写转正工作心得体会
我们在一些事情上受到启发后，写心得体会是一个不错的选择，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编为大家收集的写转正工作心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
写转正工作心得体会1
虽然试用期转正答辩会或许还不是真正意义上的决议一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必需性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出本身的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作布置跟进的过程中，我做了一个大致总结，实在内容如下：
一、试用期员工平常的工作动向
在答辩中每个试用期员工都会对本身6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了确定的要求，而且新员工入职后工作紧要是和带教人接触，带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平常与下级员工的沟通很多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个进展及培育方向。
二、对公司提出建议
在答辩的过程中，收集到了很多新员工提出的建议，总结出可归纳为以下几点：
1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，加强新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，由于新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被深厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清楚公司的组织架构及构成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不仅可以增长不同部门间同事的了解，也可以加强员工的企业归属感；
2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽本身专业学问的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了本身；
3、公司oa流程的完善提升，这项看法也是很多员工在答辩时提到的，oa系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候紧要是认为oa系统的报销流程过于繁琐或多而杂，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的看法。
我很认可这项工作，认为这是一个不可或缺的`环节，当然，这也需要部门负责人（带教人）对此加以重视，由于这的确给员工及部门负责人（或带教人）供应了一个很好的载体，也给新员工供应了一个很好信息窗口，他们可以说出本身的想法，无论对错，都会有人做解答，假如部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不可能限度，个人认为假如转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上加添一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些紧要内容，那转正答辩环节的紧要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的看法和要求。
以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人本领局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指点!感谢!
写转正工作心得体会2
时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经过，在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的帮忙，在生活上予以了我极大的挂念，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经过风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自负。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和引导下，通过自身的努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了确定的认得。在9月份，我拿到的x资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了确定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人佩服。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不绝能进展强大的紧要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使本身素养不绝得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并x取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团同事、不绝提升本身的团队合作精神。一本《细节决议成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并定时完成竟是如此紧要，并x决议一个的人成败。这本书让我对本身的人生有了进一步的认得，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作本领得到了确定的提高。依据目前工作分工，我的紧要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认得到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、快捷的`处理问题本领。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步谙习，我觉得多做一些工作更能体现本身的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不绝学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不绝的提高本身的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于引导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把本身的工作制造性做好做坚固结实，为公司的进展贡献本身的气力。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决议企业转型的成败。首先，要加强思想观念的变化，加大培训力度，特别是管理干部要更改老观念，要从实干型向管理型变化。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以更改人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，x限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我x的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
写转正工作心得体会3
三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年XX月XX日进入招标有限公司，在货物招标部紧要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的挂念与帮忙下，业务学问和技术本领得到不绝充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务学问，履行岗位职责，服从领导布置。
作为一名公司的新进员工，我时刻鞭策本身，在工作中恪守招标守则，不绝学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确本身的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、自动热诚，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照料，挂念无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。
紧要从事工作如下：参加技术交流的项目，在以上的工作中我依照各位师傅的的叮咛，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调本领，也学到了招标行业良好的`职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不绝改进、不绝积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中显现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的引导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包含前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间碰到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在网限定的次数内未抽到充分的评委，2次向机电办申请重抽专家。
开标前夕得知其中一家临时决议不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了工作人员后，适时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体谅挂念员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，定期转正，我会用我的实际行动为有限公司的进展做出本身的一份贡献。
写转正工作心得体会4
我于x年9月11日成为本公司技术部的一名java程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经过，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们予以了我充分的关怀、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和引导下，我通过不懈努力，各方面均取得确定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久，我便开始负责java方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说的确压力很大，由于各方面都还不谙习，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较挂念，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快爱好上了这里。
我到公司不久，第一个项目是x公司网站，做这个项目的时候我碰到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的'，在效率上提高了我的本领。做这个项目的时候我也碰到了很多以前没有碰到过的问题，我请教同事和伙伴，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较扎手的项目——在线咨询系统。为什么说扎手呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了全部认得的伙伴，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终究我找到一个闲谈室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的讨论，从一点也不懂到后来渐渐看懂，从对ajax技术一无所知到基本娴熟运用。接下来我就开始本身开发，到最后终究把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认得个人技术本领不足。
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高本身的技术和各种不足，努力使本身成为一名称职的职员。
三、提出本身努力计划
1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于引导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不绝学习学问，通过多看、多学、多练来不绝的提高本身的各项技能。
3、不绝磨练本身的胆识和毅力，提高本身解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克服焦躁情绪，积极、热诚、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高本身的日常交际本领。
时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，予以我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经过，使我的工作本领得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热诚连续投入到今后的工作当中，以本身踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
写转正工作心得体会5
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉本身努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更紧要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我供应了一个让我施展的欢快舞台。从这段时间来看，发觉本身和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此由衷的感谢xx的家人们对我的关照和帮忙。
现将这三个月的实在工作情况总结如下：
在此，我深刻的体会到了xx这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我本身，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量搭配大家的`工作，其间虽然也有一些不妥之处，但在大家的帮忙下，我也积极的改正，避开再犯，所以，我就融入了xx这个大家庭里，而且认真的做本身的本职工作。我很爱好这里，而且也很乐意把这里当作锻练本身的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出本身最大的贡献。其实，无论在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热诚，认真的态度，恳切的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，相互的合作协调是很紧要的。没有各个部门和各们同事的相互搭配，公司的工作进程必定要受到阻拦，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。
在xx，目前我的工作紧要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，谙习相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在帮忙师傅这边的销售寄样寄货快递布置，本身这边也在不绝的开发新客户，而且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专注，细心，耐性四者同时具备是多么紧要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专注的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐性的跟进和维护好全部客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查本身不足的地方，更好的提高本身。
要做好一份工作，我认为最紧要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会爱好你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，无论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
写转正工作心得体会6
财务工作一年，也写过对本身的总结，按说，定期对本身进行一番盘点，也是对本身的一种鞭策吧。
作为x煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速谙习集团财务制度，谙习财务软件的操作，而且还应适应不绝的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、把握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮忙引导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何阅历的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作本领相比以前又迈进了一步。
回顾即将过去的一年，为了总结阅历，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结:
一、会计基础工作学习及理解
（1）认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，把握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面把握了该财务软件的基本操作。
（2）学习了局里及矿上的财务进展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认得和理解，为本身在以后的进展有了很好的基础。
（3）学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，而且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精准性和适时性，随时为上级单位供应精准的财务资料。
二、费用成本、在建工程方面的学习。
（1）学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理供应参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不仅数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便利，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就由于材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又碰到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的削减了我们的工作量，使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了，干财务工作只有你本身经过过，你才能明白它说明白什么问题，更能好好的改进和完善财务核算方法。
（2）学习了成本核算管理，全面地把握了材料成本差异管理。 从材料采购到材料入库再到材料调配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最紧要的.要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是接受计划成本核算，也就是每月的入库就是依照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有确定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会碰到很多的问题，譬如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地把握了差异的核算。
（3）学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。 由于我矿刚刚起步，需要的设备在不绝的加添，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不绝的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认
三、我对财务管理的总体影响及理解认得。
财务管理是利润的管理吗？利润大了，企业就盈利里吗？我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。譬如说:a企业今年实现利润100万，b企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万，b企业投入100万，你说那个企业好？其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认得。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会勇往奋进，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。
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