班级一周情况总结2篇[热门]
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的班级一周情况总结，希望对大家有所帮助。
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班级一周情况总结1
学生是教育的客体，又是自我教育的主体。我认为，双语班主任应该做好“导”的工作，培养民族学生良好的生活习惯，在生活、学习上给予适当的指导，强化民族学生的自我管理能力，良好的自我管理机制，不仅可以创造民族学生自主发展的空间，也使我从繁琐的班主任工作解脱出来，做到事半功倍。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视。一个成功的优秀班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一支能干的班干部队伍。我们的班主任之所以感到“累”和“烦”，主要是因为我们在班级管理中做到事事关心，事事过问，一切事务独揽一身，没有一支强有力的“特种部队”。由此可见，建设一支强有力的“特种部队”是管理好班级的前提和关键。
从上个学期开始，我在双语班实行了轮值班主席制。将班上的所有同学分成五个小组，每个小组里选拔出热爱班集体，愿意为班级建设出谋划策奉献服务的，并且学习主动认真，有一定的组织能力和号召力的优秀民族学生，做轮值班主席。再选一名副班主席帮助管理，然后每个轮值小组值日一周，根据班级制定的班规进行检查和评比，班级的规定是从民族学生的行为习惯、学习情况、卫生保洁等多方面来制定的，班级设定评比的表格，值日的小组在班主席的带领下，每一个成员都参与评价和管理。在他们值日的这一周里卫生也是承包给他们，所有班级的事务都由双语班孩子们来管理和分担，充分信任民族孩子，他们在小组里的任务是再由班主席来细致分工的。在他们值日评比的同时，还要求另一个小组来监督他们的执行情况，民族学生在自我管理的时候，能够认识到自己的重要作用，并真正全身心地参与和投入到班级的各项事务中来，民族学生的认真而热情，在锻炼自己管理能力的同时也提高了自我约束的能力。作为老师，感觉班级的管理工作轻松了一些。各组的同学都很在意小组的分数，班主席负责管理好本组内的纪律、卫生和学习等情况。这样整个班级就做到了“班级人人有事干，事事有人干”。
进行了评比，还要有相应的总结，民族学生才会有提高，而且这个总结要及时，所以每周一班会课我都会拿出半节课的时间，让上周的轮值班主席来总结上一周班上同学进步的地方和不足之处，针对孩子们的表现，做到赏罚分明。对他们评价尽量做到客观、公正、有效的同时，把他们的评分计到班级后面的一个大总表上，那上面有每一个民族学生每一周的得分记录，评分低表现不好的同学，会让他到第六小组坐，同时让同学在课下帮助他改正错误，把课间用来打闹的时间用来读书，这样就能安静下来。很多同民族学，尤其是自尊心强的民族同学，是不堪落后的，所以他们会形成人人向上的情景，有个别民族同学是比较难于管理，而且不好的习惯和行为是很容易反复的，这样的民族学生，我们还是给予他足够的耐心去帮助和感化他，比如艾克拜尔同学，他在上学期就换了四个小组，在每一个小组里，他的评分总是最低的，他总是给小组的同学拖后腿，他自己不想那样，又管不住自己，后来他还当着全班同学的面和我提出要自己坐一个小组，这样就不会拖累别人，还说他有这样的权利，我知道他是为了一时的面子说了这样的'话，我说你可以这样做，但是你要保证你自己的小组分数也不能低。结果那一两周他的确好了一点，可是新的问题出现了，因为课堂上是需要同学们讨论问题的，很多班上的活动也是以小组为单位的，所以他感受到了孤独，他不好意思在班上和老师同学提，就回家和他妈妈说，说班上同学孤立了他，他的妈妈是那种长期在外，对他关怀比较少的妈妈，对孩子又格外溺爱，所以她打电话找到我的时候，有一点点激动，我就详细帮她分析了她孩子的情况，把她儿子在小组里的表现和行为都进行了一一的分析和说明，我说让他现在再回到小组里还是可以的，但是有了这样的经历，我想他会比以前约束自己的行为，会觉得自己的行为有时不是一个人的事，要学会为自己负责，为别人负责了，这样的经历是好事，所以他的妈妈后来就说很赞同我说的方法。当然，再把他放回小组里的时候，我在同学们面前是说了很多的原由的，我说艾克拜尔同学感受到没有小组同学关爱是很孤独的，哪个小组愿意让他回去，开始没人说话，后来我又说哪个小组能力最强，能够接受他？结果五个小组都说可以要他，但是，我让艾克拜尔自己选，我说这回回去，你会最听谁的话，最喜欢在哪个小组里，他说去第三小组，听阿布都的话，我说那你就好好表现吧。所以，他在后来表现会好了一些，在这一学期的后一段时间里，还让他做体育委员助理，帮助管理队伍，发挥他的长处。觉得在行为习惯等方面，他的自我约束能力强了一点。
另外，在周总结的基础上，到每一个月再进行阶段总结，表现突出的小组会有奖励，比如球类或棋类的奖品。学期末的评优秀评三好学生，也要与学生平时的评比分数挂钩，所以孩子们还是很重视，很认真。
班级一周情况总结2
幵学初工作：
1、结合电访和对幼儿观察分析，完成对新生及旧生幼儿发展水平的初步评估。
2、根据幼儿情况及班级条件，制定详细的幼儿教育计划。教育教学目标及完成进度的日程安排及特殊情况的处理方法，对发展较差幼儿的补差措施，发展较快幼儿的提高。
3、根据教育教学计划，布置好班级教育教学的小环境，预先设计好幼儿作品的存放处；及对班级整个环境的设计，对于班级物品实行五常管理。
4、班级保教人员共同制定各项教育活动的组织形式及基本常规，做到统一要求，建立班级教育活动的运转机制，还要带领幼儿熟悉环境，认识新进工作人员，了解班级的管理常规，初步建立师生友好。
5、做好期初的家长会工作，让家长了解
学期中的`工作：
1、每日事务：
检查教育教学计划，了解当日活动内容，准备好当日班级教育活动所需的材料，掌握好材料的分配情况，针对前一日教学情况进行巩固、复习、新授、保证教育教学的连贯性。具体实施当日的教育教学方案，严格按计划和规则进行教育教学活动，作好教学效果记录，做好个别幼儿的辅导工作。
2、每周工作：
①提前备好课，制定周教育进度及活动安排、制定班级每日教育教学活动方案。
②根据教育教学活动方案，做好一周教具，学具材料的搜集与制作。
③对幼儿一周的学习表现与家长进行沟通。
④每周五班级召开班级会议，总结本周的工作、安排下周的工作，商讨对本班问题的解决方法，研究班级教育工作的具体内容与措施、协调分工与配合。
3、每月工作：
①做好个别儿童教育的计划与修订措施，针对不同的小朋友实施不同的教学方法。
②每月在园所内听课并做好相应的笔录，吸取别人优秀的地方（取长补短），并总结个人心得、总结个人教育目标的实现、教育方法的运用。
期末工作：
1、整理教育活动笔记、电访记录、班级日志及对班级幼儿保教用品的完成。
2、做好幼儿全学期的评估工作，写好幼儿发展情况及表现小结。
3、做好他们与小学的相关衔结工作。
其它工作：
1、班级交流活动：
2月11日元宵节，3月8日妇女节，3月11日期初家长会，4月22日春游5月1日劳动节，5月14日母亲节，5月20日家长半天幵放日活动，5月31日端午节，6月1日儿童节，6月18日父亲节，7月15日期末家长会，7月22日第一届毕业典礼。
2、家长工作：
①主动及时地与家长沟通，交流幼儿在园内、园外的各种表现。
②帮助家长创设家教环境与生活环境，营造幼儿良好的家庭氛围。
③向家长提供幼儿生活、教育常识给予指导，定期了解幼儿在家里的各种行为习惯。
④宣传正确的保教思想，争取家长对园内班级管理的理解。
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