项目总结

时间:2025-10-20 12:25:56 项目总结 我要投稿

项目总结经典(15篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的项目总结,欢迎大家分享。

项目总结经典(15篇)

项目总结1

  基于之前的项目经历,我想从以下几个角度谈一下个人心得。有些人可能觉得这些都很简单,但是我发现很多前端开发人员在编码中自动选择了忽略。

  一、代码书写规范

  1.使用类似于强类型语言的语法格式,定义数据结构和常量,在编程中使用这些数据结构定义变量,这样可以在编译时就能有使用错误提醒。

  2.涉及到数据的判断比较,最好通过静态常量引用的方式实现,这样有利于后期的维护和扩展,同时提高代码的可阅读性,简化修改逻辑。避免直接使用字符串或数字直接比较。

  3.在实现业务逻辑时,首先看能不能抽离出业务配置项+组件,这样可以降低复杂度,实现过程可能更舒适。

  4.前端人员很容易变量函数命名不规范,变量和函数名字定义好了,会在代码阅读和逻辑上面避免不必要的麻烦,切记通常变量是名字,函数是动词开头。

  5.函数参数定义要清楚明了,一定要为参数定义相关的数据结构,参数的传入顺序应该是由重到轻,有默认值的参数要放在后面,不要定义无关参数。

  二、代码逻辑解耦

  1.一定要避免代码写的混乱,两个文件相互引用,很容易造成耦合,所以一定要将公用方法或公共组件归置好,也要分出与业务相关的`业务公用方法和业务公共组件。

  2.要做到每个函数或组件各司其职,不要做过多额外的工作。做多了就会导致逻辑混乱,所以如果定义的足够好,实现起来就越容易。

  三、两条设计主线

  1.两条线为技术框架线和业务框架线。

  2.业务框架线:将业务拆分为基础业务、常用业务、定制业务。

  3.技术框架线:将组件、配置、函数分为基础实现、业务弱相关实现、业务强相关实现,大部分前端开发者在组件开发时很容易。

  4.业务框架线和技术框架线一般是交织在一起的,但是在设计时一定要有这两种概念,这样有助于提高系统实现的清晰度。。

  四、组件的封装和继承

  1.在做封装和继承之前,首先要根据需要分离通用组件和业务组件。虽然已经有了antd这样的通用组件,但是难免要在其基础上做进一步的封装使用,提高可用性。

  2.前端组件一般最多只需要三重:通用组件->业务弱相关组件->业务强相关组件。这样的递进封装可以让页面的可配置化更强一些,如果页面实现了可配置化,也会给开发省时省力。

  五、配置化思想和钩子函数

  1.可以运用配置化思想抽象页面的部分功能,并记录用户的行为习惯,实现定制化和个性化。比如:(x)可以定义操作行为列表,标识页面上的各种操作;(x)可以通过配置化列信息生成页面表格,以及格式化表格展示字段。(x)可以考虑通过配置化信息实现页面的布局,让开发更加丰富有意义。

  2.配置化思想离不开钩子函数,它的定义有助于某种操作时数据的定制处理。比如:在定义了页面操作行为后,钩子函数可以(x)在某一特殊操作时生成签名。(x)在提交数据时数据校验。

项目总结2

  时间荏苒,转瞬间,辞旧迎新,平凡而又劳碌的一年已到终点,不知不觉20xx年的日历即将翻过去。回首山之韵项目部一年来经验的风雨路程,有汗水也有收获,有成果也有不足,项目部对一年来的各项工作总结如下:

  一、设立目标,保证工程进度

  本年度项目部主要进行了烟台山之韵住宅小区五标段工程主体结构、砌体工程、内墙抹灰、外墙保温、屋面工程、车库室内回填施工等工作。

  山之韵住宅小区工程为群体住宅工程,共10栋楼。工期拖延时间较长,为削减由于工期造成的损失,项目部定制进度安排:20xx年4月份主体结构全部完工;20xx年5月至20xx年10月砌体工程施工完毕;20xx年10月至20xx年12月内墙抹灰、屋面工程施工完毕。项目部成员在肖经理的带领下,围围着进度安排,按部就班的做好本职工作,付出不亚于任何的努力,完成年初制定的安排。项目部于年底将外墙脚手架和塔吊拆除完成,节约一大笔租赁费用,降低项目成本。

  二、注意现场管理,确保工程质量

  现场施工过程中严格根据施工图设计文件和施工技术标准进行施工,使每一个环节都符合要求,削减质量通病,留意施工过程中细部施工与处理。全面强化项目部成员责随意识,严格抓好每一个分项工程的'施工质量,重点做好特别工序的质量限制工作。例如:砌体工程施工过程中,严格根据规范要求墙体砌筑7天后砌筑斜砌砖,防止裂缝;内墙抹灰中,内墙接顶棚、接地及阴角处用靠尺检查,是否平整,修整后方可压光。保证顶棚与墙面的同类分界线清楚、顺直且在同一水平面。

  项目部成员在施工过程中主动探究新方案,对技术难点绽开攻关,对施工过程中的细微环节体会做好总结。本年度获得山东省施工工法两项《筒体隔板高悬空支模施工工法》和《超厚高强后浇结构高悬空施工工法》、一项省级创新奖《筒体隔板高悬空支模施工技术》以及一项省级新技术应用示范工程。

  三、管理过程精细化,实现利润最大化

  工程款是企业的血脉,项目部始终将每月的工程进度款结算当做头等大事来抓。依据合同,项目部每月刚好结算工程进度款项,项目部坚持每月在第一时间将工程进度结算资料上报建设单位,并实行回执单措施,为工程尾款索取供应有力证据。

  项目部为实现利润最大化的目标,注意管理过程的精细化管理。工作中,刚好办理现场签证以免结算时造成不必要的纷争。强调定价即经营,项目部对专业工程进行招投标,通过合理的竞争机制,选出性价比优秀的施工队伍,达到销售最大化,费用最小化。

  四、学习经营十二条,培育良好工作习惯

  项目部主动学习《经营十二条》一书,始终践行“感恩责任执行”文化,将“经营十二条”落实到各项工作中,付出不亚于任何人的努力,以更加务实的姿态抢抓机遇,以更加主动的面貌应对挑战,做到没有借口、完备执行,以高度的责任心完成各项工作。

  全体项目部人员干工作时都有着主动、主动的看法,无论做何事,都全力以赴。工作中每天要面对形形色色、心态各异的人员,我们能够始终微笑面对,不卑不亢,坚持原则性、坚持主动性。在项目施工过程中,项目部注意通过工程的质量和进度的管理,干脆地把公司的形象与实力呈现给业主,得到了业主的认可,多渠道宣扬本工程的同时以实际行动诠释了烟建文化。

  总而言之,20xx年是我们丰收的一年。在公司领导的关切与指导下,在相关部门的支持与帮助下我们山之韵项目部全部人员都取得新的突破,上了一个新的台阶,然而我们也有许多不足之处,有许多的地方须要去学习。在即将到来的20xx年,我们将仔细的改正不足,不断的学习,不断的提高自己,为公司的建设做出最大的贡献。

项目总结3

  在分公司领导的相信和培育下,我于xx年x月被委任为xx项目经理到现在已有十个月的时间,在分公司的鼎力支持和关怀下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结以下:

  一、工作方面:

  工作上,我到处以身做责,到处严格要求自己,做到示范作用。因为业主要求节后赶快进场,我于1月28日(阴历正月初四)就组织设备及人员赶往电站展动工作。在预埋阶段,电站地理地点荒僻,交通和通信极为不便,这给电站物质采买和电站安装工作带来诸多不便。在战胜厂内设备缺点和设计施工图纸不全的状况下,我率领项目部成员顺利达成了先期预埋工作,获取了业主的必定。至进入直线期以来,因为厂内设备缓期交货以及设备的设计、制造都存在许多缺点,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延迟。为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺点在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的展动工作:咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究办理问题的最正确方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已达成升压站安装、 1#机汇装、达成2#机发电机预装。

  二、项目管理方面:

  在人事管理方面,我一直坚持以人为本的管理理念,依据工作需要随和候特色,在征采宽泛建议后,拟订作息时间:最大限度的解决和改良生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家浑身心投入到工作中:依据每一个人的技术水平易工作特色合理搭配施工班组,充散发挥每一个人的专长,进而达到提高工作效率的目的。

  在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,拟订靠谱的'施工方案:对所有施工人员进入施工场所一定正确佩带劳动保护用品,高空作业要求一定系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标记。安装作业严格依据图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,保证施工质量。

  在施工协调方面,与各施工单位和平共处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,创立一个团结、和睦、互帮的施工团队。并协调业主方依据施工进度,实时组织设备及资料进场,做好各种工期延迟资料的有关手续。

  财务管理方面,严格控制各阶段的施工成本,依据公司规定认真做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。基于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,关于辅消资料和设备、工具均由专人管理,根绝各种浪费现象发生,进而达到降低成本的目的。

  三、学习方面

  经过近1年来的工作中,让我深刻领会到,作为项目管理者还有很多东西需要去学习,特别是在项目整体施工策划方面还缺乏经验。只有在掌握了丰富的理论知识,累积丰富的安装经验后,才能在实践工作中更驾轻就熟。我深知自己有很多不足和需要完美的地方,我将在此后的工作中努力学习,不停总结,扬长避短。

项目总结4

  整个第二季度HSE管理工作中,在公司正确领导下,在项目部经理的大力支持下以及全体员工的共同努力下,立足标准化管理,突出标准化现场,强化标准化操作,不断夯实安全环保管理基础,全面提升施工现场HSE管理和表现水平,创建了HSE管理长效机制。以员工是最大的财富,安全是最大的效益为安全价值观;以遵循标准干,按照程序办为安全作业观;以没有最好,只有更好为安全学习观;以用百分之百的努力做好百分之一的细节为安全行为观。全面贯彻执行各项安全生产操作规程和安全生产规章制度,强化安全教育和培训,提高作业人员的素质。为了进一步加强HSE管理工作,项目部主要抓了以下几项工作:

  一、全面加强员工的安全教育培训

  为了进一步提高员工HSE意识和技能,预防事故发生,项目部多次开展了各项安全教育培训。包括入场HSE培训、危险作业专项HSE培训、主要负责人HSE培训、专业人员HSE培训、安全监护人HSE培训以及人员违章人员再培训等。从新员工培训开始,就灌

  输HSE管理理念,从基础知识开始,以点带面,树立了员工良好的安全意识。在加强HSE教育培训的同时,进一步建立和完善了HSE管理制度,明确了各岗位员工的HSE职责。同总结HSE管理方面的经验教训,制定改进措施,不断提高HSE管理水平。

  二、强化风险管理

  1、加强事前预防。公司的各级人员通过学习培训,全部熟悉相应的风险管理程序和HSE计划,预先对现场存在的风险进行识别和评估,采取有效的.预防措施,并积极予以实施。切实将安全风险评价工作落实到全体员工,真正起到积极有效的预防作用,提前发现并处理隐患,将其消灭在萌芽状态。

  2、严格的审核管理。在所有进场人员必须进行HSE考试,考试合格取得入场许可证之后方可入场。所有入场车辆、施工机具都必须先报验,经检查合格粘贴标签之后方可使用。对于高处作业、挖掘作业、动火作业、受限空间作业等都必须提前班里作业许可证。

  3、落实风险控制措施。督促各分包单位严格执行施工前的安全技术交底,以及班前(班后)会,举行HSE宣传活动和安全讲话等各项措施,切实有效的控制作业风险。

  三、每周汇总做《HSE周报》

  通过总结一周内的所有安全记录和每日对施工现场的安全检查做出《HSE周报》。季度我们共巡检:

  1、加工区:

  (1)检查施工机具70台次,查出安全隐患9台,当即监督整改9台。

  (2)检查人员70人次,查出违章10人次,限期监督整改10人次。

  (3)检查消防器材12次,查出消防安全隐患1次,限期监督整改1次。

  2、生活区:

  (1)检查用电安全15次,查出违章用电1次,查出用电安全隐患2次,限期监督整改3次。

  (2)检查食堂卫生15次,查出卫生状态差2次,限期监督整改2次。

  (3)检查消防器材12次,查出灭火器检查记录未填写0次,限期监督整改0次。

  (4)检查员工宿舍卫生18次,查出违章用电1次,查出卫生状态差4次,限期监督整改5次。

  3、施工现场:

  (1)检查施工设备110台次,查出安全隐患8台,限期监督整改8台。

  (2)检查人员200人次,查出违章7人次,限期监督整改7人次。

  (3)检查临时用电安全40次,查出违章用电6次,查出用电安全隐患4次,限期监督整改10次。

  (4)检查施工现场文明施工管理110次,查出违章用电4次,限期监督整改4次。

  四、抓好安全大检查活动,做好文明施工工作

  1、由主管安全经理亲自带队,查处了现场起重作业不符合要求、PPE穿戴不规范、物料摆放不齐、垃圾不及时清理、把线和气带拉设不规范以及乱扔烟头等现象。所有违规行为及时的予以整改。确保了所有作业活动均在良好的环境中有序的开展,保障了员工的安全与健康。

  2、落实责任——各级管理者深入现场加强过程控制管理。

  在现有安全监督检查的基础上,进一步完善HSE监督检查体系,逐步形成适合本公司特点的HSE监督检查机制,并有效完善。不断提高检查监督水平,实现安全风险共担,安全成果共享,激发广大员工自觉投身安全的工作热情。

  3、违章分析:

  (1)分包单位施工作业人员习惯性违章。

  (2)分包单位安全管理人员安全监督不到位。

  (3)分包单位施工班组班前安全讲话未真正开展或安全教育不到位。

  (4)分包单位施工队带班负责人安全意识太差。

  五、组织开展安全宣传活动

  1、我们组织项目部全体员工及各相关单位安全管理人员开展了消防、触电应急演练,提高了大家的消防、触电应急处置能力。

  2、在项目部领导的主持下,我们组织项目部全体员工开展了“爱护双手,托起明天”的关爱个人防护活动。利用板报、宣传画对员工进行了爱护双手,做好防护的宣传教育,并当场为员工分发了保护手套,提高了大家加强自身安全防护的意识。

  六、下一个季度的工作要求:

  1、继续秉承公司“珍爱生命,从我做起;严格管理,持续改进”的安全文化核心理念,贯彻落实公司各项安全管理制度的实施工作。

  2、结合杜邦安全理念,根据公司自身情况进行安全管理,杜绝“三违”行为,认真开展各项安全治理工作。

  3、认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产许可证条例》,在下一个季度的工作中,我们一定会按现代科学安全管理要求,坚持“以法为准,精细管理;以人为本,安全第一”的安全环保工作方针,严格落实HSE安全、质量、环保管理体系和安全生产各项规章制度。做好作业现场“三标”工作,强化作业现场管理,实现公司本年度的安全生产目标。

项目总结5

尊敬的各位领导:

  及各参建单位同事大家好!

  首先,非常感谢各位领导、各位专家莅临xx航站楼工程竣工验收进行工作指导;我西北民航监理涉及的弱电系统包括楼宇自控、计算机网络系统、地面信息系统、功能中心及机房监控系统、办公自动化系统、安检、离港系统、航班信息显示系统、公共广播系统、综合布线系统、弱电桥架及配套工程、安防系统、pos系统、有线电视系统、时钟系统、内部调度通讯系统、地理信息系统、安检设备系统、天网系统、行李处理系统、登机桥系统、400hz电源系统、飞机用桥挂空调系统;(共24个系统)

  为保证工程资料的完整性、资料的准确性,我监理部对t2航站楼资料控制与工程进度同步,在收集过程中严格按照xx省建筑资料档案版本及民航专业资料进行整理,确保工程资料的完整。

  下面对参建单位的资料作简单汇报:

  有如下施工单位组成的竣工资料、中航弱电、北京中航航安、广州复旦奥特、范德兰德、蒂森登机桥、itw地面服务、北京中盾安民、同方威视、北京民用航空保安器材公司、广东申菱空调设备有限公司等10家单位,资料共187卷。监理单位资料共7卷。

  施工单位资料包括有:

  建筑材料、设备、构配件报审,技术核定单、技术经济签证单、

  检验批验收记录、隐蔽验收记录、竣工图、施工方案、案例、脚本、深化设计、需求说明书。

  监理资料有:

  监理工程师通知单、监理工作联系单、监理例会纪要、专题会议纪要、监理日记、质量验收评估报告、监理规划、监理细则、设计变更单、监理月报、

  监理部在施工过程中督促施工单位,严格按照国家法律法规进行收集资料,在竣工验收前经机场建设指挥部资料室的负责人员帮助及指导下,对资料做了进一步规范整理,进行组卷、编目、编号。监理与施工单位并肩作战协同下圆满的'完成t2航站楼弱电工程的资料工作。

  我监理部经过对资料的收集、整理、清查、资料基本齐全,可以进行资料验收。

项目总结6

  一方面抓在建工程收尾竣工、结算追款,全面加强安全、质量、文明施工管理和争创国优、部优工程管理;一方面抓紧分公司备案注册扩大和占领市场份额为重点,为扩大xx在xx市场乃至整个xx市场的影响力迈向了更加坚实的一步。

  一、主要完成经济指标

  实现产值:xx万元,上缴管理费:xx万元,足额按时上缴各类规费xx万元;安全事故为0,文明施工、环境保护达到年初工作计划要求。

  二、工作业绩:

  主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四个方面。

  (一)、立足xx,向全省范围主动出击承揽业务。

  xx年受经济危机影响,xx项目部面临严重任务短缺困难,原跟踪的几个工程项目都因为资金原因停建或缓建,为谋求生存与发展,我们主动出击、四方寻找新业务。

  据统计,xx年参加公开招标和邀请招标的工程项目为xx个,中标项目xx个。全年新签订合同xx万元。其中xxxx:

  ①全厂综合管网(拜尔法)子项工程(造价600万元)、

  ②烟气在线检测等项目(造价约200万元)、

  ③在线监测控制室(造价70万元)、

  ④压煮器大修(造价70万元、共2台);

  xx铝材板带车间冷轧跨建设工程土建工程(造价1870万元),截止10月底已完成工程量800万元;xx新增签订合同451。64万元,截止10月底已完成工程量780万元。

  为了更好地开拓市场,提高xx在xx市场的企业竞争力,根据xx省建设厅和工商行政管理局的要求,项目部从年初就着手办理分支机构入黔备案手续,如今已完成资料收集的90%。预计今年年底完成备案工作,为抢占xx市场、拓展新业务提供更加广阔的平台。

  信息跟踪,拓展新市场。在占领传统市场(xx)的基础上,项目部加强投标报价工作,积极通过各种渠道联系各种行业工程信息。xx年5月至7月期间,是项目部发展最为艰辛和关键的时期。由于xx在建项目接近尾声,受金融危机影响xx原计划的'技改项目缓建的情况下,项目部面临的形势骤然严峻。为了承揽xx以外新的工程业务,项目部全体员工废寝忘食、昼夜工作、连续出差都成了家常便饭,然而大家都不叫苦叫累,因为在大家心里都有一个共同的目标,为公司的发展争取多拿下工程。功夫不负有心人!在集团公司领导的全力支持、项目部全体同事通力合作和共同努力下,于xx年7月20日以1870万元工程总造价签订了xx铝材板带车间冷轧跨建设工程土建工程,为项目部的下半年稳定发展奠定了良好的基础。这也正实践了项目部提出的“立足xx、稳拓新业务”年初计划。

  (二)、以项目施工管理为重点,加大力度提高整体素质和管理水平,抓紧在建工程的收尾竣工、结算追款工作。

  只有打好“xx”品牌,才能赢得市场的管理思路,严抓质量安全和文明施工,确保文明施工安全生产。为保证工程质量,先后组织了“春节前后大检查”、“在建工程质量大检查”、“项目部例行安全检查”、“施工现场临时用电安全检查”、“xx年上半年安全生产大检查”等各类专项通知和项目部例行大检查,毫不松懈地抓好项目施工管理工作,在“创优、质量、安全、文明施工、工期”五大任务的管理工作中成绩喜人。

项目总结7

  20xx年是项目全面开发的关键一年,经历了20xx年的.波折坎坷的开发历程,项目建设稳步推进中。整合各类资源,形成项目成功开发的合力。项目20xx年累计投资xx万。

  一、征地

  1、土地流转工作,征地工作共签xx户,其中xx村签订xx户,xx湾签订xx户,xx签订xx户;

  2、租金发放情况:xx发放xx户,xx发放xx户,xx发放xx户;

  3、项目总需租用xx户农民家土地,现已发放租金xx多万元,共xxx户,收地xx多亩。完成租地工作的41%;其中xxx发放土地租金xx万多元,共计xx户,收地xx亩(水田);xx发放土地租金xx万多元,共计xx户,收地xxx亩(水田),xx发放土地租金xx万多元,共计xx户,收地xx多亩(山地xx多亩,田xx多亩);

  二、工程:

  1、道园区道路配套一路管网工程完工;

  2、xx接待中心:接待区主体封顶,精装修进行中;休闲区建造中;泡池区完成;

  3、xx接待中心:餐厅区、接待区主体封顶,精装修进行中;

  4、xx餐厅:主体封顶,精装修进行中;

  5、xx小镇:2#楼、7#楼主体封顶,精装修进行中;5#楼、8#楼主体建成1层;1#楼完成至正负零;

  6、xxxx4栋(3#、4#、5#、10#)主体建成,精装修进行中;汤屋4栋(6#、7#、8#、9#)主体建至第二层;xx栋(1#、2#)主体建至第一层;

  7、x,投入使用;汤院2#主体建成,精装修进行中;

  8、园林大地景观,泡池区建成,投入使用。

  9、票务中心:主体封顶,精装修进行中。

  10、温泉1#、2#井投入使用。

项目总结8

  根据会议安排,下面我就全镇危旧房屋拆除工作作个发言,一是对前一阶段工作进行总结,二是对下一步工作进行部署。

  2月27日上午,我们在这里召开了镇危旧房屋拆除攻坚战动员大会,成立12个工作组分别深入到两个省级贫困村村和村开展危旧房屋拆除工作,其他各村也陆续开展调查摸底工作,从而掀起了危旧房屋拆除重点攻坚阶段工作热潮。紧接着3月21日下午,我们又召开了镇精准扶贫、农村环境综合整治暨乡风文明行动推进会,对危旧房屋拆除工作进行了再动员、再部署。在过去的40多天时间里,在镇党委、政府的高度重视下,各工作组充分发扬“白+黑”、“5+2”精神,密切配合,通力合作,两个省级贫困危旧房屋拆除工作取得了显著成果,村拆除危旧房屋388栋,占地面积xx平方米;村拆除危旧房屋131栋,占地面积xx平方米。在这个过程中,我们也总结了不少典型做法,比如充分发挥村民小组长熟悉情况、群众基础好、有威信的优势,让他们参与到危旧房屋拆除工作中来,极大地推动了工作的顺利开展;对棺木进行统一安置,解决了农户的后顾之忧,为危房的拆除提供了有力保障;实行“一日一通报一排名”制度,让各工作组倍感压力,形成你追我赶的工作氛围······等等。在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到了工作中存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

  一是思想认识不到位。我们一直强调各村要认真开展调查摸底工作,要把底数摸清摸实,要拍好照片、建立台账,但是有部分村却始

  终没有按要求进行调查摸底,闭门造车,随便估个数据就报上来了,导致全镇基础数据不够准确。

  二是责任落实不到位。存在“松劲”的现象,工作氛围不浓,工作干劲不足。有的村对这项工作重视不够,主体意识不强,存在“等、要、靠”,驻村工作组没有下来就不开展这项工作,没有采取有力措施破解难题,没有带头狠抓工作落实,没有形成推进工作的'合力,从而使得工作停滞不前。

  三是工作重点有所偏离。从两个省级贫困村危旧房屋拆除情况来看,拆除的大部分都是附属房,主体“空心房”寥寥无几,这也就是为什么我们拆了几百栋房子,但是面积却只有两万多平方米的原因。四是数据报送不规范。在动员大会上,镇里专门组织了业务培训,明确了数据报送要求,但各村在报送数据的时候依然我行我素,迟报乱报,甚至不报。个别村认为只要我把房子拆了就行,数据报不报无所谓,在这里我可以很负责任的告诉大家,如果你不按要求上报进度,你就是拆再多,最后都等于零,我们不会认可。

  针对前一阶段工作存在的问题,为切实抓好下一阶段工作,确保如期圆满完成工作任务,我就下一步工作讲五点意见:

  (一)明确范围,摸清底数。危旧房屋是指不符合“一户一宅”政策的“空心房”、建了砖房后无人使用的旱厕、闲置的牛栏、畜禽棚、破旧厂棚等。各村要按照这个概念再次进行全面调查摸底,认真填写调查摸底表,并逐栋拍照,建立台账。各村必须在下周一之前将调查摸底表上交至政府204室陈虹处,调查摸底表要有填表人、村书记、驻村领导签字,没有签字的,一律不收(如果都认为前期所上报的摸底数据都是准确的,那么可以到陈虹处打印出一份,由相关人员

  签字后再返回给陈虹)。从下周一开始,将对各村调查摸底进行抽查,凡是查到符合危旧房屋条件但未上报的,一律按照占地面积20元/平方米进行处罚,并且该栋房子不再予以补助,但仍需列入拆除任务。

  (二)明确主体,落实责任。各村是推进危旧房屋拆除工作的实施主体和责任主体,要把危旧房屋拆除工作作为当前重要任务来抓,要克服“等靠要”思想,不能以为镇里派工作组下来了,拆房子就是他们的事,村干部就是去做做伴的,要按照危旧房屋拆除工作要求,结合自身实际,整合力量,采取分组包片的方式,采取先易后难、示范带动,发动和带领群众一起干。

  (三)突出重点,把握节点。各村要把握好两个重点,一个是重点区域,即要以主干道沿线、新农村建设点和村委会所在地周边为工作重点,优先拆除这些区域的危旧房屋;一个是重点对象,即要以主体“空心房”为重点,通过拆除主体“空心房”来带动附属房的拆除。与此同时,要把握好时间节点,4月底之前要完成总任务数的50%,5月底之前要完成总任务数的80%,到6月底之前要完成总任务是的95%。

  (四)强化宣传,营造氛围。各村要充分利用各种媒介和宣传阵地,大力宣传危旧房屋拆除的重要意义,引导好社会舆论。对那些积极参与、主动配合的正面典型,我们要积极宣传,并通过开展“最美家庭”评选等活动对其进行表彰。对那些蛮横无理、拒不配合的反面典型,要通过下发限期拆除通知书、强制拆除等措施,对其嚣张气焰进行坚决地打击,起到打击一个,警示一片的作用。

项目总结9

  在xx地产公司领导的带领下,xx项目在拿到地块后很快就进入到实施阶段,这开辟了xx地产的飞速发展模式和加快了项目管理改革的步伐。我从今年1月份到达这个项目,根据公司对项目提出的改革要求,努力配合公司相关部门做好幸福堡项目前期的各项工作,为打造精品项目做好基础工作。从管理组织的认识上、从人员的工作热情和意识形态上、从打造精品工程项目管理的细节上、从服务形态的意识上、从团队建设的内部组织安排上、从养成不断积累总结学习态度上、从工作职责意识上着手安排项目的管理工作,紧跟公司发展的步伐,加快项目人才的培养和锻炼。现将这一阶段的工作做一总结,以便不断积累,为今后项目管理工作的不断改善和调整,凝聚有益的财富。

  项目从进驻开始截至目前完成项目内部地下构筑物清理工作、完成项目围墙、大门施工及亮化工程、完成项目内部水网与市政管网对接的改造、完成项目用电配套设施、完成了项目小区的绿化方案和景观示范区的绿化方案、完成1#楼一层封顶任务,为节前三层封顶创造有利条件,也为项目销售带给可靠的保障,期望透过我们的努力使项目真正成为精品项目,给销售带给更多的卖点,创造销售的神话,为公司创造可观的经济效益和社会效益,为公司的可持续型发展做好基础工作。

  理顺项目管理的思路,有目标、有依据,只有这样才能切实有效地开展工作。统一思想、统一认识,我们在创造中前进,我们在改革中发展,幸福堡项目是公司在项目工程管理改革道路上的试点,为打造无以伦比的精品工程质量目标和优秀的管理模式探索前进。根据对项目的改革要求,给xx项目配置了强有力的项目管理组织队伍,从人员素质到不同专业的合理配置,思考的十分周全,为打造精品项目做好了人力资源的配置工作,也给项目管理改革带给很好的人力保障。我们幸福堡项目管理部的目标就是:精品生活就在幸福堡;锻炼和培养一批全面发展的、高素质的管理型人才,使之成为一分公司发展的人才基地。

  在项目管理人员的工作热情和意识形态上,紧跟项目的要求,激发工作热情,每一个人都在为这个项目能做些什么在思考,这天我在做些什么,这天我学到了什么、这天我处理了那些问题、这天我还有哪些做的不很到位、明天我需要注意些什么……说到底,这天我在为自己以后发展做了什么有益的工作。工作热情加上意识形态的建立,是一种文化,也是一种习惯,更是一种进步。使我们每一个管理人员有一个存在项目的必要性和不可或缺性。有了项目内部沟通学习这样的形式,使大家在一种简单的环境中相互学习,相互探讨,相互补充,在不知不觉中学到很多东西。培养了大家在巡视过程中发现问题和处理问题的潜力,我们不规避问题的出现,只有出现问题啦,才证明我们做的还存在缺陷和不足,我们还要学习;对于已经出现的问题,我们以积极的态度去应对而不是推诿,尽快以服务的意识形态投入到下步处理问题的环节上,减少损失。我们坚信:一个不犯错误的人肯定是一个不求长进的人。

  公司要求我们打造精品工程,我们在项目管理初期就着手完成工程管理的细节检查和跟踪机制,制定了项目实施阶段的分户验收制度,这项工作制度在实施的过程中,使我们发现不少在设计上、图纸会审中及图纸优化过程中没有发现的问题,从使用者的角度和精品项目的细节要求上出发,结合实际状况进行解决处理,尽可能的减少造价而又能到达统一、美观和适用的效果。在发现问题后我们及时和领导沟通,并出具初步修正意见,到达意识和认识上的统一。虽然这项工作的劳动量不小,大家在其他房地产公司基本上没有这样做过,但是大家并没有怨言,依然决然的按照要求去实施、去落实。根据发现细节质量问题的部位、修正程度、质量安全状况决定对其未来跟踪、检查、落实的时限,为今后的细节质量控制做好前提工作。

  在统一服务形态的意识上,我们统一认识,我们的工作就是服务,站在施工方的.立场思考我们就应做的工作,做到意识清醒,方法到位,处理及时,彻底解决在施工中因为服务不到位而出现工程细节处理滞后的现象,不断和施工方进行有效沟通,大力支持监理工作,从每一个细节控制上着手,不落管理死角,改善项目管理方法,尽快做好从项目单一的管理手法向项目服务阶段过度,真正体现服务管理职能,到达参建各方在项目管理中服务意识的统一。

  想要获得高效的工作,就务必具有一个团结的团队,一个具有学习型的团队,一个具有凝聚力的团队,一个具有荣辱意识的团队。一个人做好只能体现自己个人的才华和潜力,只有团队做好啦,才具有真正好处上的创造力和市场占有力。在每周我们例行工作安排上,主要是加强内部学习和沟通,加强团队建设,强化不断的总结和学习意识,使我们的团队成为一个战无不胜的优秀团队、思想进步、追求发展的团队,只有这样才能真正体现项目改革和发展的需求,成为不落后腿具有进步好处的队伍。

  任何一个管理人员在工作职责意识上都具有不可少的潜能,激发员工的潜能是项目管理部的一项持续工作,在职责意识上,在全面发展上,在不断追求进步上,充分发挥其内在的态度和想法,允许有不同意见的存在,只有这样才能真正好处上赞许和鼓励那些积极上进的人员,充分发挥潜能,加快个人寻求不断进步的步伐,构建一个敢说,敢做事,敢于承担职责氛围,充分发挥每一个人的工作积极性,挖掘每一个人的潜能,互相帮忙、取长补短,使我们大家成长的更快、更好。项目工作职责分工明确,职责到人,加上内部通力协作,相互补充,就能紧跟公司对项目的要求做到实处,为公司发展带给优秀的人才。

  及时传达公司管理层的会议精神和要求,鼓励项目管理人员积极寻求在公司平台上发展的机会,落实公司对项目的具体细节要求,到达上下意识上的统一,为项目管理争优创先做好各项工作。

  在这一段的是时间里,我们项目部虽然做了一些扎实的工作,但是回想起来,还仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于思考问题的局限性,造成此刻施工管理过程中出现和预期不符的现象,虽然我们也在积极的配合施工方尽可能的挽回滞后工期,这毕竟不是成熟之举。在未来的一个阶段,我们仍然会出现这样或那样的问题,所以目前的现状就要求我们还要不断加强学习,全面深入思考,持续不断反思我们自己的工作,完善自我,为今后能更好的工作带给强有力的技术保障和管理潜力。

  在前一段项目实施的过程中,我们得到了公司领导的理解、指导和帮忙,同时也得到了伙伴们的支持与帮忙,在此,我感谢您们一向以来的默默支持与理解,更多的是关爱,感谢你们,是你们给了我们信心和勇气,让我们能够持续做下去,我们坚信:细节决定成败,学习改变命运。

项目总结10

  我公司一期工程建设接近尾声,在一期建设中有诸多经验教训值得在以后的工作中借鉴和。

  一期工程建设设备技术参数提供较晚且不完善,造成招标工作时间长,确定后的设备参数修改较频繁。与设计院的沟通不是很及时,没有把握住工作的.主动性,自己提出的技术建议给设计院后没有及时与设计院联系,并跟踪处理情况。需要与设计院加强沟通和交流。

  设备供货合同签订较晚,合同生产时间短,供货比较集中,对设备生产进度等情况了解不够。监造人员不足是原因之一对设备制造的质量控制和声场季度控制比较被动。与供货厂家的沟通不是很及时。不能够很好地根据工程进度安装时间的调整而确定设备供货时间。造成部分急需安装的设备不能及时到货,而一些安装节点较晚的设备却提前到货。

  设备到货及储存方面,存在巨大不足。设备到货后因人员不足,时常调动人员到其他岗位,无专人负责设备接货工作。而且设备的存储场地不足,仓储及设备职能部门沟通不足,造成设备未安装的设备管理不到位。安装单位不能卸货时,过多依靠安装单位,造成到货设备不能及时卸车,积压,不能有效控制安装单位的卸车工作。到货设备安装时查找困难。

  安装质量监控。现阶段公司整体的安装质量控制能力较弱,人员配置特别是具备相关工作经验的技术人员不足,新入职毕业生所占比例较大,工作经验不足。工程质量方面基本受控。工程需要大量有经

  验的人深入现场,工程质量、进度才能受控,对安装单位的管理力度才不会被弱化。职能部门除了要监管安装工程,同时还要兼顾设备招标,合同编撰,分心于非主要业务,势必会造成主要业务的监管不足。

  综合上述不足和教训,需要工程个相关部门间相互共同,勇于承担责任,团结、互助,共进退才能把封开公司建设好,才能让封开公司成为样板基地。

项目总结11

  一、项目简介:

  项目名:图书管理系统

  开发小组:MT开发小组

  开发周期:30天

  项目开发目的:

  小型图书馆,虽然图书较少,用户较少。利用我们开发的图书管理系统可以帮助管理员迅速的完成图书管理的相关功能,为小型图书馆的日常工作带来方便。

  项目功能介绍:

  该系统是由MT小组开发的图书管理系统,该系统实现的基本功能有:图书借阅,图书归还,图书查询,借阅者办理,补办借阅证,添加图书信息,修改图书信息,删除图书一共8项功能。可以帮助小型图书馆完成日常的图书管理。

  系统体系结构图:

  项目UI介绍:

  (1-1)系统登录图

  (1-2)系统主界面

  (1-3)图书借阅

  (1-4)图书归还

  (1-5)添加图书

  (1-6)删除图书

  (1-7)修改图书信息

  (1-8)新办借阅证

  (1-9)补办借阅证

  (1-10)图书查询

  二、个人在项目中承担的任务:

  我在项目中承担了GUI工程师,和编码人员的工作。在GUI设计中我参考了部分网络上的图书馆管理软件界面。并且根据用户提出的要求设计出了我们自己项目的GUI图:如图(1-1)-图(1-10)

  另外我还在项目中担当了编码人员的工作。在代码的编写阶段我根据GUI设计和设计人员提交的图书管理系统流程图等图编写了该系统的实现代码

  三、

  收获和体会:

  1.在这次项目的开发中,我作为MT小组的组长,首先在团队的合作中获得了一些收获。

  在项目的最后阶段,小组的人员分工合作。写代码的写代码,写文档的写文档,做最后演示文稿的做演示文稿。效率非常的快,这让我体会到了团队合作的力量。通过这次项目。我熟悉了一个项目从需求分析到最后的编码交互的整个阶段要做的事情,也让我们的组员在整个流程中做了自己应该做的那一份工作,这让我将来在走上工作岗位以后,能够尽快的上手自己的工作。为将来打下了基础。

  2.在项目中我作为一名编码人员。

  我更加深入的理解了开发模式这个概念。学习并且运用了MVC开发模式实现前台显示和后台功能的分离和DAO实现对数据库的相关操作。通过编写代码我更加深刻的理解了java作为面向对象的编程语言给我们编程带来的方便,以及一些开发模式给后期维护带来的好处。

  下面我谈谈面向我对面向对象的开发,在面向对象的编程过程中,首先应该考虑什么类会用得很平凡。比如做这个系统。主要会对学生。

  图书,以及借阅信息这几个类有很多的操作。所以在项目的开始先建立了Student,books,和BorrowRegistration这几个类。然后写这几类的属性如Student中有stuname(学生姓名)等属性.

  并且运用set和get方法将这些类封装。然后写StedentDAO类进行对Student表的相关操作。这个类中,主要写了各种对数据库的操作的方法。

  然后在写功能实现的时候只需要调用这个方法就可以很快的做出你要做的功能。

  其中MVC模式和DAO模式的引入,是为了将来在维护阶段,能够可以通过保护以前功能的情况下,修改或新增相应的代码实现功能的更新和添加。实现了高类聚,低耦合的开发原理。

  3.理了流程图的构架。

  4.了解了流程图的概念以及意义,是对整个流程的简要描述。

  这学期,在开发的初期会出现小组成员思路的不统一,团队精神的出现有效的解决了这个问题。在一个项目的开发过程中,每个人都有自己特殊的角色,但是角色的划分是能力的初显,在过程中也有能力的'展现,我通过这学期充分了解到在团队精神的支撑下,自己的能力要自己主动展现,在团队精神以外是个人的回归。

  付出是要分地方的,每个人的角色要找准,自己的错要自己承担,既能承担责任也要能承担错误。作为一个团队,队员的真正合作很重要,如果带着在团队精神庇护下的某种特殊的想法,工作能顺利完成,但是性质已经改变。

  作为团队的一分子,自己的能力至关重要,团队中的能力强者能领导团队工作完成,但是自己的部分是不是自己觉得完成得问心无愧。在此我深深体会到进入社会前的大学教育不仅仅是提前的体会也是在为自己即将进入社会的面貌作基础。能力的要求很重要,不管是在任何领域,滥竽充数是行不通的,自己的知识充备了才能进入社会打拼。

  团结就算力量,只要齐心,就没有办不成的事,只要努力,就一定可以成功。

项目总结12

  为了能够顺利的完成项目之前的团队组建,合理的去整合人力资源,有效地开展培训工作,提高凝聚力和战斗力。在之前我接受公司领导的委托来到项目经理部工作应该是项目的立足之地,多渠道的去开展人员招聘工作,在7月下旬交房,钱基本上完成了,对于人员的土建工作,经过一年的培训,磨合,历练。我的员工队伍已经从动荡走向稳定。在今年的时候,因为施工单位的疏忽导致了一场大雨,造成了小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动了防汛应急预案。在场全体员工精诚合作,用沙袋抢险工作到深夜,没有造成任何的经济和财产损失。

  还有某栋楼的一个下水管道堵塞,脏水已经蔓延到市内,因为施工方人手有限,为了不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班,保洁班维护队里面抽调人员进行打扫,经过几个小时的.疏通冲洗。忽略恢复原样,这些事情都已经充分反映出了员工们的工作积极性以及作为主人翁的意识。在收费方面我们项目人员在日常工作中包括下班时间和节假日通过电话,短信告知以及上门派发通知单的收取,再到下一步的邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高。

  在物资采购方面,项目坚持就近价低至高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。在减员增效方面,通过外包保洁班组和小区商业售楼部的人员整合,以及招聘一些人员补充秩序维护队等方法手段,节约人力成本开支许多。在节能降耗方面,通过控制庭院灯,景观灯,单元灯以及楼道灯开启时间调整的地下室日光灯的开启数量。开启一台变压器减少无功耗等各项方法手段,有效地节约能耗开支。在节约意识等方面,通过培训给全体员工的思想上树立了节约光荣的意识,在今年也跟施工单位多次协商,顺利的接手了电梯的保护措施。

项目总结13

  一、工程概况

  项目于20__年__月正式开工。在建设单位、监理单位、设计单位的大力支持下,我们秉持“百年大计,质量第一”“安全生产,预防为主”的理念,通过我公司项目团队与各方的共同努力,现已按施工合同及设计文件要求完成了围墙施工、五金油品油料库的基础及钢结构主体施工、电修机修楼主体施工、北侧宿舍楼四层主体施工、办公楼基础施工以及电石车间的土方开挖等任务。现将工程相关情况及施工组织管理作如下总结。

  二、工程管理

  在施工过程中,严格执行公司质量管理手册和程序文件。精心施工,解决常见质量问题。注重过程管理,控制影响工程质量的各种因素,减少或消除质量缺陷。严格进行材料管理,认真完成材料报验及材料、试件送检工作。在施工管理方面制定了具体措施,确保工程管理得到有效实施。

  项目部根据该工程的特点和公司对该项目的要求。主要做到以下几点:

  (一)质量管理措施方面

  1、为把好质量关,本项目部成立了质量管理体系。现场设置了项目经理、项目技术负责人、质量检查员、专职测量放线员、施工员、班组长的管理机构。对项目管理工作人员层层把关,分工到位,责任到位。对分包单位严格施工资质审查,对班组人员先考核后上岗。

  2、精心编制施工组织设计、施工方案及施工技术交底,并通过多次交底会,采用口头与书面形式向操作人员进行交底,使操作人员对即将执行的任务提前做到心中有数。在制定施工计划时,注重合理调配人员与任务,避免因进度影响质量。在进度和质量产生冲突时,优先保证质量。

  服从于质量。

  3、对现场施工管理人员进行详细的工程技术交底,对工人进行了每个部位、工序交接施工交底。

  4、每个部位、每道工序施工前均经过项目技术负责人和施工员的技术交底后才开始施工。项目技术负责人、质检员坚持每天到施工现场指导施工操作及检查工作,找出工程难点和常见的建筑质量问题。由于措施到位、层层把关,该工程在施工过程中有效避免了许多建筑质量通病。

  5、各项分期工程在施工中,项目部认真做好自检、专检、和交接检工作,坚持“三检制”,操作班组完成自检合格后,将自检记录报送质检员,经检查合格后,该项班组方可进行下一道工序施工。

  6、对于工序工程成品,分项工程成品,专业工程成品制定保护措施,在施工全过程中,采取了“护、包、盖、封”的`措施。

  (二)安全技术措施方面

  1、工人进场后进行三级安全教育,经常开展班组班前安全活动,定期对施工人员进行安全培训和教育。

  2、每天上班时均对工人进行安全技术交底和部位交底。

  3、特种工均持证上岗。

  4、各种机械先检后用,机械操作人员做到定机、定人、定岗位。由专人做好定期检查、保养及维护工作。

  5、所有施工通道口设置警示标志。各楼层边设置1.2米高双层围栏,建筑外墙设置脚手架安全网。

  (三)文明施工措施方面

  1、工地成立了文明施工管理小组,制定文明施工管理办法,落实各层级人员职责,严格执行市有关文明施工规定。

  2、工地大门口内侧设置“五牌一图”标牌。

  3、施工现场办公区周围连续设置2米高的围墙,并设置宣传标语。

  4、施工现场的道路、钢筋加工场及搅拌场地等区域均采用石粉和碎石进行硬化处理。生活区则浇筑了混凝土地面。

  5、建筑主体全部采用密目式安全网进行立面全封闭,防止粉尘飞扬。

  6、建筑垃圾、施工现场零散的垃圾及工程杂土,操作面上的垃圾工完场清。

  三、工程资料

  本项目配置了一名专职资料管理员,负责工程技术资料,另设一名专职送检员,负责试件制作和材料送检工作。经核查,原材料送检次数与数量均符合规定要求,并全部检验合格。混凝土试件、砂浆试件送检次数、数量、部位均符合规定要求,且全部检验合格。工程图纸会审记录资料齐全,工程定位、放线记录符合设计及规范要求,资料完整。各分项工程验收记录符合规范要求,资料齐全,各分项工程隐蔽验收记录完整有效。

  四、工程总结

  在此施工期间,由于我项目部首次从南方长途跋涉数千公里来到北方内蒙古进行施工,面对这里独特的气候和各种条件带来的限制与影响,我们只能从零开始,逐步克服各种困难,并在施工过程中不断积累经验以适应环境。在这片陌生的土地上,各类资源并不充裕,信息网络也尚未完善,我方顶住压力,如期完成了今年的预定目标。在整个施工过程中,未发生任何安全或质量问题。在质量方面,我们严格遵循设计图纸和施工验收规范标准。尽管我们取得了一些成绩,但仍未能完全达到公司要求。我公司决心通过明年的学习及已积累的经验,认真改进不足之处。在施工项目中,我们将加强经验总结,加大施工管理力度,充分利用我公司的各方面资源,争取为业主打造一个满意的放心工程。

项目总结14

  如果说计划主要是为了指导未来,如果说计划主要是为了指导未来,那么总结则主要是回顾过去,而回顾过去,是回顾过去,而回顾过去,特别是从中引出规律性的东西,还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。的东西,还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。同时,总结过去的工作情况本身,同时,总结过去的工作情况本身,也是培养工作能提高认识水平的一种过程。力,提高认识水平的一种过程。总结验收也是对任务完成情况、项目成果、总结验收也是对任务完成情况、项目成果、资金使用效益进行检查和评价,用效益进行检查和评价,更重要的是对项目是否需要继续支持进行评价。要继续支持进行评价。

  项目资料的整理

  为搞好总结验收,我们必须从申请立项到项目实施结束,为搞好总结验收,我们必须从申请立项到项目实施结束,系统整理所有技术文件材料并分类立卷,整理归档。系统整理所有技术文件材料并分类立卷,整理归档。这对项目检查、总结、验收是十分必要的,检查、总结、验收是十分必要的,各项目承担单位要重视此项工作。工作。前期准备资料:

  前期准备资料:可行性研究报告、调查报告、批复文件、实施方案、可行性研究报告、调查报告、批复文件、实施方案、会议记录及纪要;录及纪要;工程项目有关资料:工程项目有关资料:项目开工前办理的有关手续,如建设用地、城市规划、项目开工前办理的有关手续,如建设用地、城市规划、施工许可证,地勘报告,有关部门的批准文件或协议;

  许可证,地勘报告,有关部门的批准文件或协议;项目单位与勘察设计、施工、项目单位与勘察设计、施工、监理单位及设备仪器的招标文合同、协议,设计、施工、监理及供货商的资质证明;件、合同、协议,设计、施工、监理及供货商的资质证明;设计图、施工图、施工记载表、施工预算及说明。设计图、施工图、施工记载表、施工预算及说明。工程设施竣工验收资料,如竣工图及竣工总结、工程设施竣工验收资料,如竣工图及竣工总结、竣工验收报3告等。告等。

  项目资料的整理

  宣传培训资料:宣传培训资料:

  技术培训材料、典型辑录、简报、图片、技术培训材料、典型辑录、简报、图片、影像资料、领导讲话等

  财务会计资料:财务会计资料:

  资金总账、明细账、银行账、现金账、银行对账资金总账、明细账、银行账、现金账、

  记账凭单、资金决算表、审计报告。单、记账凭单、资金决算表、审计报告。

  技术资料:技术资料:

  监测、观测记载原始记录、监测、观测记载原始记录、各项试验的'总结报告技术推广活动记载表、测产情况、工作总结、、技术推广活动记载表、测产情况、工作总结、技术总结、资金使用报告等。技术总结、资金使用报告等。

  项目建设单位在项目实施全过程中一定要按程序和规定操作实施,严把资金支付关,严把工程质量关;实施,严把资金支付关严把工程质量关特别是在刚争取到项目就要考虑到竣工验收,在开始花钱时就想到最后交帐。时,就要考虑到竣工验收,在开始花钱时就想到最后交帐。

  项目总结的主要内容

  项目工作总结报告项目技术总结报告项目资金使用报告

  注意的问题:注意的问题:

  项目工作总结的撰写首先要对照实施方案中技术内容和技术项目工作总结的撰写首先要对照实施方案中技术内容和技术指标,说明任务完成情况。指标,说明任务完成情况。要注意技术总结与工作总结的区别,有一定的重复,但侧重点不同。资金使用报告重点说明有一定的重复,但侧重点不同。资金使用情况。资金使用情况。总结内容要求真实、突出重点、技术含量高。总结内容要求真实、突出重点、技术含量高。文字叙述要准确一致,避免过于口语化的用词。确一致,避免过于口语化的用词。注意:前后材料数据的一致性。注意:前后材料数据的一致性。

  项目总结的编写要求

  各单位主要负责人要亲自过问项目总结工作,各单位主要负责人要亲自过问项目总结工作,明确具有较高文字水平的同志主笔撰写,具有较高文字水平的同志主笔撰写,总结写好后由站领导审阅通过后报出。站领导审阅通过后报出。坚持实事求是的原则,坚持实事求是的原则,既要全面总结项目实施的成又要客观反映存在的问题,做到不遗漏、效,又要客观反映存在的问题,做到不遗漏、不回不夸大、不缩小。避、不夸大、不缩小。总结材料不能因循守旧,照搬照抄,不写套话、总结材料不能因循守旧,照搬照抄,不写套话、空做到观点鲜明、新颖,数据准确,话,做到观点鲜明、新颖,数据准确,突出体现项目实施中的亮点、新点。目实施中的亮点、新点。总结材料编写要遵循统一的格式,做到科学合理、总结材料编写要遵循统一的格式,做到科学合理、规范。规范。

项目总结15

  教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了某某公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  从9月初到1月底,为完成任务,我校积极开展工作,花了很多心思,做了大量的工作。总结本年度的'企业职工培训,主要在以下几个方面取得一些经验:

  回顾20xx年项目部培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型项目部、培育学习型员工的精神,项目部共组织了9次101所项目部全体员工培训活动,组织了6次外送培训,并取得了圆满的成效,不仅为公司管控模式的强力推进做好基础,而且为推动公司健康发展作出了积极贡献。一年来做了以下培训工作,现总结如下:在3月份项目组织了岗位及业务学习、项目成本管理软件学习、绿色文明安全管理手册学习、质量/安全/职业健康管理手册学习、质量/安全/职业健康安全体系程序文件学习,项目部所有人员参加了此次培训。

  安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’

  今年二月底到三月初,我们xx学院进行了团干骨干培训,很高兴我有幸参加了这次培训活动,活动当中,领导老师的精彩演讲,学生干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部,必须要有服务意识,有奉献精神,工作上具有高度的责任感,正确处理学习与工作的关系,处理任何事情要树立全面观念,严于律己,起模范带头作用,并且在工作后学会总结,提高自己的工作效率。

  通过此次业务培训学习,我们每一个人的业务水平都有了一定的提高,同时大家都深深的感受到自身业务知识的欠缺,要想适应新形势的发展,我就要更加努力的学习业务知识,只有我们去适应形势的发展,而形势的发展不可能来适应我们,只有我们得到了提高,企业才会更快的发展,才会更快的做强。

  在4—6月份项目部组织大家进行外送学习,项目部部分报名参加八大员学习的人员才加了此次培训。

  在3-9月份组织标准/规范学习,项目部所有人参加了此次培训。

  在5月份项目组织了长城杯质量标准和安全文明样板工地标准的学习,项目部所有人参加了此次培训。

  在10月份组织冬季施工相关知识培训,项目部技术人员参加了此次培训。

  通过以上的多次学习,我们项目部的老员工和新员工都学习到了不少的知识。作为老员工,通过这几次的学习,很好的实现了老知识的再学习以及新知识的吸收,不仅巩固了已有的知识,更是实现了与时俱进的良好效果;作为新员工,这一年来学习的东西基本都是从未经历过的,比如说长城杯知识的学习、安全文明样板工地知识的学习等等,通过学习,对年轻员工实现了知识的快速积累,再辅以工程现场的实践结合,这一年年轻员工的工作能力实现了很大的提升。

  总之,在项目部组织的本年度培训中我们项目部收获颇多。通过培训学习不仅极大的提升了我们项目部所有员工的工作能力,而且通过本年度的培训,我们进行了总结,总结在培训中做的好的地方和不到位的地方,为来年的再次培训积累了丰富的经验。我们云岗项目部也一定会以此为契机,再接再厉,通过项目培训不断的为公司培养更多的优秀员工,为公司的发展做出自己应有贡献!

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