行”。

  执行力是竞争力,是企业的生命力,对于企业来说,领导的战略是否能够得到实现,来源于每一个层级的执行,而在实际工作中,天天谈执行力,日日说执行力,但实际工作中的运用却乏陈可数。一项战略或者某一目标的达成,需要很多层级、甚至很多人来共同完成,如果其中每个岗位、每个人仅仅是做到的80%的执行力,那我们来看看最后的结果是什么样的呢?

  如果第一个人在接受一项任务或者某一个目标的时候,由于理解或者个体差异,在执行的过程中执行了80%,第二个人在执行任务的时候也是执行了上一个人80%的80%,第三个人执行了60%的`80%,以此类推,最后你会发现,有两个结果:1、目标没有达成;2、达成的目标不是我们想要的结果,这在很多公司中经常出现。

  那如何提高执行力?

  明确的答案是:执行力源于责任心,即是说责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的浓厚氛围,以责任之心提高工作执行力。

  工作意味着责任,意味着我们要为企业创造价值,有了责任心,我们才能树立爱岗敬业的强烈意识,时刻把工作放在心上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们在面对困难的时候,有勇气承担,有能力解决,就会使我们在工作中不找借口,不患得患失,以最佳的状态投入工作,将自己的潜能发挥出来!

  著名的IBM公司企业文化的核心是“永远具有强烈的责任意识”;华为企业文化是:“认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富”;管理学家称“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”在现代企业里,我们都是庞大的企业火车上的一个零部件,每个人站好自己的岗位,按照要求执行好每一个指令,才能使企业这列火车或者跑得更快,跑得更远。

  有责任心,考虑问题就会从全局出发,勇于承担责任,敢于较真,不会心存侥幸,贻误工作;有责任心,凡是不再是一批了之,一说了之,一会了之,就是事事有追踪,件件有落实,有反馈、有修正;有了责任心,执行力就有了筋骨,执行力的实施就有了落脚的根基。执行令的过程就能被完美的执行,创造一个好的结果。

  责任心是执行力的基础,做企业的主人,不仅仅是一句话,而是身体力行的执行,就让我们从随手关灯这件小事做起吧。

责任心的心得体会5

  作为一名初中班级管理的老师,我深刻认识到班级管理对于学生的成长和班级的发展至关重要。在多年的教学实践中,我积累了一些班级管理心得体会,分享给大家,希望对广大教师有所帮助。

  一、建立班级文化。班级是一个小团体,有着自己的特点、文化和氛围。班级管理的第一步就是要对班级进行合理的定位和文化建设。如何做到这一点?首先,班级的口号和标语必须要独具特色、简单易记、涵盖班级的特点;其次,班级活动的策划和组织一定要自信、有创意;还有,班级管理的制度和规章必须要贴近学生、尊重学生,让学生认可和积极参与。只有通过文化建设,班级才具备凝聚力和影响力,才能做到良好管理。

  二、注重班级氛围。班级管理除了建立合理的文化,还需要注重环境和氛围的营造。班级氛围主要是指学生的思想、情感、行为和习惯等方面的表现。在这个过程中,教师必须要有自己的思路和方法论,抓住学生内心的需求和期望,制定出符合学生实际情况的计划和方案。例如:班级会议,应该既有严肃的议事程序,又要有轻松、互动的活动;每周组织一次班级会讲座,让学生拓宽视野,了解社会和科技的最新发展,增强各方面素质。总之,班级环境和氛围是班级管理的重要方面,需要教师不断提升自己的能力和水平。

  三、强化班级管理的主体性。班级管理的`主体就是班委和全体学生,他们应该有自己的责任和使命感,主动参与班级管理,以学生为中心,确立班级管理的共同目标。具体地,班委要通过集体智慧制定出管理计划和方案,领导全班进行执行;全体学生要自觉遵守班级规章制度和学校安全规定,同时积极参与各项班级活动。班委必须要做到:忠诚、负责、团结、高效,让全班学生感受到班级管理的力量和效果。班级管理的主体性是提高班级管理的效果和水平的必要条件之一。

  四、完善班级管理的制度和规定。班级管理的制度和规定是班级行为的准则和规范,具有不可替代的作用。它可以约束学生的行为,规范学生的习惯,构建正面的班级形象。班级管理的制度和规定要包括:考勤制度、安全制度、纪律制度、娱乐娱乐制度和文明礼仪规定等。例如:一个班级晚自习时间结束后,缺勤学生要进行月度考核,对于无故缺勤的同学进行批评协商,并予以警告;在班级组织的各种活动中,要注重安全,严格按照安全规定进行组织和管理,防止意外伤害的发生。通过完善班级管理的制度和规定,可以统筹协调、高效有序地完成各项任务。

  五、关注学生思想的引导与管理。作为一名班级管理者,必须要关注学生的思想品德教育,引导他们理性思考、正确行动,充分发扬班级管理的积极意义。例如:班级开展主题班会,组织学生参与,针对性地开展一些关于情感和思想方面的教育活动,如“绿色行动”主题课堂、军事训练等等,让学生在参与活动的过程中感受到纪律、团队和荣誉的重要性。同时,班级管理要注重引导学生的交往,让学生学会和不同的人相处,以及如何正确地处理人际关系。

  结语:以上是我多年来的班级管理心得体会,希望对初中班级老师有所启示和帮助,班级管理不仅仅是组织、安排和实施工作的集合,更是一种艺术和技巧的协同。希望读者能够在班级管理的过程中把握好相应的方法和策略,不断提升自己的能力。只有这样,才能够做好班级管理这项重要的工作,让学生在思想、行为等方面不断成长,班级建设和发展不断提高。

责任心的心得体会6

  1、教育是一种"大爱",也是一种良知。

  责任心能促使我们远离铜臭,守住宁静;淡薄名利,乐教奉献;"捧着一颗心来,不带半根草去"。爱岗敬业是对我们教师的根本要求。爱岗与敬业,爱岗就是爱教育,爱学生,爱学校,爱自己的本职工作。敬业就是恪尽职守,教书育人。"教师的责任心是职业情感的根底。"一个教师只有把教书这个职业确认为自己的道德原那么,确认为自己的人生最高理想时,对自己的本职工作产生自豪感和幸福感,只有有了这些重要的情感才会使教师对教书这一工作表现出热忱和全力以赴的态度。们爱生如子,诲生不倦;钻研业务,精于教学;开展学生,成就自我。教师要彻底转变观念,去掉高高在上的架子,从学生学习和生活等多方面关心学生,保护他们,尊重他们的人格,不歧视各别生,让学生感受到你是真心对待他们,对他们没有失望,真诚帮助他们进步,学生便会解除思想上的自我封闭和对教师的逆反心理,自觉接受教师的教育和帮助。教师要树立"以人为本"的思想,真正理解到学生是"人"也是"学生",他们更需要关心。关爱。教师要多与学生交流。谈心,真正了解他们所想,深入他们思想,形成真正意义上的"良师益友"师生关系。爱生也是教师的天职,特别是一局部单亲学生,由于家庭问题,没有得到父母真正的爱,才造成他们今天的学习状况,如果能得到教师的爱,他们的潜能也一样能够开发,一样能成为"好学生"。正如马斯洛的需要层次理论所言:学生的归属和尊重的需要得到满足,便能产生高一级的需要——认知的需要。

  2、面向全体,对全体学生负责。

  教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德。智力。体质各方面都得到开展。

  我认为,家长把孩子送到学校,无论孩子是怎样的一个状况,或者家庭是一个什么样的条件,他们都对学校抱有希望。学校领导主张"让每一个人都享受成功",就是让我们的学生通过我们的教育成长。成人。成才。我们对违纪学生进行了处理,处理不是目的,当然,处理也是一种教育手段。是让违纪的同学承当相应的责任,也是为了警示他人,以求得暂时的平静。当每次处理学生的时候,我的心情都很沉重。我都觉得这是我们教育的失败。有没有比处分更好的方法。可否通过创立班级文化,提高班集体的荣誉感。凝聚力营造良好气氛。

  3、对学生未来负责。

  立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个荣耀而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。一个国家确实需要大量的社会主义现代化建设者,但更需要为现代化建设创造一个稳定和平安的社会环境。在校的那些不良青年如何才能经过正确的引导成为一名对社会有用的人,关键是看学校教育的成功与否。因此,只有培养出合格的人才,转化好问题学生。我们教师的工作也会越来越被社会所认可的

  4、教育的责任心,就是教师的良心。

  教育水平地投入教育教学工作,才会给学生创造幸福的学习生活,享受到教育人生的乐趣。

  责任感能激发人的潜能,也能唤醒人的良知;而失去责任感不仅丧失自身的开展,同时也将失去必要的人的良知。作为教师,一旦失去了责任感,必将于麻木中失去最根本的教育良知。学校原本应该是一个充满快乐的地方,那是人获得知识和能力。不断丰富精神的世界,校园应该是这个世界上最温磬最令人向往最具有人性的地方。

  有人把教师对待自己的工作划分为三个类型,一是受苦受难型的,,为了那点薪水,为了维系家庭,不得已从事这个职业。第三类那么是把自己的工作看成是光芒的事业。在教育育人的过程中,实现自己的人生价值。

  5、教育的责任心,呼唤情感教育。

  情感教育是人的教育,人的教育就要以人为本,从学生的需要出发。重视对学生兴趣的培养,能够走进学生心灵深处,用爱心。耐心来激发学生对学习的需求,培养学生对家庭。对父母的责任感;教师在学校中让学生产生更多的成功体验,要善于给学生提供难度适中的学习任务和要求;要为学生提供适当的典范,最好是来自他们身边的'典范,使他们有认同感;要恰当的运用外部强化,对学生到达某一目标或要求时,要及时作出评价,奖励。要使高生学会自我强化,自我约束。自我提高。要让他们把在校的每一天过得更充实。更有价值。更有意义。教师衡量学生的标准也要做一个调整,不能盯着分数,要有全方位多元化的评价机制,让每一个学生都能在学校里获得自信,感觉到自己会有所作为,从而为社会培养出健全心智的合格青年。

  6、责任心促使我们树立良好的自我期望,坚决信念。

  在日常的折。失意,乃至失败时,让我们像永远积极思维的"牛仔大王"李维斯一样,立即大声地对自己的潜意识说一句:太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的时机。凡事的发生必有其因果,必有助于我。古往今来,愈是成大业者,其精神的力量愈是强大。,跌倒了,爬起来,再跌倒,再爬起来,只不过成功者跌倒的次数比爬起来的次数要少一次,而平庸者跌倒的次数只不过比爬起来的次数多了一次而已。最后一次爬起来的人,人们就把他们叫做"成功者"。最后一次爬不起来,或不愿爬起来,不敢爬起来的人,人们就把他们定义成"失败者"。

  面对失败时,我们要更加明确自我期望,坚决信心,要始终记住一个信念:失败的本质就是这世界根本就没有失败,只是暂时没有成功。只要不服输,失败永远不会是定局!

  有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念;有什么样的信念,你就选择什么样的态度;

  有什么样的态度,你就会什么样的行为;

  有什么样的行为,就会有什么样的结果。

  将战胜困难,迎来我们更大的胜利。让我们用"做一个有责任心的好老师"自勉。

责任心的心得体会7

  昨天和今天,是中国民法学界的两大绝顶高手精彩演讲的精彩演出。昨天上午,杨立新教授主讲医疗损害和机动车损害问题,今天上午,是张新宝教授主讲侵权主体和产品责任的问题。两人仿佛两个门派的掌门人,观点之间既对立又统一,但相得益彰,共同碰出了民法思想耀眼的火花。

  昨天下午出场的北京庞标律师的出场,精彩处丝毫不亚于各位大家,看来北京律师确有过人之处。佩服!

  通过此次培训,感觉对以前经常用到但常常忽视的一些概念和原则有了新的思考。

  一、关于责任。

  庞标律师说,侵权责任法中关于责任的种类,非常多,他有心做一个序谱,并作出相应的定义和概念。我没有他的水平和理论,现将该法出现的有关责任的表述一一列出,以备需要时使用。

  1、侵权责任;2、不承担责任和减轻责任;3、责任主体;4、产品责任、机动车交通事故责任、医疗损害责任、环境污染责任、高度危险责任、饲养动物损害责任以及物价损害责任;5、责任构成、责任方式;6、连带责任;7、监护责任;8、相应的责任和平均的赔偿责任(第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任);9、补偿责任;10、适当责任(第三十一条因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的'责任);11、相应的补充责任(第三十四条第二款劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任)。

  二、关于告知、通知和知道

  在《侵权责任法》里,告知和通知是非常重要的。

  1、关于告知

  《侵权责任法》第五十五条规定:医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。第五十六条规定:因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。

  这两个条款都明确规定了医疗机构的告知义务。对这种告知义务,有专家说,这个告知义务的提出和有关条款的设置,主要是基于对患者知情权和自我决定权的尊重。对专家的评说,应该认为代表了一定价值取向,但有律师提出,如果患者或则其近亲属不同意采取医疗措施,而医院又担心因没有法律实际授权而不敢实施相应医疗措施时,如一旦导致病患死亡,法律将何以应对如果没有法律的明确授权,今后哪个医疗机构敢积极救治危急病患告知,虽然法律规定了这个义务,但由于医疗机构拥有足够的信息和技术,因此,这种告知中是否存在类似的技术性告知,程序性告知,还是规避型告知的问题,需要在思考。

  2、关于通知

  第三十六条规定:网络用户利用网络服务实施侵权行为的,被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。

  网络侵权是这次民事侵权立法中的一个以前从未有过的规定,因此,对于本法中的这个通知,给我留下了深刻的印象。美国《千禧年数据版权法案》(DMCA法案)对通知有明确的要求:第一:载明通知者的身份和联系方式;第二:指出侵权行为的网页在何处第三:提出侵权的理由并须作出简单说明。网络侵权的维权,看来要从通知这一步开始,所谓千里之行始于足下,通知,这个术语虽然简单,但要做好还不一定容易。

  3、关于知道

  以前我们在做诉讼案件时,常会说应当知道,但现在出现了一个新名词知道,既不是明知,也不是应当知道,而是不左不右的知道。

  本法第三十六第二款规定:网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益,未采取必要措施的,与该网络用户承担连带责任。第四十七条规定:明知产品存在缺陷仍然生产、销售,造成他人死亡或者健康严重损害的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

  在这两个法条中,有知道和明知两个专业术语。对这两个词应如何理解,值得思考。但显然明知对一种确定,而知道只能理解为一种灰色,作为权利人必须举证证明才行。这个词值得考虑。

  三、关于管理责任、组织责任和安保义务的问题

  现在的活动特别多,比如大型集会、庙会,小的如自驾游和驴友之约,但好玩归好玩,出了事就不好玩了。侵权责任法第37条的规定,使我们不得不对组织的活动中的管理责任和组织责任问题引起思考。如果组织者和管理者没有尽到起码的安保义务,如一旦出事,如何收场

  四、产品责任中的合理危险和不合理危险

  学者就是学者,对于产品责任中的缺陷,他们的理解是具有不合理危险的就是产品的缺陷。同时,他们也提出:既然有不合理危险,那么就应该有合理性危险。他们说的对啊!有正就有反,任何事物都是有两面性的吗比如我们抽烟,烟有危害生命健康的尼古丁,这个能算是产品缺陷吗美国不是有一个烟民打官司获得了天价赔偿吗那么,我们应如何理解这个产品缺陷并在今后的诉讼案件中合理地运用这个概念呢这个恐怕也是需要我们再好好思考的。

  五、关于不可抗力的理解和运用

  以前我们理解的不可抗力同现在《侵权责任法》中的有关免责事由是有相当距离的,不是完全划等号的。今后我们在帮当事人草拟《劳动合同》、《用工合同》、《施工承包合同》等合同性文件中,必须要结合《侵权责任法》中的有关免责条款的规定,对不可抗力的使用给予重新考量,否则,我们理解的不可抗力将有可能因不符法律的规定而不能成为免责的抗辩事由。如果我们哪位倒霉律师在做非诉讼代理工作时遇到这样的情况,那将会是灾难性的。

  四天的培训工作,一眨眼就结束了。按照会议负责人最后总结时所说的,此次培训班,体现了团结、紧张、严肃、活泼八个字精神,也促进了律师与全国律师协会的感情,会议完全成功。

  作为第二次参加全国性业务培训的我来说,收获颇丰、受益匪浅。通过此次会议,我感觉到了差距,也察觉到了机会。还是那句话:世上无难事只怕有心人。好好学、好好干,律师事业,大有希望、大有前途!

责任心的心得体会8

  责任是每个学生应该具备的一种品质,它是学生在成长过程中必须要培养和发展的一个关键能力。作为一名学生,责任感意味着对自己在学习和日常生活中的行为负责,同时也意味着对学校和社会的尊重和承担。在学习和生活中,我深深体会到了责任的重要性和价值。下面,我将通过五段式的文章,分享我对于学生责任心的体会和看法。

  第一段:在学习中,我深刻体会到了责任的重要性。作为学生,我们首先要对自己的学业负责。在学校里,老师教给我们知识,而我们要负责学习并运用好这些知识。课堂上要认真听讲,积极发言,做好课堂笔记。课后要复习课本知识,做好作业并及时完成。同时,我还要承担自己的学习责任,提高自己的学习效率。比如,我会制定学习计划,合理安排时间,尽量少玩手机、看电视等消耗时间的活动。只有这样,才能更好地完成学业,为自己的未来打下坚实的基础。

  第二段:在生活中,我也体会到了责任的重要性。作为学生,我们要负责自己的日常生活。比如,我们要保持好个人卫生,自觉遵守学校的各项规章制度。在家中,我会主动帮父母做一些力所能及的事情,比如收拾房间、洗碗等。同时,我也要对自己的行为负起责任,做到遵守交通规则,尊重老师和同学,爱护他人的财物。只有这样,我们的生活才能更加有序,我们自己也会更加快乐和满足。

  第三段:除了对自己的责任,作为学生,我们还要对学校和社会负责。学校是我们学习的地方,我们应该尊重学校的各项规章制度,遵守学校的.规定;同时,我们也要爱护学校的环境,珍惜学校提供给我们的一切资源。另外,作为一名学生,我们还要关心社会,积极参与公益活动,用自己的力量为社会贡献一份力量。

  第四段:责任心的培养不仅对学生个人的成长有益,同时也对学生的团队和集体的发展有积极的影响。一个具有责任心的学生,不仅能够主动承担自己的任务和义务,还能够团结和帮助他人,积极参与集体活动,为集体的发展做出贡献。在团队合作中,责任心能够促使学生更好地配合与沟通,提高团队效能,推动集体朝着共同的目标迈进。

  第五段:在未来的学习和生活中,我将始终坚持对自己、对生活以及对学校和社会负责的态度,不断提升自己的责任心。我将认真对待学校的教育,珍惜老师和家长们对我的关心和培养。同时,我也会时刻关注社会的发展,关心他人的困难和需要,用自己的双手为社会做出应有的贡献。只有这样,才能成为一个优秀的学生,并且将来成为为社会做出重要贡献的人。

  责任是每个学生必备的品质,它在学习和生活中具有重要意义。通过对责任心的体会和思考,我深刻认识到,只有拥有责任心才能获得自我成长和他人认可的机会。我将始终坚持对自己、对生活以及对学校和社会负责的态度,做一个具有责任感的学生。

责任心的心得体会9

  我是一个普通员工,从我的角度来看,主人翁意识不是与生俱来的。当我认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时,自然不会产生主人翁意识,也不可能主动承担主人翁责任。

  刚进厂时,年青生涩的我们与企业间是相互依赖的。两年后,成长了的我们对企业有了一种依恋,比当初的依赖多了一份责任。可此刻的我们还不能称之为企业的主人,而只能是企业的一员。这时,一部分人离开了,离开的理由很多。可能是偏重于自身,高扬“个人价值”的大旗去追求自我价值;可能是偏重于客观,无法与当前的企业产生共鸣,不必细说。另一部分留下来,留的`原因很多,是无奈、是依恋、是手段、是责任……也不尽相同。

  留下来的就是企业的主人,他们中一部分只是维持正常工作,不给企业增添负担,任劳任怨,遵章守纪、敬业奉献;一部分积极求进,提高个人综合素质和在企业中的重要性;还有一部分不断创新,为企业荣誉和不断发展绞尽脑汁、费尽心力……这些企业的主人翁都有对企业的认识和当家作主的行为。

  现在往往有一些人认为,只有处于企业中上层的管理者才是主人翁,而处于基层的工作者只是听从命令,做被动的反应。这种认识的存在有其客观性。如何使企业每一位员工都有“我是主人翁”的意识和责任?需要每个人克服主观偏见,真正在行动中落实。至于是否能得到他人的认可,就是时间和技巧的问题了,需要一个过程。

  我只想说两点,因为想法太多,多到选择不当就无法说明问题。

  一、如果想要他人都跟自己一样有主人翁精神。

  首先必须要有一个很公平、公开、公正的平台,让所有身在其中的员工(最起码要绝大多数人)都认同“自己是这个企业的主人”。大家设想一下,如果身处的企业中有浓厚的本位主义、官僚主义,如何能培养出主人翁精神和创业精神?也就是说“你想别人怎样对待你,你就要怎样对待别人”。公司与员工在这种潜移默化的行为里“推己及人”,大家都是在集体工作、在集体创业,就比较容易培植出员工的主人翁的精神。

  二、要鼓励员工有冒险精神。

  一般情况下,犯错往往意味着“愚笨”,因为我们从小到大都是在这种认识和行为模式下生活,做错了,等于是愚笨,就要被淘汰。所以我们就自然养成一种“多做多错,少做少错,不做不错”的集体心态。没有人愿意尝试,因为我们都在乎错误背后所带来的负面影响。我想我们应该允许不是有意识地做错事。在做错后会改进,在改进中学习经验与教训,再做时必是成功居多。这样敢于动脑思考、敢于动口建议、敢于动手实践的人会越来越多,成功的机率也越来越大。

责任心的心得体会10

  这一学期,我很荣幸能成为许老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、如何看待听课

  可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的`感染力就更大。

  2、如何备课

  因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲资料而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

  3、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面,更是体此刻具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  4、听师傅的课要学什么

  我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,同时能很好地调动学生的积极性,真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美,欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

  这一学期以来,在许老师的悉心指导下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会,衷心感谢许老师对我的帮忙和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

责任心的心得体会11

  今天下午,在外面开会,中午时候,我和班上的孩子们强调了又强调,卫生代表的是一个班级的风貌,任何时候,无论是学校要进行卫生大检查,还是在平日里,我们都要养成讲卫生的习惯。我还和今天的值日生讲,及时搞好卫生,其余小朋友要搞好自己座位底下的卫生工作。开会回来,飞速奔回教室,让我心凉了一半,教室里卫生一团糟,课桌歪歪扭扭,是什么导致孩子们老师在和不在两个样?我纠结得很,虽然,一年级的孩子要有这样的自觉心,年龄缘故,的确有点难度,但是也有个别孩子同样能做到很自律。于是我想到一个词语——责任心。

  我想,越是小事情,越要在孩子的心目中留下深刻的印象,于是,我举起电话机,给今天的值日生打了电话,感谢家长们很配合,都希望孩子回到教室重新搞卫生。我回答,不用,一方面路远,另一方面,最高限度达到教育效果的成本太大,或许,明天我用这个例子在孩子们面前来讲一讲,效果会更大。

  在报纸上,媒体上看到过西方的很多教育方式,父母会让孩子利用自己的劳动,去培养孩子不小心打碎别人家的玻璃。这些父母也心疼,但是这一举动会在孩子心目中留下终生深刻的印象——任何事情,都要认真对待,对任何事情,我都要负责任,而且这个责任是父母没法替代的,只有通过我自己的努力才能达成。

  我很欣赏这样的教育方式,责任心,是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。我希望,从明天开始,每个孩子都能把自己的值日当成自己神圣的职责,我更愿意看到这样的孩子:因为发现今天是值日生,这些孩子会稍微早一点到校;因为今天是值日生,我会主动提醒老师评分;会提醒爸爸妈妈不要把车子停在校门口;时刻检查一下胸前的红领巾是不是挂好了。1班有很多令人感动的细节,王烨辰小朋友每节课下课都会探着小脑袋问任课老师,“老师,这节课,我们班几分?”陈最小朋友总是默默无闻地整理好讲台,粉笔放左边,老师的书本放右边;朱妍小朋友总是在老师没有提醒的情况下,一个人每天坚持去学校卫生室登记1班的晨检情况;任李桐小朋友在有个小朋友身体不好,吐得地上都是的情况下,主动承担,“老师,我来打扫卫生吧”;沈存中小朋友每节课下课会提醒全班小朋友,下节课是什么课,请大家作好什么课课前准备;张本聪小朋友每天都会很细心地排好课程表;程煜天小朋友每天和我讲,老师,我想主动留下来搞卫生,虽然个子很小,轮到他值日,都会屁颠屁颠地拿着垃圾桶,把垃圾倒掉,才肯回家;田昊小朋友总是一次次地和老师说,老师,我来拖地,把地拖得干干净净……这就是责任心在这些孩子们身上绽放!”这些细节,其实都是责任心的体现,这些责任心让老师很感动,给孩子一个支点,简直可以撬起地球。也许老师给了每个孩子很多机会,很多孩子一如既往地在坚持,家长也很明显得感受到,在珍惜每一次给予的机会。

  同样,作为班主任,很多细节,很多家长让人感动。每当星期五,桑庄宁的奶奶,任李桐妈妈一次次帮助1班的孩子们搞搞卫生……我也看到了有个别家长在孩子的身边催促,“快点,赶紧回家,随便搞搞卫生么就好了。”这种场景,我无意中听了,看了,很心寒。我不说这些家长怎么忍心在孩子幼小又单纯的“爱学校,爱班级”的心灵上泼以冷水,我觉得至少您也应该为孩子的这份责任心所感动,有些责任心,恰恰是家长应该向您的孩子学习的,孩子有时候,是您无声的老师!

  的确,每个孩子都是宝贝,如果家长不忍心孩子动一动扫把,不忍心孩子做一做家务活,娇惯、过度保护孩子,让孩子从小养尊处优、自私自利、为所欲为,孩子成年后就会缺乏对社会和他人的责任心。建议您可以耐心指导孩子做他能做的家务,以鼓励、表扬、奖励等方式对孩子进行积极的反馈。

  前几天母亲节,我请一(1)班的孩子们给妈妈送一份礼物,捶捶背,或者用自己的零花钱给妈妈买份礼物,家校本和日记本上反馈上来,孩子们都完成得很好,家长很感动,其实这些关爱家长,关爱比自己弱小者都是责任心的基础。

  那么,作为爸爸妈妈应该怎样培养孩子的责任心呢?几点想法共勉:

  1、有意识地交给孩子一些任务,锻炼孩子独立做事的能力。随着孩子年龄的增长,爸爸妈妈要逐步教孩子自己的事情自己做。做之前提出要求,鼓励孩子认真完成。如果孩子遇到困难,家长可在语言上给予指导,但是一定不要包办代替,让孩子有机会把事情独立做完。

  2、鼓励孩子做事情要有始有终。孩子好奇心强,什么都想去摸摸、去试试,但是随意性很强,做事总是虎头蛇尾或有头无尾。所以交给孩子做的事情,哪怕是很小的事情,爸爸妈妈也要有检查、督促以及对结果的评价,以便培养孩子持之以恒,认真负责的好习惯。

  3、可适当地让孩子了解一些父母的忧虑和难处.提出一些问题,引导孩子独立思考和选择,大胆发表自己的见解。让孩子感到家庭的美满幸福,要靠爸爸妈妈和自己的共同参与,进而增强孩子对家庭的.责任心。

  4、鼓励孩子勇敢地承担责任。例如,孩子跟着爸爸妈妈有朋友家做客,不小心损坏了物品。这时应该让孩子知道,是由于自己的过错,才造成了这种后果,应当给予赔偿。之后一定要带孩子一起买东西去朋友家道歉。

  对孩子责任心的培养应该大处着眼,小处着手。要让孩子在家庭岗位上感受责任的分量,倒一次垃圾、洗一块手帕都应给予表扬鼓励,失责时应给予批评和惩罚。只有这样,才能让孩子走出自我中心,强化对他人和周围环境的责任心。

  责任心的培养要通过孩子自身的实践体验,家长越俎代疱是无济于事的。有的家长代孩子整理书包,帮助孩子检查作业,这是责任心的“错位”和“越位”。让孩子自己承担失责的后果,孩子才能懂得上学读书不是个人的私事,而是对家庭和社会的一种责任。

  相信1班的孩子们会更好!相信有责任心的孩子会越来越多……

责任心的心得体会12

  结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。

  一、带头学习提高。所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们-

  赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。

  在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。

  要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。

  二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。

  其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。

  谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。

  三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。

  作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当中去。

  四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的.组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。

  五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个群体、一个单位才能和谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动遥

  总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。

责任心的心得体会13

  通过本次集中学习中,在罗主任和各位科室负责人工作中的实际经验,总结了出了许多宝贵的关于在工作中的责任心和执行力,使我认识到我自己还有很多东西需要学习,在以后的工作中,我一定加强自己的责任心与执行力,为部门添砖加瓦,尽自己最大的努力。

  责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于我们部门来讲,具有责任心的同志,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,这也是我们应该具备的,不可或缺的态度。

  所谓执行力,指的.是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把单位战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力对单位而言就是经营能力。在预定的时间内完成单位的战略目标是衡量执行力的标准。

  从责任心与执行力的定义,我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心,就会出现 “机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题,使执行大打折扣。只有培养员工的责任心,重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位执行文化和员工素养,执行力才可能达到落地效果。

  那么如何加强责任心,提高执行力呢。结合实际工作情况,就个人而言我认为,其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。

  责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力。在大部分单位中,员工的整体素质、工作责任心和执行力的体现,总体情况是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作责任心上,有的同志还存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,还有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心,提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的,是提高执行力的基础和前提,没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和能力。

  增强责任心,就是要培养职工对单位的热爱,对工作的热情。要把个人融入单位,以企为家,单位越发展,越要多出成绩、多做贡献;要保持对事业的激情、对工作的热情,爱岗敬业,认认真真地干好本职工作;保持良好的精神风貌和工作姿态,敢于正视困难,善于解决问题,勇于承担责任,争创一流业绩。

  在提高执行力方面。执行力是单位实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,提高职工的执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质,更重要的是要端正工作态度。

  最后,以后的工作中,我会更加注重责任心与执行力,只有这两点做到位,工作才会越做越好,不辜负领导的辛苦教导。

责任心的心得体会14

  人们的生活必须承担各种各样的责任,社会、家庭、工作、朋友等等。不同的职位承担不同的责任,士兵有保护土壤的责任,救死扶伤是医生的责任,工人的责任是生产合格的产品等等。以社区为例,如果每个岗位的工作人员都能对自己的工作有责任感,那么社区关心人民、服务民生的工作就会齐头并进。

  人们不能逃避责任,有勇气承担责任,放弃自己的责任等于放弃生活,他也会被生活放弃。主动承担责任可以使人坚强,激发人的主观主动性,即潜能。能力总是需要承担责任,责任可以改变一个人对工作的态度。只有当一个负责任的人积极乐观地对待工作时,他才能享受工作的乐趣。一个不负责任的人,对工作不感兴趣,整天抑郁,最后只能平庸。责任是一个不可选择的目标。许多人对自己的工作不满意,但在很大程度上,他们选择自己的工作,而不是根据自己的兴趣和爱好来选择工作。在我看来,无论你以什么样的心态来到这份工作,即使是你自己的工作,你也应该责无旁贷地完成它。因为这是你的`责任,这本身就是你自己的责任,是一个不可选择的目标。

  每个人所从事的工作都是由一件件小事构成的,我们不能因为事小而敷衍,得过且过,要有高度的责任感对待自己的工作,把每件小事做好。一个人无论在什么岗位上,不管做什么工作都应有高度的责任意识。汽车制造者或飞机制造者会因一个小小的螺丝垫片遗漏缺失而酿成大祸,给人的生命带来危害。航天工作者会因一点小小的纰漏给国家带来无法弥补的损失,使所有工作人员的努力毁于一旦。一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机,而失去一个生命。

  工作本无高低贵贱之分,只是分工不同罢了,只要我们热爱自己的工作,就会有一种责任感,工作效率就会大大提高,这时你就会发现工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的工作是有价值的,会得到别人的认可和尊重。

  艾默生说“责任具有至高无上价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中,他处于最高的位置。”科尔顿说“人生只有一种追求,一种至高无上的追求……就是对责任的追求”。其实我们每个人无论从事任何职业,做什么工作,都是对自己负责对他人负责,正因为有责任感,在困难时我们坚持,成功时保持冷静,绝望时懂得放弃。责任让人勇敢,责任让人坚强,责任也让人知道关怀和理解;因为我们对别人负责的同时,别人也在为我们承担责任,这个世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力郑重的担当起自己的责任,才会有生活的美好和宁静,因为我们的社会需要责任,我们的家庭需要责任。

  责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,应该从细节做起。我们所从事的管理工作是一个平淡的工作,没有动人的故事,也没有惊天动地的业绩,有的只是日复一日的琐碎,我们必须抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。比如:在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整洁干净、容器摆放是否整齐等等。但在工作中难免会遇到这样那样的困难,当遇到困难时我们要做的就是不找借口,而要勇于负责,主动寻找解决问题的方法,不推诿,不逃避责任,要坚信办法总比困难多。

  有人说“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱”。因为你的生活当中,有大部分时间是和工作联系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就应该在工作中勇敢的负起责任。我相信只要每个人自愿承担自己应该承担的责任,我们的社会就一定会更加美好,我们的社会也会更加和谐。

责任心的心得体会15

  今晚是xx升小班后的第一个家长会,很荣幸将于爸爸妈妈们分享交流孩子动手能力培养的心得体会,其实要说育儿经验,我也还处在摸爬滚打中磕得鼻青脸肿的阶段,其他爸爸妈妈肯定都比我丰富,今晚不才,就班门弄斧下,和大家分享下我的一些心得体会。

  一、耐心的陪伴

  在智能手机横行,低头一族遍地的当下,很多家庭可能都会出现人手一机各自嗨,咫尺天涯互不睬的现象,甚至小朋友也深陷这个怪相,忙着打游戏,看视频,不亦乐乎。其实,我觉得,有些幼儿App固然能让孩子们学到很多东西,但爸爸妈妈的陪伴更有益于孩子身心的健康成长。昨天,和单位同事聊起课余时间孩子在家里玩什么,我说我们家基本不看电视、不看手机,有时候我们看个短信,xx还会及时提醒:眼睛会近视的,不要看。同事说,那不是很无聊啊,这个残酷的规矩肯定是我订的。这都用上“残酷”这个形容词了,幸好是亲妈。其实,要说我们家的节目,每天都很丰富的,就缺时间不够用。画画、拼图、做手工;运动、积木、讲故事;有时候讲到一个有趣的故事,我们还自编自演来个情景剧,我想,我们家xx对“快乐的时间总是短暂的”这句话最有发言权,因为每晚半个小时的“故事时间”后,上床睡觉总是磨磨蹭蹭,依依不舍。所以,即使再忙,也多给孩子一点耐心的陪伴吧,不经意间,聪慧的孩子们会从爸爸妈妈身上学到很多很多你想不到的东西。正如成长总是不经意的。

  二、安静的等待

  有一个词说得好,“静待花开”,我觉得等待孩子的进步就该怀着这种心情。xx从小就喜欢拼图,从2片的到100片,从平面的到立体的,我们家的拼图是换了一茬又一茬。由于图片数量太多,有时xx一时找不到她想要的,就会向我求救,当然,即使看到了,我也不会直接告诉她,最多给点提示,比如:根据连接处的图案、颜色去找吧,然后,就是等待,即使过程再长。有时候,遇到吃饭的点,为了赶时间,外婆会急着帮她找出来,一般我都会制止,因为我觉得这会阻碍孩子思维的拓展,无形中增加她对独自解决困难的惰性和畏惧。在一旁安静地等待,也是另一种对孩子的肯定。

  三、温暖的鼓励

  和xx一起玩折纸,鉴于我自己也不太理解虚线、实线之间的转换、折叠,我会坦诚地告诉xx,这个妈妈也不太会,但我们可以根据书上的提示图案一起学习,把小方纸变成可爱的动物。xx不太喜欢我帮忙,每一个折痕她都要叠,有些难度较大,涉及到空间转换,她也仍会一丝不苟地模仿我的动作自己去摸索,看着她一遍一遍捣腾,最后还是不成形,濒临放弃,我会及时告诉她,我们家xx自己的小作品自己做,不需要妈妈的`帮忙,很棒,等爸爸回来,我一定要告诉他。得到肯定和鼓励后,xx又笑弯了眼睛,“妈妈,我自己会叠的”。有时候,尽管她也想把边边角角对整齐,但还是会参差不齐,虽然最后的作品没有我做得精致,但不失为憨态可掬,甚至,叠着叠着,会演变成另外一个事物,让人忍俊不禁,这时,我也会给她一个大拇指肯定她,“妈妈怎么想不到这样也能叠呢,还是xx的小脑袋聪明。”看着她到处展示作品可爱的嘚瑟样,心里满满的欣慰。

  四、执着的坚持

  我一直觉得xx在家的自我服务能力有待提高,学校里会自己吃饭,穿鞋,但在家里自己动手的意识就比较薄弱,依赖性较大。可能之前我们的态度给了她误导,比如,早上时间比较紧张,为了不迟到,我们会帮助她穿衣服、刷牙、洗脸、喂饭,久而久之,xx就形成了一种认识,只要我磨蹭着,妈妈、外婆就会帮我的,或者撒个娇,就可以偷懒了,为了改变这种状态,近两个星期,我们家痛下决心,开展严格的整治工作,自己的事情自己做,刷牙、洗脸、吃饭都要自己动手,明确告诉她哭、磨蹭、拖延时间都是没用的,开始几天,遇到来自外婆那的阻力比较大,一大早就把孩子弄哭外婆舍不得。有一次,吃晚饭,xx不肯自己动手吃,我批评得有点严厉,最后把她的饭碗拿走了,跟她说,“不吃饭没关系,等下除了水什么都不能吃,因为你不饿呀,今天晚上你的身体没吸收到营养,晚上就不会长大了。”后来,爸爸配合地偷了我“藏”起来的饭,陪着xx吃完。

  第二天,外婆告诉我,xx说梦话了,说,这是我的,不要拿走我的饭。我当时很心酸,觉得特别对不起她,没有控制好情绪,或许当时我再克制下,xx就被感化了,自己动手了呢。之后我跟xx道歉,告诉她,妈妈发脾气不对,xx不喜欢妈妈发脾气,妈妈也不喜欢xx发脾气,我们以后有事好好说,而且妈妈批评xx的时候声音有点大,声音大的时候妈妈牙齿都痛了。之后有几次,我嗓门大点,xx都会提醒我,妈妈你批评我的声音不要那么响,牙齿要痛的。哭笑不得的同时,我也是倍感温暖的,在我们全家的努力下,一个礼拜后的现在,xx基本不会要求我们帮忙了,都会自觉去做,今天早上起床后,xx第一次主动提醒我,“妈妈我要刷牙了,帮我准备准备。”付出总有收获,尽管这个艰辛而漫长的过程会时不时打击得我们遍体鳞伤,随时滋生放弃的念头,但我相信,奇迹就躲在我们最后的一丝坚持身后。

  其实,我们见证孩子成长的过程也是我们自己再成长的过程,身为爸爸妈妈,我们都有忙碌不完的工作,操心不完的琐事,在遗憾没有时间陪伴孩子的时候,是否能想一下,我们曾经也是孩子,当初的我们最渴望什么,或许就能找到陪伴孩子最好的方式了。

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